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安全質(zhì)量責任書(9篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):9

安全質(zhì)量責任書

第1篇 班組長安全質(zhì)量責任書

班組長安全質(zhì)量責任書

為加強班組安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制,促進各項預防措施的落實,杜絕重特大事故,減少一般傷亡事故;創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序,完成項目部年度安全、治安管理目標任務(wù);特簽訂本責任書(班長為安全生產(chǎn)第一責任人。)本責任書自2022年x月1日起至2022年xx月31日止。責任班組為

一、安全生產(chǎn)責任及目標

1、根據(jù)本項目的安全生產(chǎn)保證體系和工區(qū)負責人(或工長、項目專職安全管理人員)要求,落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。

2、指派班組兼職安全員,若未指派班組其他成員擔任兼職安全員,班組長既為本班組兼職安全員。

3、負責對班組成員進行工前、工中和工后安全教育,落實“告知”義務(wù)。并要作好記錄。

4、做好工前安全檢查,必須要求作業(yè)人員在工前、工中做好個人安全防護,并對所使用的工具、設(shè)備以及作業(yè)環(huán)境、個人防護用品進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止作業(yè),排除隱患后才能繼續(xù)工作。

5、負責組織落實上級領(lǐng)導及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題,積極參加“安全生產(chǎn)月”或上級組織的有關(guān)安全生產(chǎn)的活動。

6、對班組成員的違章、違紀行為進行必要的教育、處罰。

7、安全控制指標:死亡、重傷:無。

8、不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災(zāi)事故。

9、不發(fā)生治安案件和刑事案件。

二、獎懲辦法

1、獎勵

經(jīng)年終考評,凡認真完成上述安全工作目標的班組,按項目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導小組研究決定的獎勵辦法及標準給予獎勵。

2、處罰

(1)經(jīng)年終考評,凡沒有完成上述安全、治安工作目標的單位,按項目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導小組研究決定的處罰辦法及標準給予處罰。

(2)實行“一票否決”制,凡是發(fā)生有重傷以上的事故;或發(fā)生惡性治安、刑事案件的班組,取消該班組和有關(guān)責任人年終評先受獎的資格。

三、 附則

1、本責任書的執(zhí)行情況,由項目安保處和施工負責人負責檢查和考評,考評結(jié)果送“項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導小組”審定。

2、若本責任書的第一責任人發(fā)生變動,由接任者繼續(xù)履行。

3、若本責任書所界定的責任班組撤消時,本責任書自動失效。

4、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以便檢查考核。

施工負責人(簽字):

班組負責人(簽字):

班組長質(zhì)量職責

1、加強班組質(zhì)量教育,樹立“質(zhì)量第一”的意識,積極開展qc小組活動。

2、負責班組質(zhì)量指標的分解,落實和完成。

3、督促班組工人嚴格遵守工藝紀律,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證不合格品不出班組,對本班組產(chǎn)品質(zhì)量負責。

4、認真做好原始記錄,定期組織召開本班組質(zhì)量分析會,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析原因,提出改進措施,并對質(zhì)量問題糾正措施在班組的落實負責。

5、開展技術(shù)革新和合理化建議活動,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

6、組織好生產(chǎn)過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作保證各種原始記錄的完整性,準確性和可追溯性。

7、組織好本車間員工的質(zhì)量教育工作,積極開展qc小組活動。

第2篇 檔案室安全質(zhì)量責任書

檔案室安全質(zhì)量責任書

一、檔案室工作人員要努力學習安全方面的有關(guān)常識,增強安全意識,加強安全措施,排除安全隱患,防患于未然。

二、健全學校檔案借閱制度,做好保密工作。

三、確保檔案資料完整準確,查閱方便。

四、做好檔案室的防盜工作,注意關(guān)好門窗,防止亂人進入。

五、室內(nèi)禁止吸煙,注意檔案室的防火工作,保證防火器材安全有效。

六、工作人員按時開關(guān)門窗,保證室內(nèi)通風良好。

七、經(jīng)常查看檔案室內(nèi)照明線路,燈具的開關(guān),插座是否老化與損壞,如有損壞,及時通知有關(guān)部門進行更換。

八、工作人員由于疏忽或故意致使事故發(fā)生,對學校公共財產(chǎn)造成損害的,學校將追究有關(guān)人員的責任。

責任人簽字:__________________

分管領(lǐng)導簽字:________________

年 月 日

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第3篇 最新版青安崗安全質(zhì)量責任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》,把安全職責落實到每位員工,與其簽訂安全職責書。

一。務(wù)必做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自我的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應(yīng)當理解安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理潛力。

5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。認真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7。不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)職責。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由職責人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)職責。

xx公司(簽字):

職 工(簽字):

20xx年 月 日

第4篇 技術(shù)員安全質(zhì)量責任書

技術(shù)員安全質(zhì)量責任書模板

為強化煤礦安全生產(chǎn)管理,保障職工的生命安全,提高井下一線職工安全自保能力,有效遏止煤礦職工的傷亡事故。依據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,特制定安全生產(chǎn)責任書如下:

一、乙方(地測防治水技術(shù)員)的責任及權(quán)力:

1、乙方自愿到甲方所負責的科室從事地測防治水技術(shù)工作,并服從甲方管理,認真執(zhí)行甲方所制定的煤礦安全生產(chǎn)管理制度。

2、認真學習和嚴格遵守煤礦各項規(guī)章制度及勞動紀律,不三違作業(yè)。

3、積極參加甲方組織的崗前培訓等專業(yè)知識教育,不斷強化個人安全意識,提高安全自保能力。

4、上崗必須按規(guī)定著裝(工作服、雨靴、礦帽、礦燈、自救器、手套、毛巾)必須攜帶齊全,妥善保管,正確使用防護用品。

5、利用“煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利”參與煤礦安全生產(chǎn)管理工作。

二、甲方(科長)的義務(wù)及權(quán)利

1、為職工參加崗前培訓及專業(yè)技術(shù)培訓提供培訓器材及場所,定期對職工進行安全教育培訓。

2、向職工發(fā)放勞動保護用品。

3、有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方在生產(chǎn)過程中對《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,同時有權(quán)對執(zhí)行情況進行處罰或獎勵。

4、有權(quán)對乙方違章作業(yè)行為進行處罰。

三、本責任書從2022年x月x日起執(zhí)行。本責任書一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,單位存檔一份。

甲方:(簽艾工的名字) 乙方 :

科興煤炭公司榆樹泉煤礦生產(chǎn)技術(shù)科

20xx年 3月 5日

技術(shù)員安全質(zhì)量責任書模板,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第5篇 辦公室安全質(zhì)量責任書模板

安全質(zhì)量責任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章,為落實安全生產(chǎn)主體責任和監(jiān)督管理責任,實行本崗位與安全管理“一崗雙責”,切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗,誰有責”的安全管理原則落實到實處,杜絕重、特大事故,減少一般事故,確?!痢翢煵莘止緦崿F(xiàn)安全發(fā)展,簽訂本責任書。

一、年度考核控制指標

(一)消防安全:無火災(zāi)事故。

(二)生產(chǎn)安全:無生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設(shè)備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。

(三)交通安全:無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。

(四)治安安全:無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。

(五)特殊工種:持證上崗率達100%。

(六)安全教育:每月召開1次安全會議,每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。

(七)安防建設(shè):完成縣局分公司安防設(shè)施建設(shè)招標相關(guān)工作。

(八)6s管理:所有工作現(xiàn)場符合6s管理要求。

二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

(一)認真貫徹落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規(guī)定,確保部門員工遠離黃、賭、毒。

(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作,定期開展安全監(jiān)督檢查,及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設(shè)備的使用、維護,并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。

(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監(jiān)督執(zhí)行;

(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理,定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法,并組織實施;

(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;

(七)組織開展本部門員工安全教育培訓,每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

(八)逐級落實安全工作責任制,與部門員工簽訂《安全、環(huán)境目標責任書》,確保組織、制度、安全管理的落實。

(九)負責職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進和有效運行,年內(nèi)接受1次體系管理評審。

(十)負責組織每月召開一次安全會議,每月親自帶隊組織安全檢查1次。

(十一)負責及時組織2022年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項目的招投標相關(guān)工作。

(十二)負責配置一名兼職安全管理員。

(十三)負責網(wǎng)絡(luò)運行安全,負責檢查網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運行,并組織維護。

(十四)嚴格執(zhí)行縣局(分公司)要求,完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù),確保年度安全考核控制目標實現(xiàn)。

三、評價考核

(一)縣局(分公司)安委會在日常監(jiān)督評價的基礎(chǔ)上,年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價辦法》,對本責任書的執(zhí)行情況進行一次全面評審考核并兌現(xiàn)獎勵。

(二)設(shè)立安全專項獎金,把安全工作與部門安全工作掛鉤,實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。

(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達標,并全面實現(xiàn)年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

出現(xiàn)下列情況之一者,視為本部門安全管理工作不達標:未按行業(yè)要求實施和有效運行職業(yè)健康安全管理體系;未執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”要求;未及時組織2022年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項目的招投標相關(guān)工作;未實現(xiàn)年度考核控制指標的;發(fā)生事故隱瞞不報的。

四、獎懲

(一)獎勵

1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門,發(fā)給部門獎牌,發(fā)給部門獎金2000元。

2.經(jīng)部門推薦,由安監(jiān)部門審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進個人的,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進個人證書,發(fā)給獎金1000元。

3.經(jīng)考核安全工作達標的部門:所有員工按崗位系數(shù)×1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。

4.凡部門安全工作達標后,對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機關(guān)800元)。

(二)處罰

1.經(jīng)考核為安全工作不達標、不到位的部門,取消全員安全工作達標獎金,取消安全員獎勵。

2.對發(fā)生重、特大安全責任事故(案件)的,實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵,否決當年與次年單位評先資格,否決當年相關(guān)責任人個人評先及晉升資格,同時依照法規(guī)追究相應(yīng)責任。按照“四不放過”原則,由縣局(分公司)按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人,并依照法規(guī)追究事故責任人的責任。

(三)其他

1.對于事故發(fā)生后,能及時搶救,減少損失,認識好,整改措施有力的,可以從輕處罰;

2.對于隱瞞不報或以大報小,以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的,從重處罰;

3.本責任人如有變動,由繼任人履行其職責,責任書繼續(xù)有效;

4.本責任書一式兩份,縣局(分公司)及責任部門各執(zhí)一份;

5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書簽訂之日自然失效;

6.本責任書由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

×××分公司 ×××分公司辦公室

安全責任人: 安全責任人:

二○xx年 月 日

第6篇 保潔員安全質(zhì)量責任書

保潔員安全責任書

為加強學校安全管理,落實安全措施,提高全校師生的防范意識,保證學生的人身安全,結(jié)合學校實際,特簽訂如下責任書。

一.甲方責任:

1.甲方負責上級有關(guān)安全管理制度,及時查處違紀違規(guī)現(xiàn)象,落實安全責任。

2.甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任、副主任對校長負責,清潔工對后勤處主任副主任負責。

二.乙方責任:

1.乙方負責全校校園衛(wèi)生工作及男女廁所衛(wèi)生工作。

2.師生三掃三撮的一日垃圾,負責運送出校外。撮送后不留地盤,及時清理干凈,否則預以適當罰款。

3.講究衛(wèi)生,身體健康,勤洗衣服。

4.廁所及時沖刷(至少每天一次),做到無臭氣,無異味。

5.定期給校園教室,辦公室,餐廳,伙房及宿舍消毒。 6. 如因工作失誤或自然疾病(災(zāi)害)造成的安全后果,一切責任自負。 以上責任書簽字后生效,供雙方共同執(zhí)

校方蓋章: 責任人簽字:

年 月 日

第7篇 青安崗安全質(zhì)量責任書

安全職責書范本(一):

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》,把安全職責落實到每位員工,與其簽訂安全職責書。

一。務(wù)必做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自我的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應(yīng)當理解安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理潛力。

5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。認真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7。不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)職責。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由職責人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)職責。

xx公司(簽字):

職 工(簽字):

20xx年 月 日

安全職責書范本(二):

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全職責書:

1、新進員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應(yīng)急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并持續(xù)工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認真做好記錄

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品,每個員工務(wù)必正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改推薦。

9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并用心參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果職責自負,狀況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此職責書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

安全職責書范本(三):

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全職責書:

1、新進員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應(yīng)急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并持續(xù)工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品,每個員工務(wù)必正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改推薦。

9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并用心參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果職責自負,狀況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此職責書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

中冶寶鋼技術(shù)工業(yè)公司團委簽訂青安崗安全責任書

為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用,2022年7月27日中冶寶鋼技術(shù)工業(yè)公司團委與各車間團總支簽訂了2022年“青安崗”安全責任書。工業(yè)公司堅持以青年安全示范監(jiān)督崗為基礎(chǔ),建立團員青年安全自主管理的運行機制,充分發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)中的主力軍作用,引領(lǐng)廣大團員青年為促進企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻。

工業(yè)公司團委共有青安崗員58人,崗長7人,分別分布在寶鋼廠區(qū)各個一線生產(chǎn)崗位上,并都擔任著班長和安全代表的關(guān)鍵崗位,具有一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,并經(jīng)過多次安全培訓,熟知有關(guān)安全管理規(guī)定,對違章作業(yè)、違章指揮等事件敢說、敢管、敢抓。公司定期開展現(xiàn)場安全隱患排查等各項自查自糾活動,通過各項活動,讓青年員工融入現(xiàn)場管理,調(diào)動青年員工的安全管理主觀能動性,創(chuàng)建和諧、積極的安全管理氛圍,為公司安全管理保駕護航。

通過責任書的層層傳遞,更好地發(fā)揮團組織在基層項目中的主力軍、后備軍、突擊隊的作用,提高青年凝聚力和向心力,促進安全管理穩(wěn)步提升。充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員和青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督職能,使青年利用崗上監(jiān)督和崗下預防相結(jié)合的形式,監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素,制止違章指揮和違章作業(yè),及時反映生產(chǎn)中的安全隱患。真正做到青年身邊無事故,人人都是安全員,確保公司年度安全責任目標的實現(xiàn)。

西安電務(wù)公司開展“青安崗安全生產(chǎn)包保責任書簽訂”活動

副段長徐亮代表行政與青安崗代表馮永峰簽訂了《青安崗安全生產(chǎn)包保責任書》,并表示對青年安全監(jiān)督崗工作全力支持,為開展青安崗活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

圖為青安崗安全生產(chǎn)包保責任書簽訂雙方代表友好的握手

活動會上,三段黨工委書記俱興安對青安崗今后工作的開展作了詳細規(guī)劃。按照集團公司及公司團委開展“青年安全監(jiān)督崗”活動的要求,全面推進“青安崗活動”,自今年復工進場以來,上下打基礎(chǔ)、抓建設(shè)、重引導、嚴監(jiān)督,全面推動了段“青年安全監(jiān)督崗”工作向制度化、規(guī)范化和常態(tài)化發(fā)展。

啟動儀式上,項目部團總支就青年安全監(jiān)督崗管理辦法及獎罰措施進行了宣貫,針對項目施工生產(chǎn)的情況,重點對“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”崗員的責任進行了分工,明確了崗員責任區(qū)的權(quán)利與職責。要求崗員發(fā)揮青年人獨特的精神面貌,為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)注入新的活力,要善于發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在的問題,對施工生產(chǎn)存在的安全隱患,要敢抓、敢管,發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”崗員應(yīng)有的作用。

下一步為落實好青年安全監(jiān)督崗相關(guān)工作,渝黔項目部將廣泛開展安全生產(chǎn)教育與宣傳,加強青年安全生產(chǎn)崗技能培訓,定期對青安崗進行考核,提高青安崗自身的專業(yè)素質(zhì),充分發(fā)揮其模范帶頭作用,為項目安全生產(chǎn)保駕護航。

第8篇 項目安全質(zhì)量責任書

項目安全質(zhì)量責任書

為落實安全責任制,全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標,特與項目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書:

一、目標:

杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

二、職責與要求:

1、項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責任人,對項目安全生產(chǎn)工作負全面責任。

2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度,與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。

3、按照相關(guān)規(guī)定建立項目安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員,并依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,建立和完善項目相關(guān)制度。

4、組織制訂項目安全生產(chǎn)目標和施工安全措施計劃,并貫徹落實。

5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。

6、負責安全生產(chǎn)措施費用的及時投入,保證??顚S?。

7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。

8、組織并參加項目定期的安全生產(chǎn)檢查,落實隱患整改。

9、參加對現(xiàn)場大型機械設(shè)備、特殊防護設(shè)施的驗收。

10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

11、組織編制項目應(yīng)急預案,并進行交底和演練。

12、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,負責事故現(xiàn)場保護和傷員救護工作,配合事故調(diào)查和處理。

三、考核辦法:

對施工管理人員的目標及責任制考核,項目部每季度依據(jù)《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核,對考核情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。

四、其它要求:

本責任書一式兩份自簽定之日起生效,項目部、項目經(jīng)理各一份。

項目經(jīng)理:

20xx年xx月xx日

項目安全質(zhì)量責任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第9篇 混凝土安全質(zhì)量責任書

混凝土安全質(zhì)量責任書

混凝土分項分部工程是工程的核心,也是工程的主抓環(huán)節(jié),為使混凝土分項工程符合國家要求,工作中安全事故為零,特定本責任書:

1. 地下室剪力墻,及每層的剪力墻在澆筑前,先鋪操作平板,順墻方向滿鋪,寬度不小于600mm,嚴防腳踩鋼筋影響鋼筋質(zhì)量,造成鋼筋工返工,造成的返工費用由混凝土工班組承擔。工人操作時,站在平板上,不允許腳踩鋼筋。

2. 地下室外剪力墻為c30.p6抗?jié)B混凝土,內(nèi)墻剪力墻,頂板為c30普通混凝土。

3. 先澆筑外墻剪力墻c30.p6抗?jié)B混凝土,澆筑混凝土前在底部接茬處,先澆筑(用鐵鍬)5cm厚的與墻體成分相同的水泥砂漿。地下室剪力墻應(yīng)分層澆筑,第一次澆筑厚度為50-60cm,以后每次澆筑厚度為90-100cm,總共分五次澆筑至頂。

4. 振搗:插入式振動器移動間距,不宜大于振動棒作用的1.5倍。洞口澆筑時,使洞口兩側(cè)澆筑高度對稱均勻,振搗棒距洞邊30cm上,必須從兩側(cè)同時振搗防止洞口變形,大洞口的下部應(yīng)開口,并補充混凝土及時振搗,振搗混凝土從邊逐點進行,不得漏振,做到快插慢抽,每一振點的延續(xù)時間,以表面呈現(xiàn)浮漿和不再沉落為達到要求。

5. 操作中發(fā)現(xiàn)有變形、移位,立即停止作業(yè)各有關(guān)工種相應(yīng)配合進行處理。

6. 梁頂面的振搗除按上述要求振搗,將上口甩出的鋼筋加以整理,用木搓子按預定標高線,將表面找平,墻面中間,兩側(cè)必須搓平,中間拉線找平,混凝土表面平整度4mm,每層標高±10mm,混凝土最少搓3遍以防止開裂,杜絕施工中大堆板,眼觀找平。

7. 施工中注意安全,一機一閘一漏電,用電接電線找電工左可超,電動機要墊在干燥處,電纜線不要在托在混凝土上面,要塔設(shè)±1.5m以上。臨邊作業(yè),要系安全帶、工作中腳穿雨鞋,頭戴安全帽,在布料機放的地方要增設(shè)立柱,布料機在使用過程中增設(shè)系繩,保證布料機不出問題不傾斜、不傷人。

8. 混凝土的養(yǎng)護,普通混凝土7天,抗?jié)B混凝土14晝夜以達到表面濕潤為好,要勤澆水養(yǎng)護。

9. 混凝土的添加劑要按計量配比,每盤用量不用多,也不用少,確保外加劑準確,在抽查過程中發(fā)現(xiàn)一次違章行為罰款100元。

10、 混凝土班組長負責其在場人員的安全教育工作,如發(fā)生傷亡事故由混凝土班組負責。

11、 混凝土班組要愛護公物,如發(fā)現(xiàn)人為破壞,照價賠償?;炷凉しN要嚴格要求工人文明施工,不得打架斗毆,如違反一次,罰款500元。

12、 安全生產(chǎn)必須貫穿于整個單位工程的過程中, 施工生產(chǎn)的全過程是一項長期的工作。全體施工人員必須深刻牢記安全的重要性和必要性,牢記“安全第一,預防為主”的指導方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī), 遵守安全施工規(guī)定, 才能使工程施工實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標。

13、 管理到位、精心操作、安全第一、預防為主、克服麻痹、打破常規(guī)、做好工作、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、安全事故為零。

14、 公司對混凝土班組獎罰制度,每層混凝土拆模板驗收,無蜂窩漏筋,頂面標高拉制在±1cm菱角整齊,鋼筋墻兩排中間,側(cè)面平整,一次性現(xiàn)場獎人民幣800元。如果不符合要求視情節(jié)嚴重給予罰款。

15、 以上要求混凝土工必須遵守,如出現(xiàn)不符合要求及事故,一切后果公司將追究法律責任,本責任書一式兩份,簽字生效,期至2022年完工。

項目負責人: 混凝土負責人:

2022年 月 日 2022年月 日

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