品牌經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責任職要求

童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻和忠誠度。

3、 策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;

4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，進行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的知名度和美譽度;

6、 把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營銷經(jīng)驗;

2、 3年以上營銷策劃類相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營銷策劃的策略、方法和渠道;

3、 豐富的營銷策劃及廣告策劃知識，具有一定的項目營銷策劃和整合推廣經(jīng)驗;

4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等;

5、 較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;較強的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達產(chǎn)品、品牌以及活動內(nèi)容;

6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達，復(fù)雜型項目管理經(jīng)驗;

童裝品牌運營經(jīng)理崗位

第2篇 企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責

高級品牌策劃經(jīng)理(企業(yè)領(lǐng)袖方向) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:

1、 包裝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,梳理行業(yè)意見領(lǐng)袖形象,提升行業(yè)影響力;

2、 負責企業(yè)領(lǐng)袖傳播策劃,圍繞董事長人設(shè)進行年度主題傳播策劃;

3、 規(guī)劃年度董事長出席會議及發(fā)聲安排,根據(jù)年度策劃進行稿件撰寫、傳播及工作;

4、 推行與媒體的合作項目,把握傳播角度與內(nèi)容,并對最終效果評估;

5、 積累相關(guān)資源、拓展相關(guān)(媒體、渠道)資源、維護資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,使得傳播效果最大化;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有企業(yè)領(lǐng)袖傳播的經(jīng)驗);

2、有大型集團品牌宣傳/知名雜志記者,策劃企業(yè)領(lǐng)袖/商業(yè)人物傳播工作經(jīng)驗沉淀優(yōu)先;

3、有黨政/財經(jīng)/商務(wù)/人物方面?zhèn)鞑ソ?jīng)驗,或擅長其中一塊的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、具有較強的文字功底和創(chuàng)意思維能力;

4、有較豐富的合作方資源;有敏銳的新聞感,擅長事件策劃與資源整合;

5、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;喜歡創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;

第3篇 plm產(chǎn)品線 品牌總經(jīng)理 sales director崗位職責要求

職位描述：

drive plm product strategy and revenue growth by empowering geo through:

?build and lead world-class plm product sales and technical sales organization inside the geo.

?develop plans and priorities in close partnership with geo / channel leadership.

?engage and coordinate ww coe with plm product’s strategic customers and prospects.

?localize and e_ecute critical programs; enablement， pipe gen， marketing events， deployment success and referencing.

?provide guidance and input to plm product global organization.

responsibilities:

provide management insight and oversight:

?provide thought leadership in sales approaches and process. inspire shared， organization-wide vision into sales and tech sales team

?develop and implement short and long-term sales strategy to grow and service new business while retaining valued customers and converting them into strong references

?apply data-driven decision making to facilitate business performance， establish targets， and provide actionable feedback and coaching to individuals on the team

?provide weekly forecasting and monthly kpi/dashboarding to aid in priority setting， decision-making and resource allocation

skills:

?proven ability to assemble， develop， inspire， motivate and retain talent; a team-builder who enables/encourages the highest level of individual and group performance. the ability to lead， motivate and manage a team of sales and technical sales professionals.

?demonstrated track-record of developing and maintaining a transparent and effective relationship with fellow management team members

?an e_cellent listener， who is tough-minded and will offer critical review， but with a strong sense of partnership; he or she will give pragmatic and direct guidance/feedback and will share e_amples of applied methodology to help solve business problems

qualifications:

?minimum 4-5 years’ plm industry e_perience and/or 10+ years enterprise solution or sales e_perience

?bs engineering or it/plm background is a plus

?e_perience in channel / partner management， strong communication skill is required

第4篇 品牌連鎖推廣經(jīng)理崗位職責

珠寶連鎖品牌策劃推廣經(jīng)理 青島福慶恒珠寶有限公司 青島福慶恒珠寶有限公司,福慶恒 崗位職責:

1. 負責制定公司整體品牌策略和發(fā)展計劃,將公關(guān)、社會化媒體、事件營銷、口碑宣傳進行整合規(guī)劃,以提升品牌知名度;

2. 負責公司媒體關(guān)系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,負責公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新項目等新媒體和傳統(tǒng)媒體的傳播工作,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播、廣告文案的撰寫、收集與整理;

3. 負責公司品牌宣傳工作,新聞編輯報道,品牌形象推廣,活動策劃等一系列工作,外樹形象,內(nèi)聚力量;如:公司大事記宣傳活動或者宣傳資料;

4. 負責公司及業(yè)務(wù)品牌的管理工作,包括品牌定位,品牌表達管理,內(nèi)部傳播,用戶口碑管理等;

5. 負責安排公司微信平臺推送信息審核,宣傳推廣;

6. 參與公司外部和內(nèi)部業(yè)務(wù)推廣項目及公司重大公關(guān)活動的策劃、宣傳和跟進工作,充分利用各種宣傳渠道,整合資源;

7. 協(xié)同營運部完成品牌整體執(zhí)行工作;

8. 協(xié)助公司電商平臺的推廣,如網(wǎng)站內(nèi)容的更新、網(wǎng)站的改版工作及技術(shù)聯(lián)系等

9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1. 市場營銷,廣告,新聞傳播等本科學(xué)歷;

2. 三年以上品牌、公關(guān)媒體的工作經(jīng)驗,擁有一定的媒體資源,具有跨界商務(wù)合作成功案列;

3. 具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,具有分析和制定策略的能力,能根據(jù)市場需求進行品牌整合營銷,提出公關(guān)媒體策略,能夠聯(lián)合相關(guān)重要媒體共同推出具有影響力的活動;

4. 良好的商業(yè)合作意識,協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷能力,獨立完成與品牌推廣相關(guān)媒體合作計劃 ;

5. 有較強溝通能力和談判技巧及項目管理能力;

6. 具有策劃和撰稿能力,進行媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究,并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報告和媒介策劃;

7. 有傳媒行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 品牌維護經(jīng)理崗位職責

市場部副經(jīng)理(品宣/媒介維護/品牌合作) 雅詩閣物業(yè)管理(上海)有限公司 雅詩閣物業(yè)管理(上海)有限公司,雅詩閣,雅詩閣 職責描述:

1、維護雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系。

2、確保雅詩閣品牌運作的統(tǒng)一性。

3、管理市場部各項開支預(yù)算。

4、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系。

5、發(fā)展公司的運作模式和程序。

6、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動。

7、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新雅詩閣品牌。

8、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系。

9、運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會。

10、確保準確清晰的傳達市場活動。

任職要求:

1、大學(xué)本科(及以上)和良好的計算機能力;

2、有豐富的品牌宣傳、合作和社交媒體的推廣經(jīng)驗,有很好的審美水平;

3、5年以上市場推廣相關(guān)經(jīng)驗,旅游、酒店、公關(guān)和相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

4、良好的中英文聽、說、讀、寫能力,精通書寫及翻譯。

第6篇 市場品牌推廣經(jīng)理崗位職責

市場品牌推廣經(jīng)理 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 主要工作職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負責公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;

2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;

3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作, 推廣公司品牌文化;

4、負責與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動與其全面合作;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有知名電商或相關(guān)公司工作經(jīng)歷;

2、有敏銳的市場洞察力和嚴密的分析能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 ;

3、掌握品牌傳播、營銷及運營和策劃知識,具備良好的品牌運營、品牌營銷傳播及品牌策劃能力;

4、具有良好溝通能力與團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

5、有強烈的進取心和競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),富有開拓和團隊合作精神;

6、有較多的品牌推廣資源者優(yōu)先考慮。

第7篇 品牌經(jīng)理（保健品）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、公司保健品品牌的建設(shè)、管理、傳播、維護；

2、品牌視覺及終端形象的建設(shè)和管理；

3、品牌傳播工具完善（平面、視頻）；

4、官媒維護（官網(wǎng)、官微）；

5、品牌活動策劃、組織、實施。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上保健品行業(yè)經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗或4a公司品牌全案服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、思維敏捷、邏輯清晰，有良好的文字功底、強烈的進取心，規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強。

第8篇 品牌市場品牌經(jīng)理崗位職責

品牌市場經(jīng)理-郵件事業(yè)部060 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1.制定中長期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃

2.幫助建立品牌認知度,促成銷售目標和市場份額等指標的達成

3.制定品牌各類年度市場計劃:品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等

4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項目

任職要求:

1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源

2.有至少4年獨立負責品牌的經(jīng)驗,掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法

3.具備敏銳市場洞察力,擅長策略性思考,較強的分析問題和解決問題能力

4.具備良好溝通和談判能力

5.具備團隊管理經(jīng)驗

第9篇 女裝品牌經(jīng)理崗位職責

知名時尚女裝品牌公司招聘廈門零售經(jīng)理 職位職責:

?地區(qū)品牌的零售運作管理

?招聘、管理及培養(yǎng)零售人員

?開發(fā)新店,與商場進行有效談判與協(xié)調(diào)

?執(zhí)行市場促銷計劃

?高效的貨品及陳列管理

?有效的財務(wù)管理及成本控制

任職要求:

?35歲以下,大專以上學(xué)歷

?兩年以上外企管理工作經(jīng)驗,有時尚品牌管理經(jīng)驗或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

?具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力

?較強的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通技巧和談判能力

?壓為下適應(yīng)在壓力下工作,能夠接受短期出差 職位職責:

?地區(qū)品牌的零售運作管理

?招聘、管理及培養(yǎng)零售人員

?開發(fā)新店,與商場進行有效談判與協(xié)調(diào)

?執(zhí)行市場促銷計劃

?高效的貨品及陳列管理

?有效的財務(wù)管理及成本控制

任職要求:

?35歲以下,大專以上學(xué)歷

?兩年以上外企管理工作經(jīng)驗,有時尚品牌管理經(jīng)驗或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

?具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力

?較強的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通技巧和談判能力

?壓為下適應(yīng)在壓力下工作,能夠接受短期出差

第10篇 奶粉品牌經(jīng)理崗位職責

1、門店動銷管理,制定產(chǎn)品推廣、銷售活動計劃,并負責執(zhí)行;

2、門店培訓(xùn)與溝通;

3、建立健全客戶檔案,全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營銷狀況,并對客戶的進銷存情況進行分析及分類管理。

崗位要求:

1、團隊意識強,有責任心、能承受壓力;

2、具備良好的人際交往和溝通能力;

3、有過門店導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)歷的。

第11篇 品牌經(jīng)理崗位職責是什么，應(yīng)具備哪些能力，任職條件是什么

品牌經(jīng)理含義

品牌經(jīng)理(brand manager，簡稱bm)，是指負責企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。

品牌經(jīng)理的直接上級是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。

品牌經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位;

2.對企業(yè)資源進行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;

3.組織人員進行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃，并制定策劃方案報領(lǐng)導(dǎo)審批;

4.負責企業(yè)品牌管理工作，對企業(yè)品牌的使用進行規(guī)范;

5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負責組織人員進行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動;

6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;

7.對部門下屬員工進行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

品牌經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識以及經(jīng)驗;

2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息;

3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有創(chuàng)新能力。

品牌經(jīng)理任職條件

1.市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上品牌工作經(jīng)驗，3年以上品牌管理工作經(jīng)驗;

3.具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗;

4.具備專業(yè)的市場理論知識，具備品牌運作成功經(jīng)驗;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具備創(chuàng)新能力。

品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

品牌經(jīng)理一般是由品牌主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝管理方向發(fā)展成為市場總監(jiān)，一是朝著咨詢方向發(fā)展成為品牌管理咨詢顧問。

品牌經(jīng)理無論準備朝著哪個方向發(fā)展，都需要擁有專業(yè)的品牌管理、策劃推廣等專業(yè)知識以及工作經(jīng)驗，不斷的學(xué)習(xí)提高是品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展的必要條件。

品牌經(jīng)理年薪

據(jù)獵頭網(wǎng)崗位招聘信息分析，品牌經(jīng)理的年薪一般在7-40萬之間，一線城市或者發(fā)達城市的品牌經(jīng)理年薪比較到，二三線小城市或者小規(guī)模城市的年薪比較低，外企的薪資水平高于國企以及民營或者私營企業(yè);工作經(jīng)驗也是品牌經(jīng)理年薪的一個關(guān)鍵因素，具備3-5年工作經(jīng)驗，年薪一般在15-25萬之間。

第12篇 海外品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

海外品牌經(jīng)理崗位職責

海外品牌經(jīng)理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、依據(jù)公司品牌策略，開展品牌推廣活動，包括pr、社交媒體、campaign等，并進行效果跟蹤與優(yōu)化，提升公司的品牌影響力;

2、負責品牌在海外項目落地推廣及規(guī)范管理，在消費者心中建立起個性鮮明的品牌形象，提升品牌知名度;

3、規(guī)劃和制作產(chǎn)品全球推廣所使用的各類宣傳資料和物料。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，具備2年以上海外零售市場工作經(jīng)驗，熟悉消費類電子產(chǎn)品;

2、擁有海外市場經(jīng)驗，敏銳的市場嗅覺，能夠為海外市場產(chǎn)品和品牌提供有力支持;

3、具備消費者洞察能力，理解消費者需求和心理;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

海外品牌經(jīng)理崗位

第13篇 品牌汽車4s店總經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌汽車4s店總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責4s店的所有運營工作。

1、負責策劃4s店經(jīng)營管理方案及其組織實施，并定期就經(jīng)營情況向集團公司匯報;

2、負責品牌汽車4s店的整體運營工作，協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力;

3、根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

4、組織汽車市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

5、對商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等4s店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;

6、完善汽車4s店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;;

7、建立客戶資源檔案，定期向公司相關(guān)部門提交客戶狀況分析報告;

8、做好本店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì);

9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。

任職資格:

教育背景:全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上日系高端品牌汽車4s店管理工作經(jīng)驗。

素質(zhì)要求:具備相當?shù)慕M織管理能力，管理思路清晰，能清晰準確的理解上級指示命令，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

專業(yè)知識:具備一定的銷售、售后管理、員工管理工作技能，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

技能要求:要求有駕照，具備電腦使用及文書處理能力電腦，office使用熟練，普通話標準、流利。

個性要求:善于人交流溝通，具備強烈的工作責任感。

第14篇 品牌高級專業(yè)經(jīng)理崗位職責

品牌高級專業(yè)經(jīng)理崗位描述:

1、負責公司品牌營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計劃的制定和實施;

2、針對產(chǎn)品的目標受眾，結(jié)合品牌項目內(nèi)容，策劃、制定及實施相應(yīng)的整合推廣計劃，獨立或協(xié)同團隊完成項目推廣，并對結(jié)果負責;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，獨立撰寫品牌推廣策劃方案，并擅長社會化營銷(微信/微博/sns/平臺等);

4、策劃、組織如品牌發(fā)布會等線下活動計劃，并高質(zhì)量統(tǒng)籌實施，及后續(xù)效果跟進;

5、能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽度;

6、與當?shù)丶皣鴥?nèi)知名媒體有良好互動及關(guān)系維護;

崗位要求:

1、5年以上品牌、公關(guān)策劃或營銷策劃、市場活動經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)模式，對房地產(chǎn)品牌傳播有獨立認知;

3、具備較強市場洞察力、創(chuàng)造性思維和活動執(zhí)行能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、媒體、自媒體的推廣運用;

5、形象氣質(zhì)較佳，并具備良好的溝通合作技巧及協(xié)調(diào)能力;

6、具備優(yōu)秀的文案策劃功底，文筆流暢;

7、具有很強的計劃性和自我管理能力。

第15篇 品牌總經(jīng)理崗位職責

保定保時捷品牌店總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:

1、根據(jù)集團和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作;

3、負責實現(xiàn)集團、主機廠設(shè)定的各項考核目標;

4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;

5、負責根據(jù)顧客需求與顧客的細分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;

6、負責公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);

7、對公司管理團隊的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限 ,大專及以上學(xué)歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華品牌汽車4s店管理經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、知識:具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;

4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

第16篇 品牌研發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌研發(fā)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、制定季度企劃，并根據(jù)季度或年度整體開發(fā)計劃跟進部門工作完成情況，確保開發(fā)計劃按期完成;

2、組織市場調(diào)研工作，制定調(diào)研計劃、運用科學(xué)的方法開展調(diào)研工作，以保證產(chǎn)品款式不脫離市場需求及應(yīng)市產(chǎn)品的及時開發(fā);

3、負責研發(fā)產(chǎn)品和后續(xù)跟進工作，確保研發(fā)產(chǎn)品正常上線;

4、通過訂貨會、看樣會、招商會等的設(shè)計講解，了解客戶或市場需求，確保指標達成;

5、善于開發(fā)，具有創(chuàng)新意識，且有過成功經(jīng)驗。

6、根據(jù)市場制定品牌戰(zhàn)略管理系統(tǒng)，完成品牌傳播策略方案。

7、建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，有過3年以上化妝品研發(fā)和生產(chǎn)管理優(yōu)先考慮;

2、熱愛化妝品行業(yè)，對化妝品市場發(fā)展趨勢具有獨到見解，創(chuàng)新能力強。

4、至少 3年以上同崗位研發(fā)經(jīng)驗及市場分析能力。

5、工作細致負責、具有高度的敬業(yè)精神;

6、優(yōu)秀的團隊管理能力和統(tǒng)籌能力。