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崗位職責是什么
辦公用品崗位職責主要涉及管理和維護一個組織內(nèi)部的辦公設(shè)備和消耗品，確保員工能夠順利進行日常工作。
崗位職責要求
1. 熟悉各類辦公用品的特性和用途，包括硬件設(shè)備、軟件工具及日常消耗品。
2. 具備良好的組織能力和細節(jié)關(guān)注度，以確保庫存準確無誤。
3. 擁有良好的溝通技巧，能有效與供應(yīng)商協(xié)商，獲取最優(yōu)價格和服務(wù)。
4. 能夠制定和執(zhí)行有效的采購策略，平衡成本與需求。
5. 熟悉財務(wù)流程，能夠處理采購訂單和報銷事宜。
6. 了解相關(guān)法規(guī)，確保所有采購活動符合合規(guī)要求。
崗位職責描述
該崗位負責管理辦公用品的采購、存儲、分配和回收，包括但不限于打印機、電腦、辦公桌椅、文具、紙張等。需要監(jiān)控辦公用品的使用情況，預(yù)測需求，及時補充庫存，防止過度購買或短缺。此外，還需要定期評估供應(yīng)商的性能，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，辦公用品專員需與各部門協(xié)調(diào)，了解他們的特殊需求，以便提供定制化的解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：制定年度辦公用品預(yù)算，選擇合適的供應(yīng)商，談判合同條款，處理采購訂單。
2. 庫存控制：跟蹤庫存水平，實施盤點，確保數(shù)據(jù)準確，防止浪費和丟失。
3. 發(fā)放與回收：根據(jù)員工需求分配辦公用品，處理報廢物品，維護良好的辦公環(huán)境。
4. 供應(yīng)商關(guān)系管理：建立并維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系，解決供應(yīng)問題，參與供應(yīng)商評估。
5. 成本分析：分析采購數(shù)據(jù)，尋找節(jié)省成本的機會，優(yōu)化采購策略。
6. 政策與程序制定：制定和更新辦公用品管理政策，確保所有操作符合公司規(guī)定。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工提供辦公用品使用和維護的培訓(xùn)，提高資源利用效率。
8. 報告與溝通：定期向管理層匯報辦公用品使用情況，參與決策討論，提出改進建議。
此崗位不僅需要專業(yè)技能，更需要具備良好的人際交往能力，以確保辦公環(huán)境的高效運作，提升員工滿意度，從而促進整個組織的生產(chǎn)力。
辦公用品崗位職責范文
第1篇 辦公用品銷售代表崗位職責
職責描述:
1.有電話銷售或銷售代表工作經(jīng)驗,熟悉辦公用品、家具家電、耗材、設(shè)備、軍需勞保等產(chǎn)品的銷售工作
2.大專以上學歷,表達能力強
3.熱愛銷售,能承受較大的壓力
4.有政府銷售經(jīng)驗或行業(yè)客戶經(jīng)驗優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):無責基本工資+提成+補助 周末雙休
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有企業(yè)級服務(wù)或商用會議大屏銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、具有很強的事業(yè)心。
第2篇 辦公用品采購崗位職責
采購總監(jiān)(辦公用品) 崗位職責:
1、 推動集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范,實現(xiàn)集團一體化;
2、 全面統(tǒng)籌辦公設(shè)備/耗材、it產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類產(chǎn)品的采購管理及oem產(chǎn)品管理,擬定產(chǎn)品整合規(guī)劃并推動實施;
3、 管理產(chǎn)品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應(yīng)體系,提升訂單處理時效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性,降低采購成本,提高運營效率;
4、 按照集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場供應(yīng)信息、潛在合作供應(yīng)商信息進行數(shù)據(jù)分析評估,分類推進主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;
5、 對既有供應(yīng)體系/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行評估優(yōu)化,結(jié)合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);
6、 負責部門團隊建設(shè)及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績效考核方案等;
7、指導(dǎo)產(chǎn)品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業(yè)務(wù)考核及培訓(xùn);
8、組織部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度流程培訓(xùn),并傳承辦公伙伴文化;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿(mào)易等專業(yè)為佳, 30-40歲;
2、 熟悉oem產(chǎn)品渠道、電商運營模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;
2、掌握物資采購、供應(yīng)鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應(yīng)鏈全流程管理;
3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應(yīng)商資源;
5、6年以上工作經(jīng)驗,其中采購管理經(jīng)驗不少于3年,具有辦公領(lǐng)域采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠信、積極進取的優(yōu)秀品質(zhì),能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業(yè)追求和使命感;
7、具備較強的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動力和商務(wù)談判能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠進行有效分析;
8、認可企業(yè)文化,對電商行業(yè)具有濃厚興趣。
崗位職責:
1、 推動集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范,實現(xiàn)集團一體化;
2、 全面統(tǒng)籌辦公設(shè)備/耗材、it產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類產(chǎn)品的采購管理及oem產(chǎn)品管理,擬定產(chǎn)品整合規(guī)劃并推動實施;
3、 管理產(chǎn)品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應(yīng)體系,提升訂單處理時效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性,降低采購成本,提高運營效率;
4、 按照集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場供應(yīng)信息、潛在合作供應(yīng)商信息進行數(shù)據(jù)分析評估,分類推進主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;
5、 對既有供應(yīng)體系/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行評估優(yōu)化,結(jié)合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);
6、 負責部門團隊建設(shè)及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績效考核方案等;
7、指導(dǎo)產(chǎn)品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業(yè)務(wù)考核及培訓(xùn);
8、組織部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度流程培訓(xùn),并傳承辦公伙伴文化;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿(mào)易等專業(yè)為佳, 30-40歲;
2、 熟悉oem產(chǎn)品渠道、電商運營模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;
2、掌握物資采購、供應(yīng)鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應(yīng)鏈全流程管理;
3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應(yīng)商資源;
5、6年以上工作經(jīng)驗,其中采購管理經(jīng)驗不少于3年,具有辦公領(lǐng)域采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠信、積極進取的優(yōu)秀品質(zhì),能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業(yè)追求和使命感;
7、具備較強的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動力和商務(wù)談判能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠進行有效分析;
8、認可企業(yè)文化,對電商行業(yè)具有濃厚興趣。
第3篇 辦公用品采購專員崗位職責
崗位職責:
1.熟悉公司日常辦公用品品牌、市場價格、采購方式及相關(guān)情況;
2.熟悉公司日常固定資產(chǎn)的采購及規(guī)格型號的制定;
3.能夠?qū)ふ遗c洽談符合公司要求的供應(yīng)商;
4.根據(jù)市場給出符合公司發(fā)展的辦公用品標準;
5.能夠統(tǒng)計分析各種數(shù)據(jù)并出具分析報表;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.熟悉采購流程,供應(yīng)商管理流程;
3.有相關(guān)辦公用品采購工作經(jīng)驗;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的職業(yè)操守、溝通能力和執(zhí)行力。
第4篇 辦公用品產(chǎn)品崗位職責
辦公用品專員
工作職責:
1、負責產(chǎn)品的員工培訓(xùn)(產(chǎn)品研究、熱銷分類、賣點總結(jié)、客戶群);
2、 負責產(chǎn)品的日常采購訂貨(擬定需求、過程跟進、到貨結(jié)果);
3、 負責產(chǎn)品的庫存管理(滯銷品、殘損品、售后服務(wù));
4、負責產(chǎn)品的營銷全程管理,包括針對大客戶,網(wǎng)店,渠道等不同業(yè)務(wù)模式。(營銷政策起草、季度與月度銷售任務(wù)分解、過程推進與實施);
5、負責產(chǎn)品的銷售價格管理(制定不同業(yè)務(wù)模式的銷售價格,過程調(diào)整、過程監(jiān)管);
6、負責競爭對手、競爭品牌的市場調(diào)研、商品調(diào)研;
任職要求:
1 、年齡:25-30歲,限___;大學本科學歷;有產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有強烈的成功欲望和信心,有較強的銷售素質(zhì),具備網(wǎng)絡(luò)銷售,渠道銷售管理經(jīng)驗;有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、 頭腦靈活,思路開闊,富有責任心和開拓精神,勤奮;
4 、善于溝通和團隊合作,具有協(xié)調(diào)能力。
5、負責過產(chǎn)品運營,從事過市場開拓及渠道開發(fā)者優(yōu)先
6、有上述三類產(chǎn)品(茶、辦公用品、紅酒)上下游資源,或者從事經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 辦公用品經(jīng)理崗位職責
商品經(jīng)理-辦公用品 震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司 震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司,震坤行,震坤行 工作職責:
1、產(chǎn)品線建設(shè),搭建合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)
2、根據(jù)產(chǎn)品線引進新產(chǎn)品,優(yōu)化老產(chǎn)品
3、開發(fā)并優(yōu)化供應(yīng)商,不斷提升供應(yīng)商的質(zhì)量,爭取更好的價格、賬期、服務(wù)等支持
4、根據(jù)市場行情、競爭對手等情況,制定合理的價格體系,以便銷售更好的服務(wù)客戶
5、根據(jù)實際需求情況,制定合理的庫存計劃,控制好庫存周轉(zhuǎn),并降低呆滯庫存
6、定期進行銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)
7、協(xié)助銷售進行重點客戶的開發(fā)
8、制定合理的產(chǎn)品推廣方案及執(zhí)行
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備5年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具有良好的學習能力,語言表達能力和溝通能力
3、熟練掌握word、e_cel等辦公軟件及oa辦公自動化系統(tǒng)
4、具有良好的團隊合作精神和團隊合作能力
第6篇 辦公用品銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:負責公司辦公設(shè)備 辦公耗材 辦公文具的大客戶銷售
任職要求:要一定的直銷客戶銷售經(jīng)驗 有政府單位 集團公司公關(guān)經(jīng)驗
第7篇 辦公用品主管崗位職責
職位描述:
1、負責公司耗材銷售任務(wù)(主要供應(yīng)政府、軍工、大型企業(yè));
2、負責耗材銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
3、維護及增進已有客戶關(guān)系;
4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流(熟悉辦公用品耗材人員優(yōu)先);
5、收集市場和行業(yè)信息,并能針對性的提出應(yīng)對方案。
職位要求:
1、兩年以上耗材等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
5、學習能力強,做事積極有責任心,有挑戰(zhàn)精神,服從公司安排;
6、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通交際能力和親和力;
第8篇 辦公用品銷售專員崗位職責
崗位職責:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,表達能力及溝通能力較強
3、愿意從事辦公用品或快速銷費品銷售,對銷售有濃厚的興趣;
4、具備良好職業(yè)道德操守,為人誠實守信
5、有上進心,團隊合作精神,適應(yīng)能力強;
崗位要求:
1、具有獨立拓展與維護行業(yè)終端大客戶的能力;
2、跟進所負責區(qū)域的終端大客戶的訂單、配送協(xié)調(diào)與應(yīng)收款的業(yè)務(wù)運營;
3、周期性拜訪與維護本區(qū)域的客戶,做好客戶維護與挖潛工作;
4、對本區(qū)域的銷售業(yè)績負責,確保完成本區(qū)域銷售計劃與利潤目標;
5、負責銷售運營的各項日常性的工作;
第9篇 辦公用品客服專員崗位職責
崗位職責:
1、 話務(wù)受理,以接聽和回訪(非銷售性質(zhì))形式解決客戶咨詢、查詢、建議及投訴等問題;
2、 負責接聽客戶來電,回答客戶咨詢,處理客戶問題;
3、 負責對來電客戶跟蹤回訪,記錄回訪內(nèi)容;
4、 接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單、補單等;
5、 對客戶需求進行真實有效的分析,提出合理化方案,解決客戶問題;
6、 負責記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責;
7、 負責為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
8、 負責協(xié)助用戶熟悉訂購流程;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 中專及以上學歷;
2、 熟悉運用公司要求掌握的軟件,工具及系統(tǒng);
3、 打字要求45字/分鐘以上;
4、 客服工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;
5、 語言溝通能力較強。
第10篇 辦公用品銷售崗位職責
崗位職責:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,表達能力及溝通能力較強
3、愿意從事辦公用品或快速銷費品銷售,對銷售有濃厚的興趣;
4、具備良好職業(yè)道德操守,為人誠實守信
5、有上進心,團隊合作精神,適應(yīng)能力強;
崗位要求:
1、具有獨立拓展與維護行業(yè)終端大客戶的能力;
2、跟進所負責區(qū)域的終端大客戶的訂單、配送協(xié)調(diào)與應(yīng)收款的業(yè)務(wù)運營;
3、周期性拜訪與維護本區(qū)域的客戶,做好客戶維護與挖潛工作;
4、對本區(qū)域的銷售業(yè)績負責,確保完成本區(qū)域銷售計劃與利潤目標;
5、負責銷售運營的各項日常性的工作;
第11篇 辦公用品客服崗位職責
崗位職責:
1、 話務(wù)受理,以接聽和回訪(非銷售性質(zhì))形式解決客戶咨詢、查詢、建議及投訴等問題;
2、 負責接聽客戶來電,回答客戶咨詢,處理客戶問題;
3、 負責對來電客戶跟蹤回訪,記錄回訪內(nèi)容;
4、 接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單、補單等;
5、 對客戶需求進行真實有效的分析,提出合理化方案,解決客戶問題;
6、 負責記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責;
7、 負責為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
8、 負責協(xié)助用戶熟悉訂購流程;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 中專及以上學歷;
2、 熟悉運用公司要求掌握的軟件,工具及系統(tǒng);
3、 打字要求45字/分鐘以上;
4、 客服工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;
5、 語言溝通能力較強。
