農行紀檢書記履職報告 第1篇
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（一）全系統(tǒng)干部職工必須自覺遵守縣統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得遲到早退，不得擅離崗位。
認真履行各自崗位職責，不得在上班時間從事與本職工作無關的事項。
（二）實行暫時離開工作崗位報告制。
因公出差、開會、外出辦事等需要向上一級領導報告。一般人員要向所在科室負責人報告，科室負責人向分管領導報告，分管領導向主要領導報告。同時要告之辦公室。各單位辦公室要配備兼職人員做好記錄，即《工作人員外出記錄登記本》，作為查崗的依據。凡科室負責人、分管領導、主要領導不知其人員去向的或所說去向與事實不相符的，視為該人員擅自離開工作崗位。
（三）為嚴肅考勤制度
農委辦公室負責對全委干部、職工的出勤情況作不定期檢查，并及時通報。查崗由農委紀委、監(jiān)察室牽頭，農委辦公室配合。查崗只依《工作人員外出記錄登記本》為準。凡沒有記錄登記，又不在自己辦公室的一律視為擅自離崗?！豆ぷ魅藛T外出記錄登記本》定期公布，接受監(jiān)督。
（四）對于長期在門市從事帶有經營性質的人員
經農委審批同意，每人每年交6000元，作為彌補公益性崗位的經費的缺口。其資金交農委財務科，按年交納。
（五）有關處理規(guī)定
1、遲到、早退、擅自離崗一次罰款50元，一季度累計超過3次的，通報批評，責令本人寫出檢查。2、機關集中學習、會議等集體活動遲到、早退或擅自不參加的一次罰款100元。半年內累計超過3次的，通報批評，責令本人寫出檢查。3、凡農委組織檢查的，擅自離開工作崗位的，一次罰款100元。一個月內累計超過3次（含3次）的，責令寫出檢查，并通報全系統(tǒng)；超過5次（含5次），報黨委決議，予以調離。5、一年內累計超過30天或連續(xù)15天曠工的，按規(guī)定予以辭退。6、所罰款項由農委辦公室通知，3天內交農委財務科。
二、請銷假
（一）干部、職工因事、因病請假必須履行書面請銷假手續(xù)（因特殊情況需電話請假的，必須在3天內履行書面請假手續(xù)，否則視為未請假），并經領導批準。
凡不請假、超假或請假未批的按曠工處理，每天罰款100元。
（二）事假的審批
1、主任有事需向縣分管領導請假，報辦公室備案。2、副主任2天以內事假由主任同意，3天以上的由主任報請縣分管領導批準，報辦公室備案。3、科長、副科長2天以內事假由分管副主任批準；事假3天及以上的，由主任批準，報辦公室備案。4、工作人員事假1天由科長批準，事假2天由分管副主任批準，3天以上的須主任批準，報辦公室備案。
（三）請病假需持醫(yī)療機構診斷證明。
審批權限同事假。
（四）婚假。
按規(guī)定婚假3天，如果雙方晚婚假期15天（包括雙休日、節(jié)假日）。假期在當年計劃內一次性享受。
（五）產假。
1、產假98天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。屬晚婚晚育的增加晚育假30天。如有特殊情況需醫(yī)院證明按規(guī)定增加產假。2、女方符合晚婚、晚育，男方可享受護理假7－10天。
（六）喪假。
農行紀檢書記履職報告 第2篇
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【紀委書記自我鑒定一】
xxxx年x月任xxx紀委書記，主管鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作。x年來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和指導下，在全鎮(zhèn)干部職工的積極配合支持下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指針，以深入領會學習十精神為契機，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求做好工作，順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務?，F將三年來個人工作總結如下：
一、學習態(tài)度端正，學習方法靈活，充分利用有效學習時間不斷提高業(yè)務水平和自身素質
一是認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高理論修養(yǎng)，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。二是深入學習廉政法律法規(guī)，積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，結合工作實際創(chuàng)造性的抓好落實。三是積極學習現代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員干部工作要求。
二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象
以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全局的大事及時向領導匯報，并遵照領導批示執(zhí)行，注重加強隊伍作風紀律建設;在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養(yǎng)上做到嚴格要求自己，不斷做到工作上不偷懶、作風上不?；?、生活上不謀私、言行上不違紀，而且做到處事講原則、工作講實干、廉潔將自覺、共事講團結帶頭遵守制度、紀律;帶頭講學習、講政治、講正氣;認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮(zhèn)黨委政府班子隊伍建設。
三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作
一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據各年度領導分工變化，及時調整當年度黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐年度下發(fā)農村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標責任書，并把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標責任考核范疇和干部政績評定的重要內容，形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制，干部的工作責任心和政治責任感進一步增強。
二是重視矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監(jiān)察接待、管理、處置工作程序，把矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村干部廉政風險點和開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(實行)》學習相結合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮(zhèn)紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩(wěn)定一方的效果，三年以來鎮(zhèn)紀委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀黨員干部黨內警告處分x人，警示提醒x人。了結x件。
三是加強農村三資管理，有效預防資產流失。全面推行新農村集體資金、資產、資源等三資管理工作，通過規(guī)范化管理、陽光下運行、多元化監(jiān)督等，提高了干部群眾對加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村集體資產管理的認識，規(guī)范了農村集體三資運營，保護了農村三資所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。
四是完善機關廉政灶制度建設，監(jiān)督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業(yè)性食堂做到零招待。及時向鎮(zhèn)主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮(zhèn)廉政灶的硬件性投入建設，不斷改善用餐環(huán)境，把廉政灶建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業(yè)性食堂，餐飲票據堅決不許入賬報銷，三年來累計節(jié)約支出x萬余元。
五是強化述職述廉制度，加大新任干部監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮(zhèn)屬單位負責人和x名村干部向鎮(zhèn)黨委進行了述廉。村干部任前廉政法規(guī)考試x次x人，建立健全了對基層組織的監(jiān)督制約機制，增強了干部廉潔自律和接受監(jiān)督意識。
六是扎實做好村級黨務政務公開工作。鎮(zhèn)黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監(jiān)督，推進依法行政的有效載體，鎮(zhèn)聘請村級黨務公開監(jiān)督員17人，及時有效監(jiān)督村級各項工作。三年來共對17個村監(jiān)督公開村級財務x次，組織開展對組集體賬務清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實加強監(jiān)督和管理，確保權力規(guī)范運行。黨務公開做到按時公開，內容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，全面加強了全鎮(zhèn)的民主政治建設。
七是全面推進鎮(zhèn)紀委委員工作室制度建設，全鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)紀委委員工作室x個，五名鎮(zhèn)紀委委員從201x年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。
自己從事紀檢監(jiān)察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，鎮(zhèn)全體干部共同努力協(xié)作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮(zhèn)黨委政府的各項經濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。
【紀委書記自我鑒定二】
本人自xx年6月任水利局紀委書記以來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在各級領導和同事們的關心、幫助和支持下，圓滿完成了各項工作任務。
現將本人任職試用一年來的工作情況向組織匯報如下：
不斷加強學習，努力提高自身素質學習的敵人是自己的滿足。要適應現代社會發(fā)展的需要，就要不斷地加強學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生硯、價值觀，通過學習不斷充實自己，以此提高自身工作能力和業(yè)務水平。
一年來，辦公寫作網主要立足于抓好三個方面的學習：
抓政治理論學習。
思想上始終繃緊政治理論學習這根弦，在行動上始終與上級黨組織保持高度一致，嚴格按照黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神、xxxx重要思想要求、保持共產黨員先進性標準，作為自己工作、學習和生活上的行為準則，自覺維護集體榮譽和班子團結。
積極參加黨委中心組學習，主動配合分管領導抓好機關理論學習。
通過學習與對照，使自己的言行始終保持了堅定的政治方向，為人民服務的宗旨觀念樹的更牢，責任意識更強，目標更明確，共產主義理想信念更加穩(wěn)固。
抓好政策法規(guī)知識的學習。本人根據局黨委的分工，主要負責紀檢監(jiān)察，組織人事、宣傳教育等工作，按照要求狠抓了.
【紀委書記自我鑒定三】
一年來，在縣紀委監(jiān)察局、縣委機關總支和縣委辦公室黨支部的領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步?，F將這一年來履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養(yǎng)和道德水平
深入學習貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會以及中紀委三次、四次、五次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，認真學習領會在中紀委全會等重要會議上的講話精神。參加了市紀委在市委黨校培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委十條、市委九條、縣委九條規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。踐行清清白白做事，正正當當為人。在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴于律己，率先垂范。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監(jiān)督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照一崗雙責和兩個責 任的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導干部廉潔自律，確保領導干部廉潔從政。認真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、零持有報告和承諾工作;規(guī)范財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出 ，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來縣委辦公室領導班子成員沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。
3、抓制度建設，規(guī)范行政權力運行。我們按照權力運行到哪里，風險防控就跟進到哪里的原則，深化廉政風險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支、重要建設項目審批等事項，都提交集體研究，確?？茖W決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了行為的產生，確保權力正確行使。
4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經常組織辦公室黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學習中接受黨紀條規(guī)教育;針對黨群系統(tǒng)黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學習紀檢系統(tǒng)通報的典型，解剖近年來發(fā)生的違反紀律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識;請縣直工委為黨員干部上黨課，孫春輝常委經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯系辦公室工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
5、抓監(jiān)督檢查，加強對縣委辦公室工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。加強對科室工作流程的監(jiān)督檢查，加強對工作及時落實的監(jiān)督檢查，加強對財務工作的監(jiān)督檢查，加強對干部作風建設的監(jiān)督檢查，對排查中發(fā)現的問題及時要求整改并按有關制度要求進行處理;二是深入開展正風肅紀監(jiān)督檢查，確保正風肅紀工作全面落實。三是抓干部作風建設檢查，紀檢組不定期對各科室、掛靠及二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀檢監(jiān)察工作延伸到辦公室工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。
三、協(xié)助和參與了辦公室分配的其他業(yè)務工作
具體分管縣委辦公室工作和協(xié)助常委辦做好書記督查室工作。
認真學習方面的知識，了解各職能部門的工作，熱情接待來訪群眾，耐心細致解釋，做好溝通交流協(xié)調工作，全心全意為民解憂為民解愁。主動與局交流溝通，主動與各有關單位聯系，爭取盡快盡好解決問題。縣委辦公室的工作有其特殊性，主要是老難問題，解決難度較大，戶往往會激動，溝通交流較難，只有用真情用真行動感動他們，才能有效化解矛盾和問題。
農行紀檢書記履職報告 第3篇
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根據縣委組織部的要求，本人從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位領導監(jiān)督、測評。
一、學習情況
自任 ××鄉(xiāng)紀委書記以來，本人始終把學習當作一種責任來履行，進一步提高對學習的重要性和緊迫性的認識，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，改進學習方法，注重學習效果。同時，還堅持參加省、市、縣紀委舉辦的各種業(yè)務培訓學習，加強對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握具體的業(yè)務知識，使業(yè)務領導能力和執(zhí)法執(zhí)紀水平有了較大的提高，做到了學以致用，提高了紀檢監(jiān)察工作的能力。
二、工作情況
本人始終以堅強的政治品格、優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，大膽開展工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。
一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作，通過播放黨風黨紀電教片和黨風廉政宣傳欄宣傳活動，對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。
二是狠抓責任制監(jiān)督檢查力度。平時通過信息、與各支部領導談話、聽取匯報、走訪等形式，對各支部履行黨風廉政建設責任制工作情況進行督促檢查。每年10月下旬，組織專人對全鄉(xiāng)各支部履行黨風廉政建設責任制情況進行了全面督查。
三是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真抓好“三公開”工作，加強對災后重建資金、救災款物、農村低保資金以及各種扶貧資金、支農資金的監(jiān)督檢查，確保不出現違規(guī)違紀現象，使黨和政府的惠農政策得到正確落實。
四是及時糾正干部的不正之風。從黨政機關及領導干部入手，切實糾正了干部作風簡單粗暴、官僚等可能損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風。每年都與村“兩委”負責人進行廉政談話，加強對村干部的廉政教育。
五是創(chuàng)新工作思路，積極開展農村黨風廉政建設工作。幾年來，結合××鄉(xiāng)實際，實行了聘任村級黨風廉政監(jiān)督員、村干部任職承諾制、行政首長問責制等，加強了對村“兩委”負責人和各單位負責人的監(jiān)督。
六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件都親自過問辦理，做到件件有落實。積極推行信訪工作關口前移，變坐等群眾上訪為主動下訪，把各類信訪矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)中，同時在下訪中積極尋找案源。幾年來，每年都組織鄉(xiāng)黨政班子成員到各村下訪，對存在的問題，及時給與解決，并對下訪中發(fā)現的干部違紀問題，予以立案查處。
七是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，自2006年起，每年都有自辦案件，完成了上級安排的目標任務。同時，還積極參加全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記聯合集中辦案工作，在工作中嚴格按照“二十四”字方針，把接到的案子辦好、辦成鐵案，受到縣紀委“2009年案件查辦先進個人”的表彰。
三、廉潔自律情況
作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，因此，時刻用黨的準則作為一面鏡子，對照自己的言行。在崗位上，做到堅持黨性原則，實事求是、客觀公正地處理問題。不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，正確樹立職務是責任、權利是奉獻、領導是服務的意識，不做有愧于黨和人民的事，團結同事，共同把工作做好。
農行紀檢書記履職報告 第4篇
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一、進一步落實主體責任，強化一崗雙責
細化責任分工。鎮(zhèn)黨委召開全年黨風廉政建設工作部署會，出臺《2015年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐一分解落實到分管領導、主要責任單位、主要責任人，實行“一崗雙責”，要求班子成員既對業(yè)務工作負責，又要對各線的黨風廉政建設責任制負責，做到管人與管事、抓分管工作與抓廉政建設有機結合。同時，按照“駐片聯村”制度，每個班子成員還負責落實自己所聯系村的黨風廉政建設工作。完善“三書兩報告”制度。進一步落實“三書兩報告”制度，進行黨風廉政建設責任分解、考核和追究。樹立嚴格治黨意識，定期向鎮(zhèn)主要領導、各辦發(fā)放工作任務函告書、建議書和責任分工報告書，并要求其定期向鎮(zhèn)黨風廉政建設領導小組辦公室報告整改情況及工作進度，定期召開書記會議、黨委會議及班子成員專題會，分析研究落實職責范圍內的黨風廉政建設工作，對于未按期完成任務的進行約談和責任追究（牽頭領導杜年勝，責任科室紀檢辦）。
二、進一步加大正風肅紀力度，嚴糾“”突出問題
鎮(zhèn)黨委要求嚴肅執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”以及市委、區(qū)委作風建設有關規(guī)定，嚴格落實上下班、值班住夜等制度和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅持不懈糾正“”突出問題。
1、在津貼發(fā)放上，嚴格落實上級的有關財經規(guī)定和要求，堅決杜絕以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物的行為（牽頭領導車潔瓊，責任科室黨政辦）。
2、在班子成員管理上，由黨委書記牽頭成立專項清理小組，全面開展對班子成員投資搭股、經商辦企業(yè)、違規(guī)借貸以及利用職權為親友經營活動謀利等問題的專項清理工作（牽頭領導杜年勝，責任科室紀檢辦）。
3、在臨時工聘用上，除去派出所臨時工33人，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊臨時工21人，鎮(zhèn)消防隊11人，我鎮(zhèn)實際在崗臨時工人數為24人，無閑置人員。對聘用臨時人員，我們將嚴格按照《市區(qū)機關事業(yè)單位編制外用工管理辦法（試行）》的規(guī)定，規(guī)范聘用程序，通過公平競爭的方式，面向社會公開擇優(yōu)聘用。加大對臨時人員的日常管理，建立健全相應的管理制度、工作制度等，進一步完善問責機制、責任追究制、及工作機制等，加強對臨時工的約束和管理（牽頭領導許滸，責任科室組織辦）。
4、在對重要崗位廉政干預和監(jiān)控上，對涉及行政執(zhí)法、行政審批和人、財、物管理等重點崗位機關干部進行廉政風險干預，在容易引起干部心態(tài)變化的重要節(jié)點和重大節(jié)假日開展防范應對措施。加強通過“市黨員干部廉政風險干預系統(tǒng)平臺”發(fā)送手機短信、面對面談話等方式，提醒干預對象可能存在的廉政風險及應注意的事項；通過編印《廉政風險干預文本》、召開廉政專題培訓會、寄送相應的黨政紀條規(guī)等形式，警示干預對象從案例中深刻吸取教訓；通過誡勉談話、通報批評、輪崗換崗或免職等形式，及時指出干預對象存在的問題，督促其改正錯誤（牽頭領導王劍，責任科室紀檢辦）。
三、進一步加強農村黨風廉政建設
農村黨組織、黨員“量大面廣難監(jiān)管”，村干部違法用地、違章建房案件時有發(fā)生，涉農逐年攀升。鎮(zhèn)黨委高度重視農村黨風廉政建設問題，將采取有力措施加強村干部的教育管理，完善農村黨員干部的制約和監(jiān)督機制。
1、在深化廉潔村創(chuàng)建上，健全廉潔村“星級”動態(tài)管理制度，不斷推動廉潔村“升星”創(chuàng)建，提高廉潔村管理運行水平。深化村監(jiān)會建設，建立村務監(jiān)督兩級會審、聯合理賬等制度，進一步規(guī)范村級公務活動行為，實行零公務接待制度，對違反規(guī)定的村及主要負責人進行責任追究并全鎮(zhèn)范圍通報批評（牽頭領導王劍，責任科室紀檢辦）。
2、在村干部管理上，深入開展“進村扶任”活動，組織村干部業(yè)務培訓，邀請市區(qū)黨校、區(qū)檢察院、區(qū)農辦等領導來鎮(zhèn)授課。加大對村干部的違法違紀行為處理，嚴肅處理存在違法用地、違章建房、侵害群眾利益、參與的村干部。采取鎮(zhèn)紀委書記約談村（居）黨支部書記、主任及兩班子成員的方式，開展“一對一”廉政約談（牽頭領導王劍，責任科室紀檢辦）。
3、在農村黨員管理上，實施發(fā)展黨員考試檢驗制度和量化積分評議制度，嚴抓黨員入口。健全組織生活會，專題學習十八屆三中全會、四中全會精神，并在七一、黨員生日等重要時間節(jié)點分批次組織黨員集中大輪訓，嚴抓黨員教育。完善《鎮(zhèn)農村黨員日常管理若干規(guī)定》，明確要求各個支部組織活動每年不少于8次，黨員參加義務勞動不少于4次，對在村級“黨性體檢、民主評議”活動中評議靠后的2名黨員實行誡勉談話。繼續(xù)開展“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”為內容的“黨員亮劍”主題實踐活動，持續(xù)增強農村黨員黨性（牽頭領導許滸，責任科室組織辦）。
4、在案件辦理上，變群眾上訪為干部下訪，組織駐村干部經常深入基層、深入群眾、深入實際,調查了解群眾反映的問題的實質,掌握第一手材料,有針對性地解決好群眾反映的問題,從而實現變群眾上訪反映問題為領導干部主動下基層為群眾解決實際問題。對于每一起違法違紀案件，堅持全程密切關注、跟蹤督辦、從嚴查實查處，決不，堅決把每一件違法違紀案件辦成“鐵案”。并通過“以案說法”，為全鎮(zhèn)黨員干部敲響警鐘（牽頭領導洪雁平，責任科室辦）。
農行紀檢書記履職報告 第5篇
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一、**基本情況
**因鳳凰飛臨的傳說而得名，清乾隆元年（1736年）“改土歸流”建縣。**是部級貧困縣，總人口33萬，國土面積1342平方公里，下轄6鎮(zhèn)2鄉(xiāng)1個省級經濟開發(fā)區(qū)，185個村、11個社區(qū)。基本縣情概括起來有四大特點：
三省交界“窗口縣”。地處湖北西南端、武陵山區(qū)腹地，南臨湘西、西接渝東，“一腳踏三省”，歷來是鄂湘渝邊區(qū)之要沖和重要的物流集散地，是湖北“西大門”。縣城與湖南省龍山縣城一水相依，一橋相連，為全國跨省最近的兩個縣城，兩縣人民融合發(fā)展、唇齒相依、親如一家，連續(xù)六屆被評為“全國民族團結進步模范集體”。2011年經國務院批復，兩縣跨省協(xié)作，共同建設武陵山龍山**經濟協(xié)作示范區(qū)（龍鳳示范區(qū)），在城市規(guī)劃建設、金融、公交、通訊、社會治理等方面實現同城一體化，是全國第一個跨省部級經濟協(xié)作示范區(qū)。
土家文化“發(fā)祥縣”。全縣共有26個少數民族，其中以土家族為主的少數民族人口占56%（其中土家族占34%，苗族占20%），是全國第一個土家族自治縣（國務院1979年批復建立**土家族自治縣，1984年恩施土家族苗族自治州成立后恢復縣建制），為土家文化重要發(fā)祥地，中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，中國原生態(tài)擺手舞之鄉(xiāng)，原生態(tài)擺手舞多次走出國門（澳大利亞、泰國、新加坡、馬來西亞）參加展演。早在3000多年前，土家先民即在酉水河流域開疆拓土，繁衍生息，創(chuàng)造了古老文明和光輝燦爛的民族文化。散毛宣撫司，是土家族聚居區(qū)最早設立的土司之一，相繼建立七大土司（散毛司、大旺司、臘壁司、東流司、卯洞司、漫水司、百戶司），其中卯洞土司有《卯洞司志》傳世，具有很高的研究價值。仙佛寺摩崖造像群始建于東晉咸康元年，距今近1700年歷史，是江南最早、規(guī)模最大的摩崖石刻，宗教歷史價值很高。
紅色革命“老區(qū)縣”。第二次國內革命戰(zhàn)爭時期，**是湘鄂川黔革命根據地的重要組成部分。1927年，中國共產黨**支部成立，董必武的學生、**人張昌岐任支部書記。隨后，**農民協(xié)會、農民自衛(wèi)軍相繼建立。先后有兩萬多人參加革命，三千多人壯烈犧牲，賀龍、肖克等老一輩革命家在這里留下過光輝足跡。境內至今仍保存有接龍橋、板沙界起義遺址等，紅色文化影響深遠，是60多年深藏功名、堅守初心、不忘本色，“戰(zhàn)斗英雄”“人民功臣”“時代楷?！薄叭珖鴥?yōu)秀共產黨員”工作生活的地方。
自然資源“富集縣”。全縣平均海拔680米，地勢平坦，低山平壩地區(qū)占國土面積60%以上，處于北緯30度，年均降雨量1400毫米，全年氣候溫暖濕潤，夏無酷暑，冬無嚴寒，雨熱同季，氣候宜人。森林覆蓋率達到56.5%，常年空氣質量優(yōu)良天數達到315天以上，擁有“中華楊梅第一樹”“中國金絲桐油之鄉(xiāng)”（周恩來總理1958年4月親授匾牌，題詞“**金絲桐油，全國質量第一”）“中國藤茶第一縣”（全國面積最大，**藤茶為國家地理標志保護產品）的美名，頁巖氣資源儲量豐富（初步探明理論儲量近千億立方米）。
二、**脫貧攻堅進展情況
2014年建檔立卡時，我縣貧困規(guī)模為21913戶79074人，動態(tài)調整后貧困規(guī)模為20740戶74047人，貧困發(fā)生率為28.05%。到2018年底，46個重點貧困村已全部出列，歷年累計脫貧20617戶73030人，目前留存376戶1160人。2019年，**順利通過省、國家脫貧驗收。在2018年貧困縣退出專項評估檢查中，**群眾認可度為98.57%。我縣各級紀檢監(jiān)察機構盡銳出戰(zhàn)，強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，為整縣脫貧摘帽提供了堅強的紀律保障。2017年以來，處置扶貧領域問題線索814件，追責問責618人，通報典型案例33期88起157人。
三、**開展扶貧領域專項治理情況
（一）聚焦“兩個維護”，持續(xù)監(jiān)督總書記脫貧攻堅重要論述和中央決策部署落實。
1.關于脫貧攻堅的重要講話批示指示的學習貫徹落實情況
2018年4月視察湖北后，我們按照《中共湖北省紀委關于認真學習貫徹視察湖北重要講話精神的通知》要求，先后通過中心組學習、開展“支部主題黨日”活動等形式進行學習，堅持每周三夜學，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到重要講話精神上來。重點在強化執(zhí)紀問責，助力打好“三大攻堅戰(zhàn)”；大力整治形式主義、官僚主義，促進黨風政風持續(xù)全面好轉；推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，加強自身建設等方面，抓好貫徹落實，2018年舉辦全縣紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)中求進實現高質量發(fā)展研討班，2019年舉辦紀檢監(jiān)察干部綜合素質提升班，進一步深入學習領會總書記重要講話精神，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐?？h紀委監(jiān)委不僅帶頭學習，還組織開展了針對學習關于脫貧攻堅重要論述的檢查，敦促各單位對漏學問題進行及時整改。為全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，**建強駐村“尖刀班”和結對幫扶隊伍?？h鄉(xiāng)村（包括省州工作隊）選派1786名干部，成立188個“尖刀班”下沉駐村，組平0.98人，基本實現一組一干?！凹獾栋唷备采w所有行政村，實行“五天四夜”“三個在村”（崗位在村、工作在村、吃住在村）工作制度。全縣7368名干部職工結對幫扶20740戶貧困戶，平均每人幫扶2.8戶，落實幫扶措施、解決實際問題、宣傳扶貧政策、溝通聯絡感情。
2019年我縣整縣脫貧摘帽后，深入學習領會在重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，根據《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》《湖北省扶貧攻堅領導小組關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》《恩施州關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施方案》工作部署，按照《**脫貧攻堅鞏固提升三年行動實施方案（2018—2020年）》要求，持續(xù)發(fā)力、久久為功，確保政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，抓好留存人口脫貧和已脫貧人口鞏固提升工作，切實做好脫貧攻堅“后半篇文章”。我縣脫貧攻堅鞏固提升工作概括起來為“四個不抓鞏固”。一是摘帽不摘責任抓鞏固。2019年以來，多次召開會議研究扶貧工作，下發(fā)脫貧攻堅1號令全面部署脫貧攻堅鞏固提升工作，堅持每月召開調度會1次，縣委書記、縣長作具體安排部署，繼續(xù)壓實從縣領導到村“尖刀班”各個層面干部脫貧攻堅責任。二是摘帽不摘政策抓鞏固。嚴格執(zhí)行現行扶貧政策，確保貧困群眾穩(wěn)定脫貧。三是摘帽不摘幫扶抓鞏固。執(zhí)行“尖刀班”駐村一線作戰(zhàn)工作機制，“尖刀班”由各級駐村工作隊、村“兩委”組成，嚴格實行“五天四夜”“三個在村”工作機制，進一步發(fā)揮“尖刀”作用，結對幫扶干部每年走訪幫扶對象不少于8次。四是摘帽不摘監(jiān)管抓鞏固。加強項目監(jiān)管，按照《關于開展扶貧資金統(tǒng)籌資金使用情況檢查工作方案》（來財農發(fā)〔2019〕9號）等文件要求，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年268個項目實行全覆蓋檢查；加強督查指導，出臺《**2019年精準脫貧督查指導工作方案》，進一步統(tǒng)籌全縣精準脫貧督查指導工作力量，成立8個督查指導小組駐8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查指導工作，2019年1-7月來，共現場交辦問題277個，有效推動脫貧攻堅鞏固提升。
堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，扎實落實“縣委書記遍訪所有貧困村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記遍訪所有貧困戶、村支部書記遍訪所有農戶”的“三級書記抓扶貧”工作機制，充分發(fā)揮“頭雁效應”，縣級領導分別聯系1-2個重點貧困村和1-2個貧困發(fā)生率偏高、脫貧短板較多、工作基礎較弱的村。縣委書記、縣長帶頭認領最貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，進村入戶調研500余次，下達督戰(zhàn)令30個，督辦問題171個。其他縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門一把手到所聯系村，開展“回頭看”活動，建立臺賬和問題清單，制定整改措施，狠抓整改落實。
2.巡視整改工作情況
2019年2月19日，縣委印發(fā)《**關于中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改方案》，提出了整改要求、細化了整改步驟、明確了整改時限、強化了組織保障。根據省、州相關要求，2019年4月22日，縣委常委會審議制定《**整改工作領導小組關于進一步強化中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見排查整改工作責任的通知》，針對4類14項56個具體問題再次明確責任領導、牽頭單位、責任單位的工作職責，理清了全縣各級各部門報送排查問題清單、縣直牽頭部門歸類建立臺賬的工作流程。通過排查，我縣共存在28個具體問題，451個個性問題，其中：中央巡視組反饋我縣3個具體問題；對照4類14項56個具體問題，舉一反三自查出25個具體問題。截止目前，已全部整改完畢，需要長期堅持的正在持續(xù)推進中。其中針對我委牽頭的10個具體問題，通過各級各部門上報情況匯總，共排查出個性問題25個，其中：點對點問題2個，整改完成2個；舉一反三、面上問題共23個，整改完成23個，已全部整改完成。縣監(jiān)委監(jiān)委切實履行問題整改監(jiān)督責任，組建5個工作專班，由縣紀委監(jiān)委班子成員和縣巡察辦主要負責人牽頭，負責對黨委政府及縣直部門的整改落實情況進行監(jiān)督檢查。
（二）“把自己擺進去，從本級改起”，做精做準脫貧攻堅政治責任監(jiān)督。
聚焦“五級書記一起抓”，督促縣管干部向縣委專題報告脫貧攻堅政治責任落實情況252余人次，問責大河鎮(zhèn)黨委書記黃祥平等40人。2018年10月10日，對兩名在開展精準扶貧工作中履職不力的領導干部進行處理并通報。其中，由縣農村公路管理局擔任業(yè)主的舊司鎮(zhèn)小河村便民鐵索橋項目建設總體嚴重滯后，影響全縣脫貧攻堅工作進程，該局局長李毅因負主要領導責任被免職；大河鎮(zhèn)黨委副書記楊志遠因對聯系村脫貧攻堅協(xié)調督辦不力，對村情不熟悉、工作不細致，對村衛(wèi)生室和黨員群眾服務中心建設項目協(xié)調不到位導致項目建設進展緩慢等問題，被免職。
聚焦監(jiān)督責任。2017年7月成立**扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作領導小組，由縣紀委書記任組長，組建扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作專班。先后研究制定《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的意見》《全縣扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治戰(zhàn)役工作方案》《關于2018年至2020年深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的工作方案》等文件，通過建章立制，各級各部門統(tǒng)籌發(fā)力，形成扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作合力。定期召開扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作聯席會議，建立與信訪舉報、財政檢查、專項審計等線索互通、聯動監(jiān)督機制，深入查找問題，實施精準監(jiān)督，全縣監(jiān)督執(zhí)紀問責工作格局已經形成并發(fā)揮出重要作用。建立縣、鄉(xiāng)、村三級可視頻通話的“云視頻遠程信訪”系統(tǒng)，開通963888扶貧領域違紀專項舉報電話和“精準扶貧違規(guī)違紀問題舉報直通車”，構筑“信、訪、網、電、微”五位一體舉報體系。開展扶貧領域信訪件“大起底”，2017年共清理十八大以來326件問題線索并進行核查。深入開展信訪清零和“兩走四見”活動，85名紀檢干部與信訪群眾結對，2019年以來，累計解決問題360個，化解信訪件51件。
為找準查實扶貧領域政策落實過程中存在的問題，自2016年以來，按照省紀委統(tǒng)一部署，運用大數據軟件對民政、教育、衛(wèi)生等部門提供的數據進行比對，生成問題線索逐一入戶核查，對查實問題線索區(qū)分情形問責整改。4年以來共核查問題線索53890條，查實17865條，追責問責505人，其中立案審查87人。
（三）聚焦整治形式主義官僚主義
1.深入開展形式主義官僚主義問題集中整治。不斷壓實主體責任，督促各級黨委（黨組）積極落實解決形式主義官僚主義問題為基層減負工作主體責任。貫徹落實《關于加強政治監(jiān)督整治扶貧領域形式主義和官僚主義的六條措施》，印發(fā)《縣委辦公室、政府辦公室印發(fā)<關于整治形式主義、官僚主義的若干措施>;的通知》《關于認真開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的通知》《中共**紀委整治形式主義官僚主義十件事》，組織全縣開展整治形式主義官僚主義問題自查自糾工作，堅決向群眾反映強烈的“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧等形式主義、官僚主義亮劍。2019年6月，組建專班，結合整治信訪領域形式主義官僚主義，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“兩走四見”活動開展情況進行專項監(jiān)督檢查,共檢查出8個方面的問題，印發(fā)通報1期，檢查出的問題已全部整改到位。
2. 加強日常監(jiān)督，開展自查自糾。一是印發(fā)《關于認真開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的通知》，各縣直單位按照通知要求進行了自查整改并上報了書面報告。二是2019年5月20日至23日，聯合縣委辦、政府辦對形式主義、官僚主義等“四風”類問題開展暗訪督查。三是每月對縣委辦、政府辦以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的發(fā)文、召開會議、檢查考核等情況實行監(jiān)督，確保實現年減幅達30%—50%目標。2019年7月，對5個發(fā)文辦會減幅未達標單位的分管領導進行約談。四是針對每月10日“扶貧日”活動存在一定的形式主義問題，向縣脫貧攻指揮部及縣委分管副書記發(fā)出工作提醒書，縣脫貧攻堅指揮部從6月起取消每月“扶貧日”活動。五是編印形式主義、官僚主義典型案例，發(fā)放至全縣8鄉(xiāng)鎮(zhèn)和95個縣直單位學習。
3.加大追責問責力度。2019年以來，共查處扶貧領域形式主義官僚主義問題73起，追責問責136人，其中黨紀政務處分9人，通報典型案例21起26人。2018年重點督查了舊司鎮(zhèn)柏楊村、翔鳳鎮(zhèn)望水村等村，公開通報曝光了檢查中發(fā)現的柏楊村尖刀班整改督戰(zhàn)隊發(fā)現問題不及時、翔鳳鎮(zhèn)望水村尖刀班工作作風不實等典型案例，給予柏楊村尖刀班班長（縣石油公司經理）陳東風、望水村尖刀班班長（**經濟開發(fā)區(qū)干部）費彬誡勉談話處理。2019年4月15日舉辦了“劍指形式主義官僚”為主題的電視問政活動，問政2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位，第一種形態(tài)處理17人，立案審查1人。
（四）“既沉下去，又游上來”，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理
2018年，配合州委對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)196個村開展精準扶貧脫貧攻堅、基層黨組織建設專項巡察，發(fā)現6大類23個方面共847個問題，全部整改到位?？h委巡察20個縣直單位。
對突出的、具有普遍性的問題開展專項治理，2017年開展了“貧困戶殘疾證辦理”“中小學貧困學生營養(yǎng)餐監(jiān)管”“產業(yè)扶貧不作為、亂作為”等專項治理活動。共清理應辦而未辦證的殘疾人687人，為71名已辦證未申報領取補貼的殘疾人及時申報領取“兩項補貼”，清理注銷殘疾證399個；發(fā)現中小學貧困學生營養(yǎng)餐方面問題13條；發(fā)現產業(yè)扶貧不作為、亂作為問題31個，縣紀委監(jiān)委督促立行立改。針對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村開展專項督查，2017年，組織6個暗訪組，暗訪6個村的精準扶貧工作，發(fā)現問題45個。2017年11月至2018年6月，開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治戰(zhàn)役，重點查處了31個扶貧領域不正之風和腐敗問題，給予黨紀政務處分44人，組織處理53人。公開通報曝光不正之風和腐敗問題典型案例7期26起39人4個單位，其中：扶貧領域“不擔當、不作為、不落實”典型案例8起22人；主體責任落實不力典型案例2起3人。
（五）問題線索查處情況
2017年共受理問題線索300件，追責問責220人，誡勉談話及以上處理的73人次，其中黨政務處分49人次；2018年受理問題線索409件，追責問責233人，誡勉談話及以上處理的91人次，其中黨紀政務處分62人次，移送司法1人；2019年至今，受理問題線索104件，追責問責165人，誡勉談話及以上處理的39人次，其中黨紀政務處分19人。2019年以來，問題線索件數和問責人數相比2018年同期呈下降態(tài)勢，主要因為壓力被逐漸傳導下去，脫貧攻堅工作在逐步落實，干部嚴守紀律的意識得到了加強。2018年5月26日，中央電視臺《焦點訪談》報道了百福司鎮(zhèn)2012年至2014年挪用農村危房改造資金用于特色民居改造的問題，州、縣紀委監(jiān)委迅速行動，對涉及的48名相關責任人作出黨紀政務處分和問責處理，其中縣處級干部12名、科級干部20名、其他人員16名，對百福司鎮(zhèn)原建管辦主任楊飛依法采取留置措施，楊飛已被開除黨籍、開除公職，司法機關判處其有期徒刑1年6個月。
（六）在整縣脫貧攻堅中，**紀委監(jiān)委始終把加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重大政治責任，為打贏全縣脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治和紀律保障。在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責中，總結出部分經驗，探索建立了部分制度，主要有以下四點：
1.壓緊壓實責任，推動脫貧攻堅政治責任落實落地
（1）壓緊壓實黨委政府主體責任?？h委始終把脫貧攻堅作為重大政治任務扛在肩上，高度重視、積極支持紀檢監(jiān)察機關加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。2017年至至今，縣紀委監(jiān)委追責問責40名落實主體責任不力的單位主要負責人。2018年3月對大河鎮(zhèn)黨委書記黃祥平，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長趙軍落實主體責任不力給予誡勉談話處理并通報批評。
（2）壓緊壓實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，督促脫貧攻堅相關職能部門履行職責?？h財政、縣審計、縣住建、縣扶貧辦等單位定期移送扶貧領域發(fā)現問題線索，2018年共計收到相關單位移送問題線索63條。督促縣易遷辦對易地扶貧搬遷政策落實問題、農業(yè)部門對產業(yè)扶貧政策落實問題、民政和殘聯部門對社會保障兜底政策落實問題分別開展專項治理和自查整改，確保各項扶貧政策落實落地。2018年10月，對“五個一批”資金撥付進度慢的問題開展專項監(jiān)督檢查，免職2人，誡勉談話4人、其他組織處理34人。2018年10月對縣農路局局長李毅在脫貧攻堅中履職不力給予免職處理；對脫貧攻堅履職不力的駐村單位縣煙葉公司、縣建行領導班子成員集體約談，督促單位履職盡責。
（3）壓緊壓實干部幫扶責任。督戰(zhàn)隊將幫扶責任作為重點督戰(zhàn)內容，開展專項監(jiān)督檢查，推動幫扶責任落實落地，對幫扶工作作風不實、履職不力的嚴肅處理，2018年通報曝光幫扶責任不力問題316個。對縣衛(wèi)計局干部尹鳳城2018年只到貧困戶家走訪一次且貧困戶認可度不高的問題，給予誡勉談話處理并全縣通報批評。
2.開展同級監(jiān)督
**通過深入學習州紀委關于**紀委監(jiān)督縣委及其委員的3個辦法，積極探索監(jiān)督方式方法。出臺縣紀委監(jiān)督縣委及其委員“1+5”工作方案，一份監(jiān)督清單，讓監(jiān)督對象易于接受監(jiān)督；五種監(jiān)督方式，通過談心談話、議事決策意見、用好四書（工作提醒書、廉政風險預警書、“三重一大”自查報告書、整改建議書）、開展專項檢查、請示報告，使監(jiān)督方式方法實體化。2019年以來，縣紀委書記與縣委常委談心談話19人次，開展專項檢查5次，請示報告4次，發(fā)出9份工作提醒書、1份廉政風險預警書、5份整改建議書，收到“三重一大”自查報告書13份。通過加強同級監(jiān)督，有力推動了縣委落實全面從嚴治黨主體責任，比如：針對部分單位巡視整改推進緩慢問題，縣紀委向縣委及縣委書記發(fā)出工作提醒書，縣委及時研究調整工作力量、理順工作關系，巡視整改工作推進明顯提質提效；根據縣紀委意見，縣委取消了“扶貧日”活動和二十項重點工作每月督查。同時，指導支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作，形成縣鄉(xiāng)同級監(jiān)督“一盤棋”格局，確保同級監(jiān)督工作取得實效。9月，恩施州委常委會專題聽取了我縣同級監(jiān)督工作。通過開展同級監(jiān)督，進一步鞏固了扶貧領域整治監(jiān)督成效，為整縣脫貧提供了堅強的政治保障。
3.開展“黨的政策到我家”平臺項目試點
為充分發(fā)揮大數據比對的優(yōu)勢，開展“黨的政策到我家”項目試點，升級改版“**惠民政策落實智慧監(jiān)督平臺”，前移惠民政策落實監(jiān)督關口，實現事前、事中監(jiān)督與事后查處相結合。督促職能部門及時公示公開57惠民政策，2019年1-10月共公示公開2.39億惠民資金發(fā)放情況，群眾可以隨時隨地查詢57項黨的惠民政策內容和落實情況、資金發(fā)放情況。
農行紀檢書記履職報告 第6篇
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2017年，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大會議精神及中紀委十八屆二次全會精神，按照省、市、區(qū)紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，積極履職盡責，有力推進了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將上半年工作匯報如下：
（一）認真履職，全面推進黨風廉政建設工作
1、嚴格落實責任分解。今年初，我辦紀工委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“誰主管、誰負責”原則，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，具體落實到各站、所、辦、居委會，做到責任明確，各負其責。辦紀工委負責監(jiān)督檢查責任制的落實和開展責任追究，有力推動了反腐倡廉工作全面開展。
2、全面量化目標責任。3月11日召開辦事處黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，部署全辦2017年黨風廉政建設工作，與辦黨政班子成員、各居委會簽訂了《2017年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化了黨風廉政建設責任制。
3、切實加強作風建設。認真組織全辦干部學習貫徹加強作風建設，教育干部切實轉變工作作風，全身投入經濟建設。同時，辦事處紀工委不定時開展作風督查，辦事處干部職工作作風顯著提升，半年來僅發(fā)生一人違反工作紀律，已對違反規(guī)定的干部進行通報批評。
4、加強班子成員監(jiān)督。辦紀工委及時督促黨政領導干部認真填報黨員領導干部收受紅包禮金申報表、領導干部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格，做到事前教育、強調、提醒，事后了解、檢查、通報，杜絕了違紀違規(guī)行為。
(二)多措并舉，強化黨員干部思想教育
1、堅持集中學習。每月組織一次全體機關干部集中學習活動，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，注重教育在先、告之在先、勸誡在先，做到警鐘長鳴。
2、開展主題教育。辦事處黨工委按照區(qū)紀委2017（2號文）〈關于印發(fā)《紀檢監(jiān)察機關“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動方案》的通知〉的要求，召開專題會議進行動員，黨工委書記肖志尚親自安排部署，廣泛宣傳發(fā)動。迅速在各站、所、辦及居委會掀起學習熱潮。我辦紀工委把專題學習活動與學習系列重要講話精神相結合，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與全省紀檢監(jiān)察機關正在開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動結合起來，全辦黨員干部人人參與，全員覆蓋，切實增強了學習的思想自覺和行動自覺。
(三)整章建制，致力源頭防腐倡廉
1、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“二十條意見”、市委“三十項具體要求”等紀律規(guī)定，認真結合“兩學一做”專題教育活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效，公車私用現象基本杜絕，黨政班子成員辦公用房配備全部符合規(guī)定，會議明顯減少，三公經費支出比上年有所下降，公務接待一律實行“一函三單一票”，全年公務接待經費比上年大幅減少。
2、街道黨工委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等6項制度和規(guī)定，使全街作風建設有章可依。四是嚴格實行簽到和查崗制度。所有工作人員上班必須實行簽到制，外出辦事必須在外出登記表上注明事由，紀工委不定期對工作人員在崗情況進行督查。
3、對村級資金、資產、資源進行規(guī)范化管理，嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產性建設支出，及時開展村務和財務公開，財務管理日趨規(guī)范。
4、繼續(xù)完善村級民主監(jiān)督制度，街道紀工委巡回到各居委會指導村務監(jiān)督委員會工作，協(xié)調村務監(jiān)督委員會與居委會關系，鼓勵他們大膽開展工作，村務監(jiān)督活動參與面越來越廣，作用發(fā)揮日益突出。
(四)懲防結合，全力抓好信訪案件查處
一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，街道紀工委組織相關部門分別開展對涉農惠農的農村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼的專項檢查。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。
2017年下半年工作設想
在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在下半年年的工作打算中，著重加強以下四個方面工作：
1、加大案件查辦力度。樹立“不查案就失職”理念，重點抓好違紀案件的查處，同時，從群眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案范圍，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環(huán)境。
農行紀檢書記履職報告 第7篇
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一、指導思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨方針，著眼于保持農村基層黨組織的先進性和純潔性，從思想、組織和作風上全面加強農村黨風廉政建設。到2013年底，實現村級紀檢組織設置或紀檢力量配備全覆蓋，進一步規(guī)范村級紀檢組織的機構設置、工作職權、工作程序和監(jiān)督管理，為不斷推進農村基層黨風廉政建設提供堅強保證。
二、組織設置和人員配備
街道轄區(qū)18個社區(qū)（村）均應建立紀檢組織或配備紀檢力量。
（一）建立黨委的社區(qū)（村）要建立紀委，建立黨總支的社區(qū)（村）要建立紀檢組，建立黨支部的社區(qū)（村）要配備紀檢力量，明確1名支部成員負責紀檢工作。
（二）村級紀委一般由3至5人組成，設紀委書記1人，由黨委副書記或黨委委員擔任；村級紀檢組一般由3人組成，設組長1人，由黨總支副書記或委員擔任。
（三）村級紀委組成人員一般由同級黨員大會選舉產生，書記、副書記由紀委會議選舉產生，必要時可由街道黨工委直接任命。村級紀委每屆任期和所在黨委相同，村級紀委應向同級黨員大會報告工作。村級紀檢組組成人員由所在社區(qū)（村）黨總支會議選舉確定。村級紀委（紀檢組）推薦人選需事先聽取街道紀工委的意見，選舉結果報街道黨工委批準。
（四）為進一步發(fā)揮村級紀委（紀檢組）監(jiān)督檢查作用，整合監(jiān)督力量，實現監(jiān)督資源共享，鼓勵各村級紀委（紀檢組）與村（居）監(jiān)會合署辦公。引導、鼓勵和支持通過選舉將村（居）監(jiān)會成員中的黨員選為到村級紀委（紀檢組）成員，在村（居）監(jiān)會換屆時通過法定程序將村級紀委（紀檢組）成員選為村（居）監(jiān)會成員。鼓勵通過選舉將社區(qū)（村）便民服務中心日常負責人、黨員大學生村官、黨員村級后備干部選為村級紀委（紀檢組）成員。
（五）村級紀檢組織成員的調整，需經街道紀工委審核和街道黨工委同意。
三、隊伍建設要求
（一）選好配強村級紀檢組織負責人。注重把黨性強、群眾威信高、善于團結群眾、敢于堅持原則、熱愛紀檢工作的黨員，選拔到紀檢組織負責人崗位上。
（二）把好紀檢人員入口關。村紀檢組織成員應具備以下基本條件：思想政治素質好，堅持原則、公道正派、遵紀守法，在群眾中有較高威望；熱心本社區(qū)（村）公共事業(yè)，具有一定的政策水平，掌握國家相關法律法規(guī)；身體健康，工作精力到位，能正常履職。同時應堅持回避制度，村級組織成員及其近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他具有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關系的親屬），社區(qū)（村）文書、報賬員，一般不列為村級紀檢組織成員候選人。確因工作需要列入村級紀檢組織成員候選人應報街道黨工委批準。
（三）加強教育培訓。把村級紀檢人員的教育培訓納入街道紀檢干部教育培訓的總體規(guī)劃和村級黨務工作者教育培訓計劃，對新任職紀檢組織負責人要進行任前培訓。通過舉辦村級紀檢人員專題培訓班，提高紀檢人員業(yè)務能力和工作水平。
（四）做好工作保障。各社區(qū)（村）黨組織要為紀檢組織開展工作提供必要的工作條件和人力、物力保障。村級紀檢組成員在履職時要落實相應的報酬。
（五）維護合法權益。各社區(qū)（村）黨組織要支持紀檢組織和紀檢人員開展工作，不得為紀檢組織開展工作設置障礙，在紀檢組織和紀檢人員受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，要積極排除或堅決糾正。
四、工作職責
村級紀檢組織按照屬地管理原則，受所在社區(qū)（村）黨組織領導，并對其負責，紀檢業(yè)務以街道紀工委指導為主。村級紀檢組織的主要工作職責為：
（一）抓好所在社區(qū)(村)黨組織和黨員黨性黨風黨紀教育，檢查本級黨組織及其黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守和其他黨內規(guī)章的情況。
（二）負責監(jiān)督同級黨組織及其成員，督促黨員遵紀守法、模范履職；配合村（居）監(jiān)會對村（居）委會及其成員勤政廉政、履職行為等進行監(jiān)督。
（三）協(xié)助所在社區(qū)（村）黨組織抓好黨風廉政建設，推進黨務公開及村（居）務公開民主管理工作；參與對黨員和村級干部的評議和考核工作。
（四）受理對本級黨員的檢舉、控告、申訴及建議，并進行初查核實，對初核發(fā)現情況復雜或涉嫌黨員違紀違法的應及時移交上級紀委。
（五）承辦上級紀委和本級黨組織交辦的其他事項。
五、工作制度
在嚴格執(zhí)行上級制定的各項制度的同時，要按照“健全工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作水平”的要求，不斷深化村級紀檢組織規(guī)范化建設。設立紀委（紀檢組）的要實現“五有”，即有組織機構、有辦公場所、有工作臺賬、有規(guī)章制度、有經費保障，切實發(fā)揮紀檢組織的職能優(yōu)勢和保障作用。
（一）建立集體領導與分工負責相結合制度。凡屬重大問題，由委員會或紀檢組全體成員集體討論決定，或提交黨支部討論決定。各委員或成員按照分工，切實履行各自職責。
（二）建立工作例會制度。要定期召開紀委（紀檢組）會議，分析本社區(qū)（村）黨風廉政情況，研究落實上級或本級黨組織的工作部署，解決黨風廉政實際問題。
（三）建立學習培訓制度。定期組織學習中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策，學習黨風廉政建設和反腐敗工作有關文件，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和金融、法律等相關知識。
（四）建立檔案管理制度。按照檔案工作有關規(guī)定和紀檢工作業(yè)務規(guī)范文書制作的要求，認真做好文書檔案以及群眾的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作。
（五）建立重要事項報告制度。每年要向同級黨組織和上級紀檢組織匯報工作計劃和工作開展情況。對紀檢工作中的重大問題，要及時向上級紀檢組織報告。
六、有關要求
（一）提高思想認識。加強村級紀檢組織建設，有利于黨的路線、方針、政策在農村的貫徹執(zhí)行，有利于加強農村政權建設和村級自治，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎。各社區(qū)（村）黨組織必須高度重視，充分認識加強村級紀檢組織建設的重要性和必要性，切實抓好村級紀檢工作。
（二）加強組織領導。各社區(qū)（村）黨組織要加強對村級紀檢工作的領導，為村級紀檢組織開展工作提供工作保障，經常聽取紀檢組織工作匯報，幫助協(xié)調各種工作關系，幫助解決工作中遇到的問題和困難。
農行紀檢書記履職報告 第8篇
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一、主要責任單位班子成員職責
1、根據區(qū)委、區(qū)政府每年確定的黨風廉政建設任務，制定工作計劃和實施意見，明確目標要求，確定責任領導、責任部門和責任人，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、積極主動地向局分管領導匯報所承擔的黨風廉政建設工作進展情況，根據分管領導意見抓好落實工作。
3、與協(xié)辦責任單位建立工作協(xié)調機制和聯席會議制度，確定協(xié)辦責任單位工作任務和工作目標，及時通報情況，督促協(xié)辦現任單位按時完成任務。
4、對所承擔的黨風廉政建設工作情況進行自查和監(jiān)督檢查，并負責對違規(guī)等問題進行調查處理。
5、根據中央、省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府有關要求，制定和完善黨風廉政建設的有關制度，并認真督促落實。
6、每年年中對各協(xié)辦責任單位落實工作情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正。
7、每年年底對協(xié)辦責任單位落實工作情況進行檢查考核。
8、每年年底就所承擔工作的落實情況寫出書面報告，報農林局分管領導和局黨風廉政建設責任制領導小組（辦公室）。
二、協(xié)辦責任單位（二級機構）職責
1、主動配合主要責任單位開展工作，發(fā)揮自身的職能作用，共同完成所承擔的黨風廉政建設工作任務。
2、根據農林局每年黨風廉政建設任務艱巨分工，加強與分管領導聯系，明確自身承擔的工作任務、工作目標，確定責任單位、責任部門和責任人員，抓好落實工作。
3、按主要責任單位要求，積極提供有關工作情況，認真完成主辦單位交辦的各項工作任務。
4、主動配合主要責任單位開展監(jiān)督檢查工作。
5、按照參加主要責任單位召開的協(xié)調會議和聯席會議，及時將工作任務完成情況向主要責任單位匯報。
6、每年年底就落實單位任務的完成情況向局分管領導寫出書面報告，同時報農林局黨風廉政建設責任制領導小組（辦公室）
三、二級機構黨風廉政責任內容
局屬二級機構領導干部要認真履行職責,圍繞第一要務,堅持求真務實,與時俱進、開拓創(chuàng)新，把黨風廉政建設工作落到實處。
1、貫徹落實中紀委五次全會，省紀委五次全會、市紀委六次全會和區(qū)紀委五次全會關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位實際，履行好自己的職責。
2、堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨風廉政建設工作同其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。年終就執(zhí)行《規(guī)定》的情況形成專題文字報局黨組和局黨風廉政建設責任制領導小組。
3、負責對本單位職工進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育，不斷提高廣大職工自身素質、工作水平和遵守局制訂的各項規(guī)章制度。要形成專門文字記錄，以備檢查。
4、帶頭遵守局制訂的各項規(guī)章制度，遵守《廉政準則》，并教育和管理好配偶、子女和身邊工作人員。
5、積極支持執(zhí)紀、執(zhí)法人員履行職責。
6、若不認真履行職責，愿按《規(guī)定》接受責任追究
農行紀檢書記履職報告 第9篇
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一、領導班子黨風廉政建設工作責任
1、統(tǒng)籌謀劃部署。堅決貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，定期分析研判形式，定期聽取情況匯報，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標要求、職責分工和具體措施，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于4次。黨委明確黨委副書記分管黨風廉政建設和反腐敗工作，并明確黨政辦、財政所負責主體責任落實的相關日常工作。
2、健全工作機制。完善黨風廉政建設責任制領導小組職能，健全檢查督促和考核評價機制，將黨風廉政建設主體責任延伸到各單位、基層站所及村（居）黨組織，并督促履行好黨風廉政建設主體責任，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
3、強化權力制約監(jiān)督。完善黨委依法依規(guī)決策機制，認真貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，建立健全情況通報、情況反映、重大決策征求意見等配套制度。以規(guī)范權力運行。防治利益沖突為重點，推行權力清單制度，全面推動黨務、政務、各領域辦事公開工作規(guī)范化、制度化。開展制度廉潔性評估，加強對重要事項、重點崗位、重點對象的監(jiān)督。
4、從嚴管理干部。加強崗位目標管理，健全機關中層干部、基層站所負責人競爭上崗和干部輪崗交流機制。嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等組織制度，嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，加強對黨員和干部的監(jiān)督管理。
5、深化作風建設。認真抓好作風建設各項規(guī)定的落實，講紀律、守規(guī)矩，確保政令暢通，健全改進作風常態(tài)化機制，嚴格規(guī)范“三公”消費行為，防止“”問題復發(fā)和反彈。加大作風問題的查處力度，對典型案件點名道姓曝光。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，黨委要重點解決征地拆遷、拆違控違、惠農民生資金等領域群眾反映強烈的突出問題。
6、堅決懲治腐敗。支持和保障鎮(zhèn)紀委依紀依規(guī)履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調解決重大問題。支持和保障鎮(zhèn)紀委依紀依法辦案，做到有案必查、有腐必懲。支持鎮(zhèn)紀委落實“三轉”、“兩個為主”、“兩個全覆蓋”等要求，嚴格落實紀委書記履職提供保障。支持紀檢監(jiān)察工作片區(qū)聯動協(xié)作，提供必要條件。
7、深化黨風廉政教育。深入開展理想信念、宗旨意識和從政道德教育，推進廉政文化建設，培育和踐行社會主義核心價值觀。加大對、憲法等黨紀國法的學習宣傳力度，提高黨員干部的紀律意識、法治思維和依法辦事能力。對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時約談、及時報告。
8、加強農村基層黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委要加強對基層站所、村（居）“兩委”班子及干部的教育、管理和監(jiān)督，落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》。加強村紀檢小組、村監(jiān)督委員會建設。規(guī)范農村集體“三資”管理、農村公共資源交易管理、村財務管理。落實“四議兩公開”等議事制度，深化村黨務、財務、村務公開工作。
二、領導班子成員黨風廉政建設責任分工
（一）黨委書記
責任范圍：對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作以及落實黨風廉政建設責任制工作負總責，是全鎮(zhèn)黨風廉政建設的第一責任人。
責任內容：
1、履行領導責任。及時傳達上級有關黨風廉政建設的部署要求，及時主持研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作任務。親自組織推動、檢查督促。及時解決重大問題、協(xié)調重點環(huán)節(jié)、督辦重要案件。與領導班子成員、下級黨組織主要負責人開展一次以上廉政談話，安排在3月和9月各講一次廉政黨課。定期接待來信來訪，對積訪重訪問題親自接待、親自處理，切實解決群眾反映的突出問題。
2、管好班子帶好隊伍。加強對領導班子成員及下級黨組織主要負責人的教育監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查，及時約談提醒，督促領導班子成員及下級黨組織領導班子廉潔從政、履行好黨風廉政建設責任。
3、支持紀檢監(jiān)察工作。圍繞黨風廉政建設熱點、難點、焦點問題，每年至少安排一次專題調研，為鎮(zhèn)紀委履職排憂解難，以實際行動支持鎮(zhèn)紀委全面落實“三轉”要求。加強對案件查辦工作的領導，及時排除辦案過程中的干擾和阻力。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，按規(guī)定配備紀檢監(jiān)察工作人員。
4、當好廉政表率。帶頭遵守廉政準則和作風建設各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”，落實“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下用權的習慣。
協(xié)辦部門：紀委、黨政辦
（二）黨委副書記、鎮(zhèn)長
責任范圍：協(xié)助黨委書記抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，對全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作負全面責任。
責任內容：
1、定期了解、研究政府工作的黨風廉政建設和反腐敗工作，突出抓好重點工程（項目）的招投標及資金管理和使用、公車管理、公款消費的規(guī)范化管理與監(jiān)督；
2、督促政府班子成員、職能辦公室、站所、村委會抓好所承擔的黨風廉政建設任務的落實，全面執(zhí)行政務和村務公開制度，規(guī)范行政審批手續(xù)，簡化辦事程序，創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境；
3、健全財經制度，嚴格執(zhí)行財經法規(guī)及各項制度，堅決杜絕財經方面的違規(guī)問題；
4、每年與各村主任及分管辦、站所負責人開展一次以上廉政談話。
協(xié)辦部門：紀委、黨政辦、財政所
（三）人大主席
責任范圍：對分管的扶貧、朱陳苗圃、穩(wěn)定、老干部、婦聯與保險、文教、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、工商聯、科技等工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
責任內容：
1、抓好人大和朱陳村、直屬村的黨風廉政建設工作；
2、加強對人大代表的教育管理，牢固樹立為人民服務意識，增強為民服務本領，做帶頭廉潔自律表率；
3、加強對扶貧項目和資金的監(jiān)管，確保項目實施程序和資金使用規(guī)范；
4、與分管的農經站、辦、老齡委、婦聯、中學、小學和所分工村的負責人開展一次以上廉政談話。
協(xié)辦部門：辦、農經站
（四）黨委副書記
責任范圍：協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，對分管的政工、黨建、組織、工業(yè)、招商引資、總部經濟、工業(yè)集中區(qū)、項目服務、勞動保障、安全生產、環(huán)保、工會、青年等工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
責任內容：
1、抓好工業(yè)招商引資和新合村和下營村的黨風廉政建設工作；
2、加強干部隊伍和黨員的教育管理，有重點地組織黨員干部談心談話，幫助樹立正確的思想理念，指導解決存在的問題；
3、加強環(huán)境保護、安全生產、食品安全的規(guī)范化管理，加強監(jiān)督，確保食品、生產安全；
4、與分管的黨政辦、工業(yè)辦、勞保站和所分工村的負責人開展一次以上廉政談話。
協(xié)辦部門：工業(yè)辦、勞保站
（五）紀委書記
責任范圍：協(xié)助黨委書記抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，對全鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作負監(jiān)督責任；對分管的黨風廉政建設、作風建設、效能建設等工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
責任內容：
1、對部門和村領導班子、領導干部執(zhí)行黨風廉政建設的情況經常進行監(jiān)督檢查，定期聽取村委的報告；
2、督促檢查落實懲治和預防腐敗工作的任務；
3、檢查執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等各項紀律的情況；
4、檢查落實中央八項規(guī)定精神、糾正“”等情況；
5、負責抓好全鎮(zhèn)作風建設工作；
6、突出發(fā)現違紀違法問題，加大懲治腐敗力度。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部；
7、對黨員干部身上的問題及時發(fā)現、糾正和查處，對苗頭性的問題及時約談、函詢、誡勉談話，抓早抓?。?/p>
8、查辦案件、處置線索在向同級黨委報告的同時，要向上級紀委報告。
9、與各村紀檢員及鎮(zhèn)紀委班子成員開展一次以上廉政談話。
協(xié)辦部門：黨政辦、辦、農經站、民政辦、文化站
（六）黨委委員、人武部長
責任范圍：協(xié)助黨委書記和鎮(zhèn)長抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，對分管的政法、社會治安綜合治理、人口與計劃生育等工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
責任內容：
1、抓好綜治辦、黨風廉政建設工作；
2、推進依法行政，維護社會穩(wěn)定；抓好政法隊伍建設，督促協(xié)調司法機關嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；
3、嚴肅征兵紀律，保證廉潔征兵；
4、負責抓好綜治辦、司法所干職工作風建設工作；
5、與各村治調主任及綜治辦、司法所負責人武裝干事開展一次以上廉政談話。
協(xié)辦部門：綜治辦、計生辦
（七）副鎮(zhèn)長
責任范圍：協(xié)助同志抓好工業(yè)招商引資方面的黨風廉政建設工作。
責任內容：
協(xié)助同志抓好工業(yè)辦的黨風廉政建設工作。
（八）副鎮(zhèn)長
責任范圍：對分管的國土資源管理、村鎮(zhèn)建設、防違治違、交通、規(guī)劃、生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建、鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任
責任內容：
1、抓好國土所、村建辦、城管大隊、生態(tài)辦、防違辦、居委會、范蕩村的黨風廉政建設工作；
2、認真貫徹執(zhí)行國土的一系列政策。
農行紀檢書記履職報告 第10篇
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縣委、縣紀委：
根據****縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》文件要求和中共***縣委辦公室《關于定期報告全面從嚴治黨主體責任落實情況的通知》的有關文件精神，現將**鄉(xiāng)黨委2018年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
2018年上半年，****鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導和縣紀委的大力指導下，認真落實、落細全面從嚴治黨要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，優(yōu)化黨風政風，推動**鄉(xiāng)全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
一是從嚴抓好思想教育，不斷強化理想信念。***鄉(xiāng)黨委把狠抓思想政治建設放在首位，把黨章黨紀黨規(guī)的學習放在首位，不斷強化黨員干部理想信念教育，引導他們堅守政治靈魂。今年以來，多次組織黨員干部集中觀看警示教育片、到縣黨風廉政警示教育基地參觀學習，開展廉政電影《打虎記》進農村公益展演活動，召開整治群眾身邊腐敗問題工作推進會1次，開展黨紀黨規(guī)知識黨委班子成員專題學習3次，邀請縣紀委常委為全鄉(xiāng)26名新當選的農村兩委主干上廉政黨課1次，充分運用廉政微信群黨紀條規(guī)200余條，及時通報違反中央八項規(guī)定精神及群眾身邊腐敗問題典型案例，以身邊事教育身邊人。**鄉(xiāng)黨委堅持以上率下，黨委班子成員定期到所包村為基層黨員講廉政黨課，形成制度。
二是從嚴抓好管黨治黨，不斷強化責任落實。**鄉(xiāng)黨委始終把全面從嚴治黨與其他中心工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。堅持書記抓、抓書記，強化“一把手”的責任擔當，嚴格落實好領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，年初鄉(xiāng)黨委與班子成員、14個農村基層黨組織逐一簽訂《黨風廉政建設責任書》，突出班子成員“一崗雙責”，今年以來各班子成員深入農村基層開展調研多次，集中匯報“一崗雙責”落實情況1次。強化履職紀實，實行全面從嚴治黨主體責任全程紀實，黨委書記每季度集中審閱，并認真簽署審閱意見，確保主體責任落實履責有痕、倒查有據、落實有力。
三是從嚴抓好制度建設，不斷強化廉政文化。鄉(xiāng)黨委不斷強化制度建設，建立完善了工作紀律制度、干部任用制度、“三資”管理制度和黨務、政務、財務“三公開”制度，堅持民主集中制，嚴格落實民主生活會、班子成員述職述廉制度。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，主要領導帶頭如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受監(jiān)督，做到對黨忠誠老實，著力健全防腐機制。
四是從嚴抓好選人用人，不斷強化干事氛圍。鄉(xiāng)黨委堅持正確選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。堅持干部任前廉政談話制度。探索建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部擔當作為、敢為人先，全鄉(xiāng)上下形成了創(chuàng)新務實、奮力趕超的良好環(huán)境。
五是從嚴抓好作風建設，不斷強化效能提升。鄉(xiāng)黨委堅持把作風建設當做推動黨的建設的切入點，對不擔當、不作為、慢作為問題、財務管理和“三資”監(jiān)管問題、違反工作紀律問題、“四風”問題、扶貧領域侵害群眾利益的問題進行重點整治。開展工作紀律檢查3次，針對全鄉(xiāng)“三資”管理不規(guī)范問題，出臺了《農村集體經濟組織“三資”規(guī)范化管理制度》。通過整治，促進全鄉(xiāng)黨員干部務實重行，擔當作為，提高群眾滿意度。
六是從嚴抓好懲治腐敗，不斷強化追責問責。堅持以零容忍態(tài)度，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。大力提供執(zhí)紀保障。在人力、物力、財力等方面給予鄉(xiāng)紀委大力支持和充分保障。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察試點工作為契機，選優(yōu)培強紀委班子，加強基層紀檢干部教育和管理，根據工作需要調整了2名紀委委員，強化了紀檢監(jiān)察力量。全力支持紀委履行監(jiān)督責任，支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件，做到不說情、不暗示、不打招呼，推動紀檢工作的順利開展和重大案件的突破。今年以來，鄉(xiāng)紀委共處置問題線索7件；其中，談話2件、初核4件、予以了結1件.
