紀檢干部履職報告 第1篇
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一、指導思想
以黨的十八屆三、四、五中全會、中央、省、市、縣紀委全會和系列重要講話精神為指導，正確認識和準確把握“兩個責任”的基本內(nèi)涵、具體內(nèi)容和辯證關(guān)系，促進黨組和紀檢組認真履行職責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、目標任務(wù)
主要是建立健全“三個體系”，一是以明確黨組領(lǐng)導班子責任、主要負責人責任、領(lǐng)導班子成員責任為重點，著力健全制度機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系；二是突出紀律監(jiān)督責任，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責任落實體系；三是以完善責任考核、責任追究等制度，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的“兩個責任”問責追究體系。
三、責任內(nèi)容
（一）黨組主體責任
黨組是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，承擔的主體責任包括領(lǐng)導班子責任、主要負責人責任和領(lǐng)導班子成員責任。
1、黨組領(lǐng)導班子責任。黨組領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負集體責任。
（1）統(tǒng)籌謀劃部署。要把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作納入民政工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。通過對工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的職責和任務(wù)分工，推動責任落實。
（2）完善工作機制。調(diào)整充實局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組（懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組），明確職責任務(wù)，每半年至少召開一次領(lǐng)導小組會議。研究、部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時解決工作推進中存在的問題。依據(jù)責任分工，調(diào)度督促各職能股室充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設(shè)的強大合力。
（3）選好管好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制。加強對重要崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
（4）深化作風建設(shè)。以落實“八項規(guī)定”為重點，持之以恒反對和糾正“”。貫徹“三嚴三實”要求，大力弘揚焦裕祿精神，大興“求實、務(wù)實、樸實”之風，積極推進“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型”民政建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
（5）維護群眾權(quán)益。深入開展“正風肅紀”、“還利于民”等專項行動。加強對民政專項資金、民生項目建設(shè)的執(zhí)法監(jiān)察和糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。加強惠民政策落實情況監(jiān)督檢查，健全直接服務(wù)群眾相關(guān)制度，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
（6）加強黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導，認真落實好民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。
（7）加強廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內(nèi)容，增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。加強反面警示教育，剖析民政系統(tǒng)領(lǐng)導干部違紀違法案件，增強黨員干部勤政廉政意識。
（8）加強源頭治理。深入推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)，推行權(quán)力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
（9）打造陽光民政。繼續(xù)推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，積極推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運行。
（10）嚴格責任考核。加強對黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作的組織領(lǐng)導，定期開展干部職工述職述廉考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的直接責任和領(lǐng)導責任。
（11）堅決反對腐敗。支持和強化紀檢組開展反腐敗工作，及時聽取工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。
2、黨組書記責任。黨組書記是黨風廉政建設(shè)的第一責任人，帶頭履行好主體責任。
（1）履行領(lǐng)導職責。積極推進本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，做到“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦）。
（2）強化組織推動。及時傳達貫徹上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合實際做到專門研究、責任分解、明確職責。每年黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研至少進行兩次。
（3）加強教育監(jiān)管。堅持原則、敢抓敢管，加強對領(lǐng)導班子成員及局干部職工教育監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍，督促領(lǐng)導班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
（4）嚴格廉潔自律。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
3、領(lǐng)導班子成員責任。領(lǐng)導班子成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
（1）落實分管職責。黨組成員要抓好分管股室（單位）的黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)貫穿到民政業(yè)務(wù)工作中，對分管股室（單位）堅持做到“五個一”：年初聽取一次黨風廉政建設(shè)匯報；年中進行一次黨風廉政建設(shè)檢查分析；年底帶隊進行一次黨風廉政建設(shè)責任制檢查；每年對分管股室（單位）負責人進行一次廉政談話；每年向黨組上報一份述廉報告。
（2）加強日常監(jiān)管。定期或不定期對分管股室（單位）主要負責人、黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（3）自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（二）明確紀檢組監(jiān)督責任
局紀檢組對黨風廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責。
1、加強組織協(xié)調(diào)。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)調(diào)解決本單位反腐敗工作事項，及時向局黨組和縣紀委報告反腐敗工作情況，督促檢查本單位落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。
2、嚴格紀律監(jiān)督。堅決維護《》和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是把政治紀律、組織紀律放在首位，嚴肅查處違紀行為，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
3、深化作風督查。認真落實作風建設(shè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)紀力度，改進檢查方式，及時查處違紀違規(guī)行為，推進作風建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴肅查處違反作風建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時通報曝光。
4、嚴格執(zhí)法執(zhí)紀。堅決查處有令不行、有禁不止和不作為、慢作為、亂作為的行為，切實把上級要求轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，確保執(zhí)行暢通、落實有力。
5、強化責任追究。完善責任追究辦法，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對出現(xiàn)嚴重違反作風建設(shè)規(guī)定、失職瀆職、等問題的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┴熑巫肪俊?/p>
6、嚴肅查辦案件。認真處理群眾來信來訪，加大查辦案件工作力度，嚴肅查處違紀違法案件。加大問責力度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位，實行“一案雙查”制度。
7、強化制度監(jiān)督。對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對苗頭性問題及時約談、函詢，加大誡勉談話力度，防止小錯釀成大過。嚴格執(zhí)行任前考廉制度，促進黨員干部廉潔從政。
四、強化措施
（一）實行簽字背書制度。黨組和紀檢組對承擔的黨風廉政建設(shè)責任進行“簽字背書”，與責任對象簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對本單位黨風廉政建設(shè)責任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報告等具體責任行為進行審閱，提出審閱意見并簽名，作為黨風廉政建設(shè)責任制工作考核和追責的依據(jù)。
（二）建立聯(lián)合預(yù)防機制。由局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組牽頭，積極與檢察、財政、審計等部門聯(lián)系，及時分析民政系統(tǒng)出現(xiàn)的苗頭性的問題，抓早、抓小，采取措施，懲前毖后，治病救人，防微杜漸。
（三）實行責任報告制度。實行主體責任“雙報告”制度，局黨組及其主要負責人，每年年中和年末分兩次以書面形式，分別向縣委和縣紀委報告履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。局紀檢組也要每年年中、年末以書面形式，向局黨組和縣紀委報告履行監(jiān)督責任情況。
（四）完善廉政談話制度。建立黨組書記與領(lǐng)導班子成員、局屬單位主要負責人，領(lǐng)導班子成員與分管股室（單位）主要負責人廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)責任。
（五）完善紀檢約談制度。對黨風廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀違法案件較多的股室（單位），由紀檢組長進行約談，提出嚴肅批評，并責令整改到位。同時，聽取主體責任落實情況。
（六）完善督查考核制度。落實主體責任要做到“五個到位”：一是主要領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)重要工作部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦要到位；二是班子成員“一崗雙責”、“兩手抓、兩手硬”要到位；三是研究部署黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作要到位；四是民主生活會、述職述廉、班子成員之間相互監(jiān)督要到位；五是對腐敗案件有案必查、有腐必懲要到位。落實監(jiān)督責任要做到“四個到位”：一是貫徹中央有關(guān)決策部署要到位；二是辦案力度要到位；三是落實“抓早抓小”要求要到位；四是貫徹發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾要求要到位。
五、加強領(lǐng)導
（一）強化組織領(lǐng)導。黨組要把落實“兩個責任“列入重要議事日程，層層傳導壓力，一級抓好一級。局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組要經(jīng)常研究、督查、推進和考核“兩個責任”的落實情況。紀檢組要及時向黨組匯報上級紀委的有關(guān)要求，切實解決落實“兩個責任”遇到的困難和問題。
紀檢干部履職報告 第2篇
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2016年，市委黨校（市行政學校）領(lǐng)導班子始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,以全國黨校工作會議、xx省黨校工作會議和xx市委、xx市委會議精神為抓手，主動扛起市委黨校黨風廉政建設(shè)主體責任。強化廉潔奉公，狠抓作風建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作。現(xiàn)將校黨委領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)主體責任和廉潔自律情況報告如下。
一、班子履行主體責任情況
一年來，校領(lǐng)導班子切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好抓牢抓實黨風廉政和反腐敗工作。
(一)精心部署，統(tǒng)籌推進。校領(lǐng)導班子嚴格按照市委、市紀委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、紀檢組長為副組長的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組。每月定期召開黨委會專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，主動接受監(jiān)督。班子成員與中層干部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任承諾書》，加強對班子成員及工作人員履職情況的監(jiān)督檢查，使黨風廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負責，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設(shè)責任體系。
（二）明確責任，全面落實。校領(lǐng)導班子按照“兩個責任”的要求，細化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的檢查考核辦法，確保責任對等、履責到位。帶頭落實“一崗雙責”，認真梳理班子成員履行“一崗雙責”責任清單，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育，結(jié)合“廉潔xx”建設(shè)，全力打造廉潔機關(guān)，努力營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢了全體干部職工拒腐防變的思想行為防線。
（三）嚴格自律，轉(zhuǎn)變作風。校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校干部職工深入貫徹中央、省委和xx市委、xx市委要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設(shè)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉辦校等方面細化落實，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，深入開展“兩學一做”專題教育，不斷推進干部隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（四）健全完善相關(guān)廉潔制度。校領(lǐng)導班子把開展廉政風險防控作為拓展治腐源頭、強化監(jiān)督制約、維護政府形象的一項重要舉措，堅持民主集中制和“三重一大”決策流程，從源頭上抵制腐敗。組織機關(guān)干部、職工通過自查、互查等方法，認真查找廉政風險點，并提出有效防控風險的具體措施。同時，加強制度建設(shè)，把制度貫徹到每一個工作環(huán)節(jié)，形成層層有管理、層層有監(jiān)督的工作局面，構(gòu)建用制度管人、管權(quán)、管事的長效機制。
二、班子成員履行“一崗雙責”情況
（一）班子成員切實加強對分管科室人員的深入教育。把教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，組織全體干部職工參觀邛崍長征勝利紀念館，接受理想信念教育。深入開展反腐倡廉教育，強化黨員干部廉潔自律意識。全年共開展廉政談話4次、講廉政黨課3次、觀看《聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題》等10余部警示教育片，干部職工撰寫心得體會50余篇，切實筑牢全校黨員干部拒腐防變的思想行為防線。
（二）班子成員切實加強對分管科室人員的有效監(jiān)管。班子成員各負其責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一同檢查、同步落實。班子成員在自覺堅持用黨紀和規(guī)章約束自己的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告，積極推進反腐倡廉工作的有效開展。
三、班子成員加強作風建設(shè)情況
一年來，班子成員切實加強了自身思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。
（一）落實“八項規(guī)定”精神、深化正風肅紀情況。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定精神、xx市、xx市改進工作作風相關(guān)要求，結(jié)合黨校實際，以狠、準、韌的勁頭解決“四風”突出問題，針對突出問題開展整治，確保問題解決到位。2016年黨校按照全市車改工作要求，已取消公車并交機關(guān)事務(wù)管理局封存，“三公”經(jīng)費進一步縮減。
（二）“走基層”情況。緊扣黨校實際，進一步完善干部直接聯(lián)系群眾制度，從思想感情、聯(lián)系服務(wù)、制度機制上打通“最后一公里”。堅持和落實對口聯(lián)系點駐村幫扶聯(lián)系制度，到對口聯(lián)系的“支部手拉手”隆豐鎮(zhèn)團結(jié)村和“雙報到”天x鎮(zhèn)東大街社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。聯(lián)系貧困戶20戶，走訪慰問困難群眾60余人次。積極配合東大街社區(qū)做好舊城改造拆遷、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、綜合文明指數(shù)測評等工作，解決實際問題3項。
四、班子成員廉潔自律情況
（一）班子成員自我廉潔教育情況。嚴格按要求召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。以普通黨員身份積極參加支部生活會，接受群眾監(jiān)督和教育。積極參加各類警示教育活動，認真撰寫心得體會，切實筑牢自己的思想防線。
（二）班子成員遵紀守法情況。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、xx市、xx市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用法律、紀律、規(guī)章制度來規(guī)范和約束自己。班子成員主動報告在各自分管工作中遵守廉潔自律規(guī)定情況，認真填報領(lǐng)導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。一年來，沒有發(fā)生任何違法違紀案件。
五、黨委支持紀檢組情況
（一）加強干部隊伍建設(shè)情況。選配素質(zhì)過硬的2名年輕干部從事紀檢監(jiān)察工作，強化工作落實，扎實有效地推進黨校黨風廉政建設(shè)各項工作的有序開展。
（二）支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”情況。大力支持紀檢組科學履職，切實厘清校黨委、紀檢組、科（室）各自在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的職責，有力推進紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，持之以恒地抓好干部作風建設(shè)，零容忍懲治腐敗，科學有效預(yù)防腐敗。
2016年，校領(lǐng)導班子在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、帶頭推動全校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成績，但距離上級的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，校領(lǐng)導班子將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市文件精神，切實履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)，為深入實施“一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“生態(tài)名城、產(chǎn)業(yè)強市、幸福xx”貢獻力量！
紀檢干部履職報告 第3篇
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為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合余姚隊實際，制定本責任清單。
一、主體責任
（一）黨委責任（25項）
黨委要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，緊密結(jié)合單位實際，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領(lǐng)導責任
（1）堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領(lǐng)導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（2）把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
（3）堅持“三個統(tǒng)一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務(wù)安排。
（4）堅決貫徹落實總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設(shè)，堅決懲治x業(yè)腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
（5）堅決落實黨中央對x業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，正確處理全面從嚴治黨和經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關(guān)于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署。
（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領(lǐng)導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監(jiān)督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監(jiān)督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內(nèi)通報。
（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監(jiān)察組，下同）請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規(guī)定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調(diào)整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設(shè)，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，為基層黨務(wù)干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設(shè)，建立完善教育、管理、服務(wù)黨員的長效機制。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
（11）開展廉政教育。發(fā)生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設(shè)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，夯實廉潔從業(yè)、實干擔當?shù)乃枷牖A(chǔ)，改良公司政治生態(tài)。
2、選人用人責任
（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設(shè)有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調(diào)動基層積極性。
（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，嚴肅選人用人紀律。根據(jù)要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規(guī)追究責任并督促整改。
3、作風建設(shè)責任
（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。配套完善相關(guān)制度措施，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
（15）有針對性地開展作風建設(shè)專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責、應(yīng)景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業(yè)績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優(yōu)良作風。
4、監(jiān)督管理責任
（16）嚴肅黨內(nèi)政治生活，修復和凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規(guī)則，建立健全務(wù)實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權(quán)濫權(quán)、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的業(yè)務(wù)關(guān)系、清清白白的社會關(guān)系。
（17）嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，查找黨內(nèi)監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。認真落實《關(guān)于經(jīng)營活動中防止利益輸送有關(guān)規(guī)定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務(wù)公開，推動權(quán)力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
（18）貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，切實解決監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（19）按照從嚴、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。
（20）加強和完善對巡視工作的領(lǐng)導，把巡視與凈化政治生態(tài)、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大x業(yè)方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態(tài)化、全覆蓋式的巡視巡察。按規(guī)定向上一級巡視巡察機構(gòu)報備工作規(guī)劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
（21）認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
（22）加強對同級紀委和所轄范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，檢查其監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況。
5、支持推動責任
（23）自覺服從上級紀委監(jiān)督，主動接受同級紀委監(jiān)督，積極支持同級紀委按黨章規(guī)定履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉(zhuǎn)”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設(shè)各級紀檢監(jiān)察部門，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，關(guān)心紀檢監(jiān)察干部成長。
（24）領(lǐng)導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協(xié)調(diào)解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
（25）充分發(fā)揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭培養(yǎng)良好家風。
（二）黨委主要負責人責任（12項）
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，創(chuàng)新學習方式，解決實際問題。深入開展“**”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領(lǐng)導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務(wù)的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關(guān)審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領(lǐng)導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監(jiān)督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領(lǐng)會和深化運用“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，督促領(lǐng)導班子其他成員廉潔自律，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領(lǐng)導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領(lǐng)導班子及成員的監(jiān)督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規(guī)定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發(fā)生問題的下一級黨委領(lǐng)導班子及其成員進行執(zhí)紀問責，協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在黨內(nèi)一定范圍內(nèi)主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格黨內(nèi)組織生活，定期組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況和個人廉潔從業(yè)情況納入對照檢查重要內(nèi)容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
（三）黨委其他班子成員責任（10項）
黨委領(lǐng)導班子其他成員對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨負領(lǐng)導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中。
1、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，按照黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組及上級黨委、紀委關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業(yè)務(wù)不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯(lián)系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內(nèi)上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少約談1次分管部門和聯(lián)系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關(guān)人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監(jiān)督，對發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題及時發(fā)現(xiàn)、主動揭露，支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責，協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，就履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
10、認真總結(jié)匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評議。
（四）黨委工作部門責任（36項）
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關(guān)黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，按照黨委統(tǒng)一部署，既認真抓好職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作，又協(xié)助配合落實好領(lǐng)導班子及其成員的相關(guān)責任。
1、黨委辦公室責任（7項）
（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協(xié)助黨委深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，綜合協(xié)調(diào)黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關(guān)事項。
（2）協(xié)助黨委領(lǐng)導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協(xié)助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設(shè)工作。
（3）協(xié)助黨委在政治建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮作用。
（4）落實黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協(xié)調(diào)落實有關(guān)事項。
（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調(diào)查研究，提出解決辦法。
（6）負責黨務(wù)公開工作。
（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任（12項）
（1）加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監(jiān)督的意見建議并抓好落實。
（2）協(xié)助黨委在組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮作用。
（3）嚴格執(zhí)行并監(jiān)督檢查落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領(lǐng)導班子民主生活會和支部組織生活會。
（4）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規(guī)干預(yù)、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）加強干部管理監(jiān)督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導干部的意見。
（6）嚴格落實《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關(guān)、責任追究等重點環(huán)節(jié)，切實防止“帶病提拔”。
（7）認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內(nèi)容，會同紀檢監(jiān)察部門組織對新提拔重用的黨員領(lǐng)導干部進行廉政談話。
（9）調(diào)查處理選人用人上的不正之風問題，受理關(guān)于對黨員干部監(jiān)督方面的舉報并組織調(diào)查處理，對于組織工作中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監(jiān)察部門。
（10）負責職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設(shè)工作。落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，對違反規(guī)定的干部進行組織處理。
（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結(jié)果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
（12）學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任（7項）
（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
（2）協(xié)助黨委在思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度方面發(fā)揮作用。
（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務(wù)、動態(tài)、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設(shè)，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創(chuàng)作。
（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預(yù)警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經(jīng)營發(fā)展網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境，防范聲譽風險，及時回應(yīng)社會關(guān)切。
（7）加強意識形態(tài)管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態(tài)責任制。負責職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設(shè)和黨委安排的其他工作。
4、機關(guān)黨委責任（10項）
（1）負責督促機關(guān)各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關(guān)事項。
（2）組織機關(guān)各黨支部深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，開展“**”主題教育，根據(jù)黨委安排開展專題警示教育活動。結(jié)合機關(guān)各黨支部實際，抓好廉政文化建設(shè)。
（3）定期召開會議，研究部署機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗工作中的重要問題。
（4）領(lǐng)導、檢查機關(guān)各黨支部工作，協(xié)調(diào)公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
（5）加強對機關(guān)黨員的監(jiān)督管理，配合機關(guān)各部門，做好有針對性的思想政治工作。
（6）督促機關(guān)各部門轉(zhuǎn)變工作作風，重點整治機關(guān)病和衙門作風，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
（7）領(lǐng)導機關(guān)黨風廉政建設(shè)，督促機關(guān)各支部定期開好組織生活會；對機關(guān)黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監(jiān)督。
（8）加強黨務(wù)工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務(wù)工作者培訓活動。負責職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設(shè)和黨委安排的其他工作。
（9）每年向黨委和紀委匯報機關(guān)全面從嚴治黨工作，聽取機關(guān)各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
二、監(jiān)督責任
（一）紀委責任（19項）
各級紀委要加強政治建設(shè)，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督專責機關(guān)職能，堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結(jié)合，修復凈化政治生態(tài)，協(xié)助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
1、協(xié)助履行主體責任
（1）協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，做好巡視工作。每半年會同黨委專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)調(diào)解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
（2）建立健全與黨委協(xié)調(diào)機制，及時向黨委通報日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。
（3）協(xié)助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領(lǐng)導班子成員，及時調(diào)查處理，嚴肅追責問責。
2、全面履行監(jiān)督專責
（4）把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
（5）抓牢監(jiān)督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關(guān)鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設(shè)等重點，監(jiān)督檢查上級黨委、紀檢監(jiān)察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（6）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，緊盯有直接業(yè)務(wù)審批權(quán)、資金調(diào)配權(quán)、選人用人權(quán)等關(guān)鍵部門的“一把手”，重點監(jiān)督?jīng)Q策是否規(guī)范陽光、內(nèi)部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。
（7）加強對同級黨委及其成員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督，重點加強對黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督。把好新提拔干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)、作風關(guān)，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。
3、全面加強紀律建設(shè)
（8）鞏固“講政治守規(guī)矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經(jīng)常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和職業(yè)道德教育，強化廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。
（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發(fā)現(xiàn)早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領(lǐng)導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。
（10）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將監(jiān)督執(zhí)紀由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展，協(xié)助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結(jié)的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監(jiān)督的嚴肅性。
（11）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門的監(jiān)督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領(lǐng)導干部。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續(xù)亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。
（12）嚴格依規(guī)依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執(zhí)紀執(zhí)法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發(fā)生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監(jiān)督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。
（13）發(fā)揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領(lǐng)導班子強不強、政治生態(tài)好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優(yōu)先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監(jiān)督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。
（14）打好作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現(xiàn)。對巡視、信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索優(yōu)先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權(quán)耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。
（15）認真落實紀檢監(jiān)察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規(guī)定精神，發(fā)生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關(guān)，以及受到采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統(tǒng)內(nèi)通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。
4、完善監(jiān)督體制機制
（16）貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，落實“三個為主”。圍繞問題線索處置和案件查辦、紀委領(lǐng)導班子提名、紀檢監(jiān)察工作考核以上級紀委（紀檢監(jiān)察組）為主的要求，探索落實措施，健全制度規(guī)定。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面深化“三轉(zhuǎn)”，各級紀委不再參與與監(jiān)督無關(guān)的議事協(xié)調(diào)事項，新任紀委書記不再分管其他業(yè)務(wù)，新配紀檢監(jiān)察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監(jiān)督責任相沖突的分管工作，紀檢監(jiān)察部門退出與主業(yè)無關(guān)的工作。規(guī)范各級紀委運作，發(fā)揮紀委委員作用。
（17）推進反腐倡廉制度建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件制定、備案、清理和執(zhí)行工作，建立體系完備、銜接有序、執(zhí)行有力的黨風廉政法規(guī)制度體系。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關(guān)制度。
（18）嚴格執(zhí)行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規(guī)定向上級紀委報告領(lǐng)導班子成員違規(guī)違紀問題、領(lǐng)導班子會議研究問題情況、領(lǐng)導干部插手干預(yù)重大事項情況、領(lǐng)導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。
（19）完善內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行公司紀委《紀檢監(jiān)察工作人員執(zhí)紀行為規(guī)范》，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的人員堅決調(diào)離。落實問題線索處置、案件調(diào)查集體研究制度，實行監(jiān)督、審查、審理相對分離，強化監(jiān)督執(zhí)紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監(jiān)察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結(jié)果報公司紀委審核把關(guān)。
（二）紀委主要負責人責任（11項）
紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協(xié)助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監(jiān)督責任第一責任人職責。
1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅守職能職責，努力在深入學習新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組各項決策部署。
2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監(jiān)督任務(wù)靠前指揮，具體主抓，推動監(jiān)督責任有效落實。
3、協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃，部署推進，督促落實。經(jīng)常與黨委書記就作風建設(shè)、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監(jiān)督建議。
4、認真落實上級紀檢監(jiān)察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關(guān)于全面從嚴治黨工作部署落實的監(jiān)督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。
5、堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化責任擔當，嚴格履行紀律審查職責，認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，定期組織召開問題線索集體分析研判會，聽取重要案件情況匯報、督辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關(guān)鍵部門“一把手”，有針對性約談有關(guān)領(lǐng)導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。
7、落實紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，帶頭執(zhí)行“三個為主”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式，集中精力抓好主責主業(yè)。
8、加強對紀委領(lǐng)導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。
9、加強對下級紀委的監(jiān)督，定期組織對下級紀委履職情況進行監(jiān)督檢查和考核，聽取其關(guān)于落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的匯報，根據(jù)工作部署落實情況及時約談主要負責同志。
10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，自覺以身許黨許國。始終站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。
11、嚴格執(zhí)行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書面報告履行監(jiān)督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監(jiān)督和評議。
（三）紀委其他班子成員責任（5項）
1、協(xié)助紀委主要負責人落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任。
2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內(nèi)的工作認真負責，抓好任務(wù)落實。
3、把紀律和規(guī)矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
4、協(xié)助紀委主要負責人對黨員干部加強經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。
5、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監(jiān)督。做好黨委、紀委安排的其他工作。
三、黨支部責任
（一）支部委員會責任（19項）
按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，落實上級黨組織有關(guān)黨要管黨、全面從嚴治黨要求，切實把主體責任、監(jiān)督責任落實到支部，穿透至每位黨員。
1、組織領(lǐng)導責任
（1）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。
（2）認真謀劃支部全面從嚴治黨工作，按照上級黨組織部署，制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施，并認真落實。
（3）每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作，對照檢查1次工作完成情況；按照上級黨組織要求，及時匯報履責情況。
（4）全面加強黨的建設(shè)，堅決糾正黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化問題。
（5）抓好責任分解，明確工作目標、任務(wù)分工和時限要求，把全面從嚴治黨工作任務(wù)落實到每位黨員，并作為本部門工作綜合考評內(nèi)容。
（6）嚴格落實請示報告制度，及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題，按照要求提交年度支部全面從嚴治黨情況書面報告。
（7）抓好支部黨的建設(shè)，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，強化組織功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、思想建設(shè)責任
（8）堅持思想建黨，制定支部學習計劃，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對標對表，組織黨員加強政治理論學習，開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
（9）廣泛開展廉政教育，通過“三會一課”等方式，深入開展廉潔從政從業(yè)教育，打牢黨員廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。
（10）積極開展主題黨日活動，教育引導黨員干部結(jié)合工作崗位和自身實際，自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、作風建設(shè)責任
（11）堅決貫徹執(zhí)行上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。
（12）大力整治形勢主義和官僚主義，以實實在在的工作、不摻水分的業(yè)績反對形式主義，以一心為××的舉措、經(jīng)得起檢驗的政績破除官僚主義。
4、管理監(jiān)督責任
（13）高質(zhì)量召開組織生活會，組織黨員認真開展批評和自我批評，認真落實民主集中制，依法科學決策，堅決糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。
（14）查找支部內(nèi)部監(jiān)督漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善管理監(jiān)督制度。加強廉政風險防控，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。積極推進黨務(wù)公開，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。
（15）加強日常監(jiān)督，上下級之間、同志之間經(jīng)常性善意提醒，推動形成主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。
（16）緊盯重點人、重點事，經(jīng)常性運用第一種形態(tài)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。
（17）依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，及時處理黨員違紀違規(guī)問題，并向上級黨組織報告。
5、推動落實責任
（18）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳全面從嚴治黨政策，經(jīng)常了解群眾對支部全面從嚴治黨的批評和意見。
（19）自覺服從上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，主動接受紀檢委員和黨員群眾監(jiān)督。做好意識形態(tài)工作和輿情工作，切實維護意識形態(tài)安全，防范聲譽風險。
（二）支部書記責任（9項）
支部書記作為基層黨組織主要負責人，履行好支部全面從嚴治黨第一責任人職責，組織帶領(lǐng)部門全體黨員群眾認真貫徹落實上級黨組織工作部署，抓好全面從嚴治黨各項工作。
1、認真學習貫徹上級和支部工作部署要求，做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作，確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執(zhí)行。
2、將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結(jié)合，將責任分解到人、傳導到位，做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門報告有關(guān)事項。
3、扎實開展政治教育，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，組織開展“**”主題教育，結(jié)合支部實際，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
4、以支部為切口，按照上級黨組織安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
5、定期主持召開支委會，研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務(wù)清晰明了，親力親為，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務(wù)全面完成。
6、抓好黨性黨風黨紀教育，持續(xù)加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習，為支部黨員群眾講1次輔導課。
7、加強對黨員管理監(jiān)督，及時了解掌握黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，監(jiān)督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益。
8、善于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對有苗頭性、傾向性問題，及時提示提醒，談話教育并督促整改；對于問題比較嚴重的，按規(guī)定程序向上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門報告。
9、主動接受黨員群眾的監(jiān)督，按規(guī)定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
（三）組織委員責任（7項）
作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部組織建設(shè)中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內(nèi)切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握支部的組織狀況，制定黨員管理、組織發(fā)展等工作計劃，并組織實施，督促黨員過好組織生活。
3、推動“三會一課”制度落實，做好民主評議黨員和組織生活會有關(guān)工作。
4、了解掌握黨員思想狀況，參與對黨員的思想教育和紀律教育。
5、按照規(guī)定，做好黨支部換屆選舉和委員出缺增補具體工作。
6、做好發(fā)展黨員工作，負責推優(yōu)入黨，對入黨積極分子和預(yù)備黨員進行培養(yǎng)、教育和考察，辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
7、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織統(tǒng)計等其他工作。
（四）宣傳委員責任（5項）
作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部思想政治教育和文化宣傳中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內(nèi)切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握黨員和群眾的思想動態(tài)，宣傳黨的路線、方針、政策，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)、上級黨組織的指示，提出宣傳教育和學習培訓計劃，并組織實施。
3、開展政治學習，組織黨員學習新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政治，重要會議決議、會議精神和企業(yè)文化，開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和警示教育。完成上級黨組織布置的學習任務(wù)。
4、圍繞中心工作任務(wù)，開展多種形式的文化宣傳教育活動，提升黨員和群眾的思想道德素質(zhì)與科學文化素質(zhì)。組織黨課學習，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。
5、開展精神文明建設(shè)活動，培育挖掘宣傳先進典型，辦好支部宣傳陣地，做好宣傳報道工作和其他工作。
（五）紀檢委員責任（6項）
作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部黨風廉政建設(shè)責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內(nèi)切實落實全面從嚴治黨責任。
2、負責支部作風建設(shè)，對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高黨員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，督促黨員嚴格執(zhí)行上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，防止和糾正不正之風。
3、保障和維護黨員民主權(quán)力，檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》等情況。
4、加強黨員日常監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律情況，配合紀檢監(jiān)察部門查處違紀違規(guī)案件或問題。
5、受理黨員和群眾來信來訪，黨員的控告和申訴，按規(guī)定向紀委報告。向紀委或支部委員會匯報和反映支部黨風、黨紀情況。
6、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅守黨性原則，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭。做好其他工作。
（六）黨員責任（11項）
1、認真學習貫徹上級和支部關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，強化黨員身份認同，立足崗位，承擔責任，以自身行動為全面從嚴治黨作出努力。
2、加強政治學習，學習新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策、決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹落實上級和支部關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，在工作、學習、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
4、堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，帶頭踐行社會主義榮辱觀，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
5、自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格保守秘密，服從組織安排，積極完成交辦的任務(wù)。
6、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為，加強自身黨風廉政建設(shè)。
7、發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。
8、遵守黨支部政治生活制度，按時參加支部黨員大會、集中學習、主題黨日、集中培訓等活動，參加支部組織生活會、民主評議黨員工作。
9、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
紀檢干部履職報告 第4篇
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為扎實推進我市直x系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，結(jié)合實際，制定本實施意見。
一、指導思想和工作目標。
指導思想：深入貫徹落實黨的和三中、四中、五中全會精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞文化中心工作和反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為我市文化工作繁榮發(fā)展提供有力保障。
工作目標：以健全體制機制為重點，以完善規(guī)章制度為支撐，以創(chuàng)新載體為突破，著力構(gòu)建權(quán)責對等的責任分解機制、科學規(guī)范的責任落實機制，促進全系統(tǒng)各級黨組織認真履行職責，保障中央和省、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署得到貫徹落實。
局黨委和各單位黨政領(lǐng)導班子要切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，做到權(quán)責對等、有錯必糾、有責必問。主要負責人要切實履行好第一責任人的職責，班子其他成員要認真履行一崗雙責。紀檢組要認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職責，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭，明確職責定位，聚焦中心任務(wù)，突出主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面貫徹落實監(jiān)督責任。
二、強化局黨委主體責任。
局黨委是全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，對本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導的主體責任。
（一）完善責任體系。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確任務(wù)、落實責任，形成黨政齊抓共管的工作格局。
1.加強組織領(lǐng)導。及時學習中央和省委、市委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，局黨委每年聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報不少于2次，經(jīng)常分析x系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)形勢，就黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作、重大事項、重要安排作出決策、部署推進、督查落實，做到黨風廉政建設(shè)和中心工作兩手抓、兩手硬、兩促進。
2.健全工作機制。定期召開黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作專題會議，聽取情況匯報，制定工作計劃，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部職責和任務(wù)分工，完善責任體系，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設(shè)的強大合力。
3.選好用好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，健全科學選人用人機制，深化干部人事制度改革，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實行干部帶病提拔責任倒查制，堅決整治、嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
4.深化宣傳教育。扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，推進廉政文化建設(shè)，筑牢思想防線、營造崇廉尚廉文化氛圍。
5.支持查辦案件。支持派駐紀檢組織依紀依法履行職責，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機構(gòu)依紀依法查辦腐敗案件，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
6.加強作風建設(shè)。牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風的各項實施意見，持之以恒反對和糾正“四風”，切實做到為民務(wù)實清廉。
7.推動源頭治理。認真貫徹落實市委、市紀委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度，加強廉潔風險防控，強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
8.嚴格監(jiān)督考核。加強對黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。
（二）落實黨委書記第一責任人的責任。
局黨委書記是市直x系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人，對全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。
1.履行領(lǐng)導責任。嚴明黨的政治紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。堅決執(zhí)行市委和市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2.加強宣傳教育。通過主持中心組廉政專題學習、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育。
3.強化組織推動。積極推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭，定期主持召開黨委會，及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署，聽取派駐局紀檢組的意見建議和直屬單位黨組織工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
4.強化監(jiān)督檢查。帶隊開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查考核，約談檢查考核排名靠后或職工群眾反映集中的單位負責人。
5.帶頭做好表率。堅持以上率下、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民zhu集中制，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭接受職工群眾監(jiān)督，簽訂廉潔從政承諾書，公開述職述廉，報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
6.落實監(jiān)管責任。加強對領(lǐng)導班子成員及直屬單位主要負責人的監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍，通過廉政談話、點評等方式，督促領(lǐng)導班子成員、直屬單位負責人廉政勤政、落實“一崗雙責”。
（三）明確局領(lǐng)導班子其他成員工作責任。
局黨委其他領(lǐng)導成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。
1.落實分管職責。堅持分管工作與黨風廉政建設(shè)工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。
2.強化工作指導。把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，指導分管處室、單位研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。
3.自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
4.加強日常監(jiān)管。加強對分管處室、單位黨員干部教育，對分管單位及其負責人廉潔從業(yè)、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
三、落實紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任。
紀律檢查機關(guān)是黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督的專門機關(guān)，按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，對本單位黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。市紀委派駐市x局的紀檢組，對市直x系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任,指導局機關(guān)紀委工作。
（一）維護黨的紀律。
堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違犯黨紀行為。加強對黨的路線、方針、政策，市委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
（二）加強組織協(xié)調(diào)。
根據(jù)上級紀委的決策部署，結(jié)合本系統(tǒng)實際，向黨委提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議；發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作。
（三）嚴肅查辦案件。
按照干部管理權(quán)限，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
（四）深化教育預(yù)防。
加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從業(yè)，對黨員干部作風和紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，修訂完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度。
（五）強化執(zhí)紀監(jiān)督。
持之以恒反對和糾正“四風”，加強對中央八項規(guī)定，省委、市委若干意見貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反作風建設(shè)規(guī)定的典型問題。
（六）嚴格追究問責。
建立責任追究制度體系，強化責任追究，加大問責力度。對因領(lǐng)導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大問題而不制止、不查處、不報告的，實行一案雙究，既追究當事人責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
四、大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作。
（一）加強廉政教育。舉辦培訓班，以黨員領(lǐng)導干部為重點，加強理想信念、政治紀律、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。堅持中心組學習制度，中心組成員每年要上一次廉政黨課。以支部（黨小組）為單位，經(jīng)常性開展反腐倡廉專題教育，大力開展示范教育、警示教育、主題教育，強化“以案說紀、以案促廉”效果。
（二）深化作風建設(shè)。
堅持整治“四風”不放松，保持作風建設(shè)常態(tài)化。加大執(zhí)紀檢查力度，及時查處違紀違規(guī)行為，曝光典型案例，不折不扣落實好中央和省委、市委相關(guān)要求。針對基層群眾反映強烈的突出問題開展專項治理。加強對重大考核評比、文藝評審和重大文化活動的監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止和打折扣、搞變通等問題。
（三）從嚴管理干部。
嚴格貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步完善選人用人機制，加強對干部選任工作的全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部動議、推薦提名、組織考察和黨委集體討論決定等環(huán)節(jié)。對于廉政和作風方面存在問題的干部，不得列為提拔考察對象或交流到重要崗位任職。嚴格執(zhí)行干部選任工作“一報告兩評議”制度，進一步完善干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉和民zhu評議等制度。健全完善干部選任工作責任追究制度，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（四）嚴格依法行政。
進一步深化政務(wù)公開，推行權(quán)力清單制度，公開審批流程，強化內(nèi)部流程控制，加強事中事后監(jiān)管，確保職權(quán)法授、程序法定、行為法限、責任法究。完善文化市場管理機制，不斷推進文化市場執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、程序化，逐步建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制。
（五）推進民zhu管理。
完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則、“三重一大”事項決策程序，促進決策科學化、民zhu化。堅持和完善職代會（職工大會）制度。凡涉及到單位發(fā)展的全局性事項和廣大職工切身利益的重大問題，如單位發(fā)展長遠規(guī)劃和近期目標、重大改革方案、財務(wù)預(yù)決算報告、收入分配方案、勞動用工、工資調(diào)整方案、獎金分配方案、保險福利、獎懲辦法等都要經(jīng)職代會或職工大會審議或?qū)徸h通過，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（六）加強審計監(jiān)督。
加強財務(wù)監(jiān)督、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部審計。單位重大業(yè)務(wù)支出財務(wù)人員要提前介入。加大財務(wù)審計力度，對直屬單位開展一年一審的內(nèi)部審計工作，堅決執(zhí)行建設(shè)工程項目公開招投標、設(shè)備政府采購、法人代表離任經(jīng)濟責任審計、基建工程決算審計和有關(guān)專項財務(wù)審計等制度。加強對重大文化活動、重點劇目創(chuàng)作的審計監(jiān)督。審計結(jié)果作為干部評價、獎懲、任用、職務(wù)調(diào)整的重要依據(jù)。
（七）加強黨內(nèi)監(jiān)督。
落實好民zhu生活會、重大事項集體決策、重要情況報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度。健全完善“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)項目、物資（服務(wù)）采購和審批（執(zhí)法）事項等“五不直接分管”制度。
（八）深入開展廉政文化建設(shè)。
充分發(fā)揮文化系統(tǒng)人才、資源、陣地等優(yōu)勢，開展廉政文化“六進”活動，努力探索廉政文化內(nèi)容形式和傳播手段創(chuàng)新，不斷擴大覆蓋面、增強影響力，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚，構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局。
（九）嚴肅查辦案件。
認真辦理群眾信訪舉報，加大信訪案件交辦、督辦力度，對實名舉報要進行反饋和回復。對重要線索及時核查、及時上報。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導干部中貪污賄賂、徇私枉法、失職瀆職、腐化墮落案件，堅決懲治發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為。
五、保障措施。
（一）建立履職報告制度。每年年初，局黨委要對做好全年度黨內(nèi)廉政建設(shè)工作和履行主體責任情況報告工作作出部署。年底前，各單位黨組織要按照要求，以正式文件形式，向局黨委遞交履行主體責任和主要負責同志履行“第一責任人”職責情況的書面報告，并抄送市紀委第四紀檢組。局黨委按照要求分別向市委、市紀委遞交履行主體責任和主要負責同志履行“第一責任人”職責情況的書面報告。
（二）開展廉政談話。
制定實施《x市x局黨風廉政建設(shè)工作約談制度》，定期開展廉政談話。把廉政談話作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要抓手，經(jīng)常提醒督促，推動落實“兩個責任”。對群眾反映問題比較集中、民zhu測評滿意度較低的單位或個人，局黨委、紀檢組要及時約談主要負責同志和相關(guān)領(lǐng)導干部，并責令限期整改。
（三）配強配齊紀檢監(jiān)察隊伍。
逐步構(gòu)建結(jié)構(gòu)完整、責任明確、人員充實、監(jiān)督有力的紀檢監(jiān)察組織隊伍。各單位領(lǐng)導班子要指定一名成員分管紀檢工作，單位黨組織要落實紀檢委員職責，加強對紀檢監(jiān)察的領(lǐng)導，配備一名從事具體工作的紀檢員，每年年底向局機關(guān)紀委書面報告履行紀檢監(jiān)察職責情況，同時抄送市紀委第四紀檢組。
（四）強化責任追究。
堅持誰的問題誰負責，誰分管的領(lǐng)域、單位出問題誰負責，對抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究領(lǐng)導責任。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位黨政主體責任、紀檢監(jiān)督責任是否落實到位，并在一定范圍內(nèi)通報，做到有錯必究、有責必問。
紀檢干部履職報告 第5篇
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關(guān)于述責述廉個人工作報告范文
20xx上半年，我始終堅持xx員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事
理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的本事。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習新時代中國特色社會主義思想、黨的和同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護大局、服務(wù)大局不動搖。
二是加強紀檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識的學習。業(yè)務(wù)理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《xxx紀律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領(lǐng)會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實
20xx上半年，xxx認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確xx項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設(shè)職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
堅持抓常抓長，作風紀律建設(shè)構(gòu)成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。
抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學習《xxx紀律處分條例》、《xxx巡視條例》、《xxxx問責條例》、市局有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領(lǐng)導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領(lǐng)導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領(lǐng)導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露x例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。
截止目前，披露案例xxx例違法違紀案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
加強反腐倡廉教育，預(yù)防職務(wù)犯罪。x月xx日，在全局開展領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位xx名副科級及以上（含非領(lǐng)導職務(wù)）領(lǐng)導干部進行自我檢查，要求領(lǐng)導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。
x月xx日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育活動，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。x月xx日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設(shè)，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，x月xx日至x月xx日，組織走訪所轄xx戶千戶集團及xxx企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。
一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；
二是征求納稅人對機構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風廉政建設(shè)以及作風紀律方面的意見和提議；
三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
加強監(jiān)督執(zhí)紀，為減稅降費揚帆護航。為切實發(fā)揮紀檢組監(jiān)督職責，確保黨中央、國務(wù)院減稅降費重大決策部署在全局不折不扣落實到位。加強學習，扛起紀檢部門職責。注重減稅降費政策和相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，專門邀請業(yè)務(wù)骨干進行政策講解，熟悉政策實施的關(guān)鍵時間點和業(yè)務(wù)流程，明確各工作小組的工作職責，筑牢政策根基。壓實職責，切實發(fā)揮監(jiān)督作用。進取主動地參與到減稅降費工作中來，列席領(lǐng)導小組會議，切實發(fā)揮紀檢部門監(jiān)督作用，做到提醒談話“關(guān)口前移”；對領(lǐng)導小組中的政策指導組、征管核算組、服務(wù)宣傳組的相關(guān)負責人進行重點提醒，提醒各小組該講的話就要講清楚，該算的賬要算明白，絕不打“糊涂仗”。密切監(jiān)測，持續(xù)打牢保障基礎(chǔ)。對外公布監(jiān)督舉報電話，做到內(nèi)部督促與外部監(jiān)督“雙重”管理，將“減稅降費”要求的規(guī)定動作與幅度范圍落實到位。
x月x日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費退稅任務(wù)，但我們不以上級任務(wù)清冊為終點，主動篩查小規(guī)模納稅人繳稅清冊，逐戶梳理，新發(fā)現(xiàn)清冊外應(yīng)享未享xx戶次，并于x月xx日完成第二次退稅。在全國全面落實減稅降費的關(guān)鍵階段，我局紀檢監(jiān)察部門認真督促稅收業(yè)務(wù)部門落實各項減稅降費政策，持續(xù)改善納稅服務(wù)，為釋放稅制改革紅利、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出進取努力。
落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關(guān)工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結(jié)合機構(gòu)改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關(guān)信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。
拓寬渠道掌握線索。結(jié)合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關(guān)心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《xx紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。20xx年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20xx年下半年工作打算
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構(gòu)成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在20xx年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領(lǐng)導干部的學習教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《xx紀律處分條例》、《xx黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《xx問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領(lǐng)導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴格按照黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設(shè)，構(gòu)成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構(gòu)成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
紀檢干部履職報告 第6篇
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“一崗雙責”目標責任書
基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔負著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和單位的各項規(guī)定落實到基層的重要責任。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，有力地促進單位各項工作的順利開展，才能使物流局業(yè)務(wù)工作持續(xù)推進，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進一步明確黨支部書記應(yīng)履行的黨內(nèi)職責和日常工作中應(yīng)承擔的崗位職責，更扎實的推進“一崗雙責”目標管理工作，制定如下職責：
一、黨務(wù)職責
1.負責本支部的日常工作，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
2.負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
3.了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5.組織支部委員會的學習，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
二、崗位職責
1.盡職盡責的做好本崗位的日常工作。
2.工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決抵制“四風”問題，強化責任擔當，為群眾樹立好榜樣。
3.工作積極上進，努力專研，爭取為單位工作開展提出有利意見、創(chuàng)新舉措。
4.增強全局意識，積極關(guān)愛青年職工，開展業(yè)務(wù)培訓，為單位的發(fā)展有生力量。
責任人：xx
xx年x月x日
班子成員“一崗雙責”責任清單
為認真貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，進一步明確局領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根據(jù)中央、省、市委落實黨風廉政建設(shè)責任制具體要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單明確如下：
一、“一崗雙責”責任清單
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風廉政建設(shè)負第一責任人責任，對局領(lǐng)導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。其職責清單如下：
(一)認真貫徹落實中央、省、市委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導和工作機構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，與局領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，實行黨風廉政建設(shè)定責到崗，將責任目標和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設(shè)長效機制，切實加強xx系統(tǒng)作風建設(shè);建立健全局領(lǐng)導干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度，加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領(lǐng)導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下：
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領(lǐng)導班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下：
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下：
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室 “兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
二、保障措施
(一)切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的主體責任，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領(lǐng)導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人和直接責任人的責任，認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風廉政建設(shè)，切實把黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處。
(二)切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。負責紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導要切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責任，按照黨章規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，督促全市xx系統(tǒng)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
紀檢干部履職報告 第7篇
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一、責任主體
黨委領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨負有全面領(lǐng)導責任，書記為學校黨風廉政建設(shè)第一責任人，直接主管的班子成員承擔主管領(lǐng)導責任，參與決策和工作的班子其他成員，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)承擔重要領(lǐng)導責任。紀委書記對本單位黨風廉政建設(shè)承擔監(jiān)督責任。
學校各支部書記是本支部黨風廉政建設(shè)第一責任人，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)承擔部門領(lǐng)導責任。
二、責任內(nèi)容
(一)政治建設(shè)責任。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的戰(zhàn)略部署，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。認真落實全面從嚴治黨政治責任，全面推進黨的各項建設(shè)。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，自覺踐行“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和中央、省委、省國資委黨委、校黨委決策部署不折不扣落實。
(二)組織落實責任。認真貫徹落實上級和校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，研究分析分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，制定具體措施，并組織實施。
(三)協(xié)調(diào)推進責任。實行黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“一崗雙責”，做到同步計劃安排、同步部署實施、同步檢查考核，把責任最終落實到黨支部、各部門及分管責任人，層層分解責任、傳導壓力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合、同步推進。黨組織主要負責人與領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員與分管部門黨組織負責人每年開展廉政談話不少于1次，廉政談話要堅持問題導向，要及時做好相關(guān)書面文字記錄，嚴禁搞形式主義，走過場。
(四)教育管理責任。經(jīng)常進行廉潔自律和遵紀守法教育，把對黨忠誠作為根本政治要求，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，及時分析掌握分管范圍黨員干部的思想、工作和生活情況，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，重要情況及時向黨組織和上級領(lǐng)導報告。黨組織負責人要帶頭落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求，管好自己、抓好班子、帶好隊伍。
(五)監(jiān)督檢查責任。認真梳理、查找黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，落實好內(nèi)部監(jiān)督工作。支持學校紀委認真履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，監(jiān)督檢查黨風廉政建設(shè)情況和黨員干部履行職責、行使權(quán)力情況。
(六)情況報告責任。校黨委對本校落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查，按要求每半年向機關(guān)黨委、機關(guān)紀委報告情況。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀線索、違法行為等重大情況及時報告。發(fā)生違紀違法問題的黨支部要認真寫出責任分析檢查報告。
三、責任追究
(一)追究情形
校黨委領(lǐng)導班子、黨支部和部門領(lǐng)導干部違反或者未能正確履行職責,有下列情形之一的,將進行責任追究:
1、抓黨風廉政建設(shè)不力，責任不落實，工作不到位，以致職責范圍內(nèi)發(fā)生較嚴重問題，造成一定損失或不良影響的；
2、不積極履行職責，對上級黨組織、紀檢組織交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達、不安排、不檢查、不落實的；
3、對職責范圍內(nèi)的黨風廉政方面出現(xiàn)的問題，不及時了解掌握，發(fā)現(xiàn)問題不及時報告、處理的；
4、對職責范圍內(nèi)的黨員干部疏于監(jiān)督管理，黨員干部違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，造成惡劣影響的；發(fā)生多起頂風違紀案件，糾正“四風”問題不力的；連續(xù)發(fā)生腐敗案件，查處不力的；
5、壓案不查、瞞案不報，以案謀私、辦人情案，跑風漏氣、泄漏辦案工作秘密的；
6、對上級紀檢組織督辦事項或處理意見無正當理由，拒不落實的；
7、存在不按規(guī)定落實主體責任、監(jiān)督責任情況，分管范圍不正之風嚴重、群眾反映強烈的；
8、上級黨組織、紀檢組織認為需要追究責任的。
(二)追究方式
1、對黨支部的責任追究：依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行職責不力、情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查并切實整改；情節(jié)較重的，責令整改，并在一定范圍內(nèi)通報；對嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，予以改組。
2、對黨的領(lǐng)導干部的責任追究：對履行職責不力，給予批評教育、依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報；對失職失責、情節(jié)較輕的，給予談話或書面方式進行誡勉；情節(jié)嚴重的，根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、降職、免職等組織處理。對失職失責應(yīng)當給予紀律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》追究紀律責任。
紀檢干部履職報告 第8篇
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兩個責任落實調(diào)研報告一
一、主要做法
(一)責任清單明任務(wù)。把握好落實兩個責任的關(guān)鍵，建立兩個責任清單制度，印發(fā)《xxxx縣黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任明細表》，厘清了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子、黨委主要負責人、領(lǐng)導班子成員3個層面40項主體責任和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委3個層面44項監(jiān)督責任，做到責任清晰、履職有據(jù)。
(二)簽字背書促落實。由縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂xxxx年xxxx縣黨風廉政建設(shè)(主體責任)責任書36份，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任;縣紀委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記簽訂xxxx年xxxx縣黨風廉政建設(shè)(監(jiān)督責任)責任書18份，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實紀委監(jiān)督責任。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與班子成員，班子成員與分管站所室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，層層簽字背書，傳導壓力，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
(三)執(zhí)行制度嚴約束。嚴格實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、黨委及主要負責人每季度向縣委、縣紀委報告1次履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委每季度向同級黨組織和縣紀委報告1次履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況的雙報告制度。出臺并嚴格執(zhí)行《縣委書記約談班子成員、下一級黨委和部門主要負責人暫行辦法(試行)》和《xxxx縣紀委書記約談領(lǐng)導干部、紀檢監(jiān)察干部暫行辦法(試行)》，對落實兩個責任過程中問題較多、群眾來信來訪反映較多的，采取約談、函詢等方式，抓早抓小，解決苗頭性、傾向性問題。同時，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查和專項巡察機制，通過日常督查重點巡查年終檢查等方式，對兩個責任落實情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展專項巡察，督促整改，力促責任落實。
(四)強化培訓增素質(zhì)。以加強自身建設(shè) 提升執(zhí)紀能力為主題，采取四種方式加強紀檢監(jiān)察干部培訓，著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。一是每月一講專題培訓。由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)各室輪流講學，每月開展一次紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識專題培訓，通過情景模擬、案例分析、對策研究等教學方式，有針對性地提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。二是跟班鍛煉頂崗培訓。輪流抽調(diào)新進紀檢監(jiān)察干部到縣紀委監(jiān)察局各室頂崗鍛煉，促進新人盡快適應(yīng)角色，了解全縣紀檢監(jiān)察工作整體情況，明晰工作職責和方法。三是外出學習脫崗培訓。抓住機遇，適時選派年輕紀檢監(jiān)察干部帶著問題去參加中央、省、市紀委組織的學習培訓，深入了解當前形勢，學習先進經(jīng)驗和方法。同時建立本縣外出培訓優(yōu)秀學員師資庫，按照中央、省、市紀委的培訓課堂確定命題，利用每周學習日，組織全縣紀檢監(jiān)察干部聽取外出培訓人員交流學習收獲和感悟，分享培訓學習經(jīng)驗，促進培訓成果運用。四是實戰(zhàn)演練以案代訓。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委或派駐部門紀檢組、紀委、紀工委抽調(diào)紀檢監(jiān)察干部參加縣紀委辦案，進行現(xiàn)場辦案培訓，通過實戰(zhàn)演練提高基層辦案水平，解決辦案力量不足的問題。
(五)案件查辦增實效。為更有效督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，縣紀委要求重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦4件案件，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少查辦3件案件，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦2件案件，并加大目標考核分值，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)揮監(jiān)督作用，敢動真格，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，更好為群眾服務(wù)。
二、存在的問題及原因分析
(一)兩個責任意識有待提升
1.主體責任意識淡薄。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨風廉政建設(shè)責任制不認真學習領(lǐng)會，沒有搞清楚黨風廉政建設(shè)責任制該負什么責?怎樣承擔責任?二是部分單鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為單位主要是負責抓好經(jīng)濟社會發(fā)展、災(zāi)后重建及完成本職業(yè)務(wù)工作，沒有把黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作當著單位分內(nèi)的主業(yè)來抓，黨委負責人錯誤地認為黨風廉政建設(shè)主要是紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作業(yè)務(wù)，與單位業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大，凡是涉及紀檢監(jiān)察的工作，都是紀委的事情，習慣于把落實黨風廉政建設(shè)責任制交給紀委去做。三是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責人把落實主體責任停留于表面，習慣于開會布置任務(wù)、發(fā)文分解責任，沒有真正做到四個親自。黨委領(lǐng)導班子成員只重視具體業(yè)務(wù)工作，把一崗雙責僅僅理解為自己帶頭廉潔自律，沒有用實際行動管好干部、帶好隊伍，一崗雙責的觀念淡薄。
2.監(jiān)督責任意識不強。一是有的紀委認為黨委是主體責任，自己只是監(jiān)督責任，責任有主次之分，黨委布置什么、關(guān)注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用。二是有的紀委不能盡快適應(yīng)三轉(zhuǎn)要求，理解和把握監(jiān)督責任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，監(jiān)督浮于表面、監(jiān)督不深入、監(jiān)督不到點子上。三是有的紀委定位不準，習慣于對一般工作人員的監(jiān)督，不愿、也不敢對同級黨委進行監(jiān)督。
(二)責任體系不夠健全。一是在制定落實責任制上，存在照搬照抄、上傳下轉(zhuǎn)等問題，與實際結(jié)合不夠，使責任制針對性和可操作性不強，內(nèi)容空泛。二是在落實責任分解上，定性指標偏多、定量指標偏少，有的責任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責任交叉和責任空擋現(xiàn)象。對重點牽頭工作職責不清、目標不明、任務(wù)不具體，可操作性不強，導致一些工作難以開展。三是在落實監(jiān)督責任上，紀委在雙重領(lǐng)導體制下，不能保持相對獨立性，導致職能定位不準、履責存在錯位。四是在落實責任考核上，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制?？己肆鞒掏Ａ粲谀瓿醴纸?、年終考核兩步曲，考核形式多以聽匯報、查看資料、搞測評為主考核扣分一般也只在發(fā)生案件或問責事件后才會出現(xiàn)，考核結(jié)果差異化程度較低。公眾參與途徑不多，社會評價機制不夠健全，群眾參與黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實的途徑有待進一步拓展。考核結(jié)果運用不夠，與激勵機制掛鉤不夠，以致存在責任履行好差一個樣。五是在責任追究上，追究的尺度難以量化，條款籠統(tǒng)，操作性不強，追究由誰決定、由誰查處、追究哪個層級領(lǐng)導的責任等，缺乏程序性、懲戒性、科學規(guī)范的責任追究體系。
(三)責任落實措施不力。一是主體責任流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子未充分發(fā)揮主體作用，一些黨委負責人貫徹落實兩個責任時，常采用形式主義的套路，滿足于開會、講話、簽責任書等樣板動作，習慣于年初開會部署、年中發(fā)文落實、年終考核評比等傳統(tǒng)模式，重部署輕落實，致使黨風廉政建設(shè)與實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導、檢查、考核，難以充分調(diào)動領(lǐng)導班子及其成員抓責任制的主動性、積極性，責任制落實流于形式。二是監(jiān)督責任缺乏擔當。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工主動接受監(jiān)督的意愿不強，認為紀委的監(jiān)督是來挑刺和出難題的，對同級紀委的監(jiān)督存在抵觸情緒，主動接受監(jiān)督的意識淡薄;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部對內(nèi)部監(jiān)督管理不愿抓不敢管，制度形同虛設(shè)，對出現(xiàn)的腐敗問題或作風問題存在當老好人、睜只眼閉只眼現(xiàn)象，不敢處理，怕得罪人，又擔心影響個人政績，還怕影響到單位考核，故而導致單位內(nèi)部管理缺失，監(jiān)督缺位。
三、對策建議
針對當前落實黨風廉政建設(shè)兩個責任中存在的問題，建議從統(tǒng)一思想認識、明確責任清單、健全工作機制等方面系統(tǒng)推進兩個責任的落實。
(一)統(tǒng)一思想認識，增強責任擔當。把握好落實兩個責任的前提，迅速將思想認識統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭做出的形勢判斷和任務(wù)部署上來，切實增強責任擔當意識。
1.切實增強黨委主體責任的擔當，需要著力提高四種意識。一是知責明責盡責意識。黨委和班子成員要牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的觀念，堅決破除認識上的諸多誤區(qū)，消除思想顧慮，增強履職盡責的自覺性和主動性，當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者和推動者。二是工作主體意識。黨委(黨組)和班子成員要進一步明確抓黨風廉政建設(shè)的主體地位和具體責任，切實將黨風廉政建設(shè)納入到日常工作之中，與經(jīng)濟社會建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，做到抓具體、具體抓，督促領(lǐng)導班子成員切實履行一崗雙責。三是責任田意識。黨委(黨組)和班子成員要將本單位(部門)黨風廉政建設(shè)視作自己的責任田，對所承擔的黨風廉政建設(shè)責任做到守土有責，圍繞本單位(部門)的實際，研究方針策略，創(chuàng)新開拓實踐，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。四是表率示范意識。黨委(黨組)和班子成員要以身作則，廉潔自律，為黨員干部做出示范、樹立榜樣。
2.切實增強紀委監(jiān)督責任的擔當，著力提高三種意識。一是依規(guī)履職的意識。紀委要進一步明確黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)的職責定位，按照黨章賦予的法定職能，開展執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，既要協(xié)助各級黨組織加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又要督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。二是聚焦主業(yè)的意識。以三轉(zhuǎn)為主軸，深入開展創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)，把事前、事中的監(jiān)督職責交還給業(yè)務(wù)主管部門，集中力量抓好主責主業(yè)，樹立再監(jiān)督的意識。三是鐵面執(zhí)紀的意識。高度重視紀檢監(jiān)察干部教育培訓，以打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍為目標，進一步加強紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務(wù)培訓，切實解決能力不足和本領(lǐng)恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的水平。在面對腐敗現(xiàn)象和違紀違規(guī)行為，敢于動真碰硬，敢于執(zhí)紀問責，真正做到不辱使命，不負重托。
(二)健全工作機制，推動責任落實。把握好落實兩個責任的根本，建立工作機制，推動兩個責任落實具體化、規(guī)范化、程序化，確保取得實效。
1.建立宣傳教育機制。將黨風廉政建設(shè)納入黨委(黨組)中心組學習必學內(nèi)容，堅持多渠道、全方位開展宣傳教育，使全體黨員干部認識、理解、厘清兩個責任的意義和內(nèi)涵，并自覺履行到各自的工作職責中去，切實加強對黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)方面的系統(tǒng)培訓。一是充分發(fā)揮廉政文化九進活動的宣傳作用，通過開展專家講課、警示教育、廉政承諾、文藝匯演等豐富多彩的活動，傳播廉政文化，濃厚落實兩個責任的氛圍。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的引導作用，堅持廉政建設(shè)逢會必講，組織開展好黨政一把手講黨課活動，切實當好表率，唱好主角。每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于1次。三是充分發(fā)揮平臺載體的傳播作用，精心編發(fā)廉政短信、廉政專欄、廉政匯編，用好用活一墻一屏一欄一網(wǎng)一節(jié)目(即廉政文化墻、電子屏、公示欄、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉潔xxxx節(jié)目)，動態(tài)宣傳各級關(guān)于廉政建設(shè)的講話、政策、案例，增強全縣上下落實兩個責任的思想自覺和行動自覺。
2.建立并嚴格執(zhí)行責任運行機制。一是建立雙談話制度，各級黨政主要負責人與領(lǐng)導班子成員、下級黨政主要負責人，其他領(lǐng)導班子成員與分管部門主要負責人，每年開展廉政談話不少于1次。二是嚴格執(zhí)行雙背書制度，即每年由縣委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)下發(fā)黨風廉政建設(shè)主體責任責任書，縣紀委向下級紀檢組織下發(fā)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任責任書，層層簽字背書，落實責任。三是嚴格執(zhí)行雙報告制度，每年由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)及主要負責人向縣委、縣紀委報告年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)紀委(紀檢組)向同級黨組織和縣紀委報告年度履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。每季度報告不少于1次。
3.建立健全檢查考核機制。一是改進檢查方式，探索建立日常督查、重點巡查、年終檢查相結(jié)合的常態(tài)化、立體式監(jiān)督檢查考核機制，把落實兩個責任情況作為主要內(nèi)容，在堅持縣委領(lǐng)導帶隊檢查考核的同時，創(chuàng)新方式方法，結(jié)合重要時間節(jié)點，通過大督查、專項檢查、執(zhí)紀查案等形式，加強對兩個責任落實情況的日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督考核。二是建立五廉監(jiān)督制度，即各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導班子及成員，紀委書記(紀檢組長)向縣紀委全委會述責述廉，縣紀委全委會對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導班子及成員，紀委書記(紀檢組長)訪廉、問廉、評廉、督廉的五廉監(jiān)督機制, 推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。同時，探索委托第三方進行黨風廉政建設(shè)群眾滿意度測評，導入和建立群眾對兩個責任落實情況的評價機制，強化結(jié)果運用。三是建立巡察機制。建立和完善巡察工作常態(tài)化工作機制，加強對各單位(部門)黨委(黨組)的監(jiān)督。把主體責任和監(jiān)督責任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的單位(部門)，開展專項巡察。每季度開展巡察不少于1次。四是嚴格執(zhí)行年終檢查考核制度。每年年終對各單位(部門)兩個責任落實情況進行檢查考核，將年終檢查考核與各單位(部門)年度考核、領(lǐng)導干部提拔任用等相結(jié)合，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
4.建立責任追究機制。一是實行紀委約談。對責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾來信來訪反映較多的，采取約談、函詢等方式，了解情況，提醒約談，抓早抓小，解決苗頭性、傾向性問題。二是啟動責任追究。根據(jù)上級部署，結(jié)合實際，制定出臺專門的責任追究辦法，明確黨風廉政建設(shè)責任追究的具體情形和方式、力度，準確區(qū)分個人責任和集體責任、直接責任和領(lǐng)導責任。三是實行一案雙查。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查，既追究當事人責任，又追究黨組織及其負責人和紀檢組織的責任，既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題。通過剛性的責任追究，避免出現(xiàn)以批評教育、誡勉談話等形式代替黨紀政紀處分的現(xiàn)象，確保兩個責任落到實處。
兩個責任落實調(diào)研報告二
中央提出兩個責任特別是省委出臺一意見一辦法以來，湘潭市委、市紀委以高度的政治責任感，不斷凝聚共識，認真謀劃部署，以追責問責為導向，倒逼兩個責任落實，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
一、主要做法
(一)狠抓宣傳督導，營造問責氛圍。一抓學習。市委書記陳三新專程到市紀委調(diào)研座談，在全市落實兩個責任專題培訓班上作輔導報告，多次在全市大會上強調(diào)，要以問責推動兩個責任落實。市紀委緊跟省紀委和市委部署，在去年編發(fā)和王岐山同志關(guān)于兩個責任的重要論述、全國部分地方落實兩個責任的實踐探索等學習資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責任追究的典型案例和學思踐悟系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學習，還編印《領(lǐng)導干部落實兩個責任工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將兩個責任納入黨委常委會、理論學習中心組學習。市本級開展兩個責任在線專題訪談，10位黨委書記、紀委書記分別結(jié)合實際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負責人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負責人集體廉政談話，反復強調(diào)坐著領(lǐng)導干部的位子就要挑起一崗雙責的擔子。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負責人20余人次。市紀委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀委(紀工委)書記。約談始終堅持問題導向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實不力的問題，也有信訪舉報問題和個人自律不嚴等問題。三抓督導。去年，市紀委開展2輪專項督導。今年來，市紀委書記張建平帶隊到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導兩個責任落實情況，逐一聽取履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況匯報。委局其他班子成員分別帶隊到市直單位進行專項督導。在市委、市紀委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實兩個責任宣傳、約談、督導，基本實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造不擔責就要被追責的濃厚氛圍。
(二)健全制度鏈條，劃出問責依據(jù)。一是出臺實施辦法。去年，市委在全省較早出臺了兩個責任實施辦法?！秾嵤┺k法》專門拿出一個章節(jié)對責任追究作出詳細規(guī)定：對不認真履行兩個責任，導致不正之風長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行一案雙查。還修改完善《湘潭市行政問責辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個方面的行政問責情形，規(guī)定了4種對行政機關(guān)的問責方式和11種對當事人的問責方式。二是制定5+1責任清單。協(xié)助市委建立落實黨風廉政建設(shè)兩個責任5+1責任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單和市紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單。市委常委會的主體責任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化權(quán)力制約監(jiān)督等8個方面25條。市委書記的主體責任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個性責任清單。定位準才能責任清，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀委責任，確保責任落到實處。同時，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責任清單。三是落實責任報告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。各級紀委也以書面形式向同級黨委和上級紀委報告履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的情況。報告均實行簽字背書，存入檔案庫，作為責任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導干部向市委、市紀委報告了上年度履行主體責任和監(jiān)督責任情況。四是強化檢查考核。實行雙百分考核制，分別由市委和市紀委領(lǐng)導帶隊檢查，改變了以往黨風廉政建設(shè)責任制考核主體責任和監(jiān)督責任不分的問題。強化考核結(jié)果運用，對責任單位和領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)責任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導干部把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
(三)嚴肅責任追究，加大問責力度。去年，全市對落實兩個責任不力的1個單位和50名黨員領(lǐng)導干部實施責任追究。今年1至7月，全市又對落實兩個責任不力的6個單位和60名黨員領(lǐng)導干部進行了責任追究。體現(xiàn)三個特點：一是盯緊一把手。在受到責任追究的110名黨員干部中，一把手有29人，占26.4%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責任不力，受到誡勉談話。二是不搞法不責眾。市福彩中心一案，同時問責了一把手、分管副局長、紀委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責。三是不因退休免責。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。這些典型案件，從一個側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐零容忍、問責無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴肅追究主體責任的同時，對落實監(jiān)督責任不力的紀委書記一樣動刀子，決不護短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎金等問題不制止，履行監(jiān)督責任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財經(jīng)紀律套取資金行為不反對、不制止，還以促發(fā)展、講團結(jié)、顧大局之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀檢干部因履行監(jiān)督責任不力受到紀律處分和組織處理。
落實兩個責任以來，基層普遍反映有三個變化：第一個變化，一些黨委從以前的只掛帥不出征，逐步向既掛帥又出征轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀委書記推著黨委書記抓黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀委書記做事。第二個變化，各級紀委聚焦主業(yè)，責任田更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀處分468人，移送司法機關(guān)46人，同比分別增長97.7%、26.8%和24.3%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀政紀的案件397件，占立案總數(shù)的 97.8%，給予黨政紀處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：紀委還是那個紀委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化。第三個變化，干部遵規(guī)守紀的意識明顯增強，有的領(lǐng)導在決策拍板前都要問問紀委書記，這個事情搞不搞得?
二、存在的主要問題
(一)在落實主體責任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，兩個責任的落實，縣市區(qū)好于市直部門，上級機關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，一把手好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙，對主體責任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認為黨風廉政建設(shè)是黨委書記和紀委書記的事，如果我這個分管領(lǐng)導把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀委書記干什么?還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補缺，反倒認為紀委盯著我搞，挖洞尋蛇打沒事找事。有的習慣于依賴紀委，口號喊在黨委，工作還在紀委的現(xiàn)象不是個別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：一年下來找過哪些干部談過話?大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個會議、發(fā)個文件、看個教育片、簽個責任狀，沒有抓深抓細抓實，主體責任虛化空轉(zhuǎn)。
(二)在落實監(jiān)督責任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是案多人少的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀檢監(jiān)察機關(guān)收到的信訪舉報量激增，信訪舉報件要求件件有著落、事事有回音，在規(guī)定時間辦結(jié)，需要一定的時間周期，一個簡單的違紀案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出案多人少的局面，有的新進干部還未扛過槍就要上戰(zhàn)場?；鶎蛹o委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀委層層抽調(diào)基層紀委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般配備紀委書記、副書記、紀檢干事3人和兼職紀委委員3人，但紀檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多。基層紀委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓，工作經(jīng)驗不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀檢機關(guān)手段不足，基本依靠一支筆、一張嘴、一張紙，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時間辦結(jié)，而調(diào)查核實一個信訪件需要人手，也需要一定的時間周期，有的問題時間跨度長，證據(jù)遺失嚴重，調(diào)查取證困難?？觳榭旖Y(jié)要求紀檢機關(guān)重視核查違紀部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認為紀檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報人。四是定性量紀難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀委在定性量紀上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)人娘L問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀檢機關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀不平衡的問題。五是有的紀檢干部缺乏責任擔當。有的工作標準不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀檢組長說大案要案讓上級查，我檢查上下班紀律就行。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險重的事不愿意干，而借花獻佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習慣于當甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當主攻手。有的紀檢組長三轉(zhuǎn)之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀檢干部面臨圍獵的嚴重考驗和挑戰(zhàn)。當前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨圍獵的嚴峻考驗。有的被調(diào)查對象一聽到風吹草動，就四處打探消息，紀委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計誘惑、拉攏、腐蝕紀檢干部，或者對辦案人員及其家庭進行騷擾、恐嚇、威脅，揚言你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過等等。有的實施反調(diào)查，對紀檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀檢干部的把柄。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀檢機關(guān)和紀檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)，以達到博取社會同情、減輕個人刑罰的目的。這些來自四面八方的圍獵，使紀檢干部承受巨大的精神壓力。
(三)在制度設(shè)計方面，還存在不科學的問題。比如報告制度，由于沒有詳細規(guī)定，報告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標，使得實際工作中考核評價者只能憑自己的主觀認識和價值取向。考核安排也不科學，將紀委書記與黨委其他成員一起考核，紀委書記認真履職肯定會得罪人，考核時會丟分，推選干部時會丟票，紀委書記不認真履職又會被追責，好比貓負責抓老鼠，反而讓老鼠來評價貓，顯然不合理。
三、下步工作打算
今后，要在認真總結(jié)盤點以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學習關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀委、省紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?，取得監(jiān)督執(zhí)紀問責的新成效。重點抓好四個方面的工作：
一是嚴抓責任落實，持續(xù)傳導壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》(湘發(fā)〔2014〕24號)和《湖南省黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》(湘發(fā)〔2015〕5號)兩個文件為抓手，堅持市委領(lǐng)導帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大兩個責任的宣傳督導力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確保兩個責任落到實處。尤其要繼續(xù)加大責任倒查力度，以嚴格的追究制推動責任制落地生根。
二是嚴抓監(jiān)督執(zhí)紀，把紀律和規(guī)矩挺在最前面。把維護黨的紀律放在首位，把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，決不讓紀律成為變形金剛。始終繃緊作風建設(shè)這根弦，把防止四風問題反彈回潮作為重點，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風檢查。始終堅持以燒船稱釘?shù)臎Q心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
紀檢干部履職報告 第9篇
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1、為了認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，明確省直機關(guān)各級黨組織（不含各單位黨組和廳局職能黨委。下同）、紀檢組織（不含省紀委派駐派出各單位的紀檢組和廳局職能紀委。下同）、黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的職責、責任和權(quán)利，建立完善嚴格的監(jiān)督機制和監(jiān)督保障機制，努力把監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式統(tǒng)一起來，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，使機關(guān)黨組織開展黨內(nèi)監(jiān)督的目標明確，任務(wù)清楚，方法可行，積極推進省直機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展，保持黨的先進性，不斷提高省直機關(guān)為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，特制定本實施意見。
2、省直機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。遵循實事求是、依紀依法，完善制度、健全機制，監(jiān)督制約與保護相結(jié)合，立足教育，著眼防范的基本原則。
二、實施黨內(nèi)監(jiān)督的目的、對象
1、黨內(nèi)監(jiān)督的目的是發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，提高省直機關(guān)各級黨組織的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，增強拒腐防變和抵御風險能力，保證各級黨組織、黨員和黨員領(lǐng)導干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，永遠保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，確保權(quán)力正確行使。
2、黨內(nèi)監(jiān)督的對象是省直機關(guān)黨的各級組織和全體黨員，重點是處級以上黨員領(lǐng)導干部和管理人、財、物、項目審批、執(zhí)紀執(zhí)法等崗位的黨員干部、特別是各級領(lǐng)導班子的主要負責人。
三、省直機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容
機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：
1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。
2、能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。
3、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
4、能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。
5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。
6、能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。
7、能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
四、監(jiān)督職責
1、省直機關(guān)工委在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（1）按照省委和省紀委的部署，提出加強黨內(nèi)監(jiān)督工作意見，檢查了解機關(guān)各級黨組織對黨員領(lǐng)導干部實施黨內(nèi)監(jiān)督工作的情況，總結(jié)推廣黨內(nèi)監(jiān)督工作的經(jīng)驗，研究解決存在的問題，及時向省委、省紀委報告反映有關(guān)情況。
（2）對省直機關(guān)工委委員、省直機關(guān)紀工委委員、工委各部門負責人和省直機關(guān)各單位黨組織、紀檢組織的領(lǐng)導成員特別是主要負責人進行監(jiān)督。
（3）對省直機關(guān)各部門領(lǐng)導班子召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會履行參與管理、指導和監(jiān)督職責。
（4）了解掌握省直機關(guān)的黨員和黨員領(lǐng)導干部的思想、作風和工作情況并如實向省委及有關(guān)部門反映。
2、省直機關(guān)紀工委是省直機關(guān)工委黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，在省紀委、省直機關(guān)工委領(lǐng)導下，在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（1）協(xié)助省直機關(guān)工委組織協(xié)調(diào)省直機關(guān)黨的監(jiān)督工作，開展對黨內(nèi)監(jiān)督的督促檢查。
（2）對省直機關(guān)黨員和黨員處級領(lǐng)導干部履行職責和行使權(quán)力情況進行監(jiān)督。
（3）受省紀委委托，檢查和處理省直機關(guān)未設(shè)職能紀委單位的處級黨員干部違的章程及其他黨紀法規(guī)的案件。
（4）向省紀委和省直機關(guān)工委報告省直機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作情況。
（5）受理對省直機關(guān)各單位的黨組織和黨員違紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴、保障黨員的權(quán)利。
3、省直機關(guān)各單位機關(guān)黨委（含直屬機關(guān)黨委、事業(yè)單位的黨委、不設(shè)機關(guān)黨委單位的黨總支、黨支部）在黨內(nèi)監(jiān)督方面的職責：
（1）對所在委員會、同級紀委和直屬機構(gòu)的黨組織及其負責人進行監(jiān)督。
（2）按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和本實施意見中提出的開展黨內(nèi)監(jiān)督的八條主要內(nèi)容進行監(jiān)督。
（3）協(xié)助本單位黨組（黨委）管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導干部進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
4、省直機關(guān)各單位黨的機關(guān)紀委（未設(shè)機關(guān)紀委的機關(guān)黨組織紀檢委員），在同級黨的委員會和省直機關(guān)紀工委的領(lǐng)導下，在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（1）協(xié)助同級機關(guān)黨委和同級黨的基層委員會組織協(xié)調(diào)本單位機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對本單位機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查。
（2）檢查和處理本單位（含直屬機構(gòu)，基層黨的組織）黨員違的章程及其他黨紀法規(guī)的案件。
（3）向同級機關(guān)黨委、黨的同級基層委員會和省直機關(guān)黨的紀律檢查工作委員會報告本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議。
（4）受理對本單位基層黨組織和黨員違紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權(quán)利。
5、機關(guān)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任和權(quán)利：
（1）及時向黨組織和黨的紀律檢查組織反映群眾的意見和維護群眾利益的要求。
（2）對上級黨組織的決議和所在黨組織的決議，如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以向所在黨組織或者在所在黨組織的會議上提出保留，可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定和上級黨組織相反的意見。
（3）在所在黨組織的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
（4）負責地揭發(fā)、檢舉機關(guān)任何黨組織和任何黨員違紀違法的事實，向所在的黨組織或上級黨組織提出處分有違紀行為黨員的要求。堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
（5）參加本單位黨組織對黨員領(lǐng)導干部開展評議，發(fā)表意見。
五、機關(guān)黨組織組織實施黨的監(jiān)督的主要方法：
1、通過組織生活會進行監(jiān)督。各單位機關(guān)黨組織每年檢查一次黨員和黨員干部參加組織生活會情況，并向全體黨員通報。
2、通過黨員領(lǐng)導干部民主生活會進行組織監(jiān)督
（1）省直機關(guān)的各單位黨組（黨委）要健全和堅持黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，按規(guī)定開好一年一次的民主生活會。民主生活會要按照上級組織確定的內(nèi)容，會前通過本單位機關(guān)黨委（黨總支、黨支部）、紀檢、組織人事部門收集黨員、群眾、基層黨組織對黨組（黨委）及領(lǐng)導班子成員的意見。領(lǐng)導班子成員在民主生活會上應(yīng)當圍繞當年上級黨組織明確的主題內(nèi)容，針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、班子內(nèi)其他成員和基層黨組織提出的意見，負責任地作出檢查和說明，積極開展批評和自我批評。
黨組（黨委）的主要負責同志對開好領(lǐng)導班子成員民主生活會負責，并承擔制定和落實領(lǐng)導班子整改措施的領(lǐng)導責任。
黨員、群眾、基層黨組織對領(lǐng)導班子及其成員的意見、民主生活會情況及整改措施，要按規(guī)定和時限如實書面上報省紀委、省委組織部和省直機關(guān)工委，并將民主生活會的情況和整改措施向本單位黨員、群眾或一定范圍內(nèi)進行通報。
（2）機關(guān)各單位黨組（黨委）的黨員領(lǐng)導干部要按照規(guī)定自覺參加雙重組織生活，勇于開展批評與自我批評，接受機關(guān)黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
3、省直機關(guān)工委委員，除參加本單位領(lǐng)導班子民主生活會外，每人每年應(yīng)當參加兩個以上省直單位領(lǐng)導班子民主生活會，了解情況。對開得好的單位，要進行表揚總結(jié)；對不按要求、不按程序、不符合主題內(nèi)容的民主生活會，要提出明確的批評，促其改進。
4、通過民主評議黨員進行監(jiān)督。在各單位機關(guān)黨組織的領(lǐng)導下，以支部為單位，每年結(jié)合年終工作總結(jié)進行民主評議黨員一次，對民主評議黨員的情況，機關(guān)黨委要進行檢查并向部門黨組（黨委）匯報。
3、通過執(zhí)行重要情況通報和報告制度開展監(jiān)督。
（1）機關(guān)各級黨組織作出的決議、決定，一般應(yīng)向所屬黨組織和黨員通報并根據(jù)實際情況以適當方式在本單位、本系統(tǒng)公開。
（2）對于本單位、本系統(tǒng)事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和涉及群眾根本利益的重大情況以及重大問題，機關(guān)黨組織要監(jiān)督黨組（黨委）按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報告或請示。
（3）機關(guān)黨員領(lǐng)導干部要按照《中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的具體內(nèi)容，向機關(guān)黨組織、組織人事部門和紀檢組織報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告請示的，追究有關(guān)負責人的責任。
（4）對下級請示不及時答復、批復或?qū)ο录壏从车膯栴}在職權(quán)范圍內(nèi)不及時處理，造成嚴重后果的，追究有關(guān)責任人的責任。
5、通過開展述職述廉進行監(jiān)督。
（1）省直機關(guān)工委主要負責人、省直機關(guān)紀工委主要負責人每年按省委和省紀委的要求，在規(guī)定的時間和范圍述職述廉一次。
（2）機關(guān)各級黨組織、紀檢組織的負責人每年在本單位召開的一定范圍的會上述職述廉一次，并可以邀請群眾參加會議。各單位機關(guān)黨委書記（含不設(shè)機關(guān)黨委的黨總支書記和支部書記）和機關(guān)紀委書記的述職述廉情況，要書面報省直機關(guān)工委及省直機關(guān)紀工委。
6、通過加強處理進行監(jiān)督。
（1）機關(guān)各級黨組織、紀檢組織通過處理，對下級黨組織和領(lǐng)導干部實施監(jiān)督，及時研究黨員、群眾來信來訪中提出的重要問題。對重點事項應(yīng)當督促檢查和抓緊處理。
（2）處理，按照分級負責、歸口辦理的原則。對于檢舉、控告、申訴的問題，一般應(yīng)根據(jù)黨員干部職務(wù)和干部管理權(quán)限分級處理。必要時，上級黨組織和紀檢組織可直接處理下級黨組織管轄范圍的問題。
（3）凡向機關(guān)黨組織、紀檢組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀問題的以及黨員控告侵害自己合法權(quán)益行為的，機關(guān)黨組織和紀檢組織應(yīng)及時調(diào)查處理。提倡和鼓勵黨員實名舉報和反映情況。黨員署真實姓名檢舉的，應(yīng)當將調(diào)查了解，處理結(jié)果告知該黨員并聽取其意見。
7、通過開展談話和誡勉進行監(jiān)督。
（1）省直機關(guān)工委班子成員應(yīng)不定期與省直機關(guān)各單位機關(guān)黨委（含不設(shè)機關(guān)黨委的總支、支部）書記談話；省直機關(guān)紀工委負責人應(yīng)不定期與省直機關(guān)各單位機關(guān)紀檢組織的負責人談話，了解該單位落實“三個代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領(lǐng)導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政責任制、個人廉潔自律及領(lǐng)導干部選拔任用的情況，提出問題、建議和要求。
（2）機關(guān)黨組織要監(jiān)督本單位黨組（黨委）的負責人、紀檢、組織（人事）部門負責人，對新任職的領(lǐng)導干部有針對性地進行任前談話。把貫徹民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容，提出廉潔從政要求。發(fā)現(xiàn)機關(guān)黨員領(lǐng)導干部在政治思想、履行職責、工作作風、生活作風、勤政廉政方面的苗頭性問題，黨組（黨委）、紀檢組織和組織（人事）部門應(yīng)當按照干部管理權(quán)限及時對其進行誡勉談話。對群眾意見較大的黨員干部，要及時談話并要求限期整改。對黨員干部進行誡勉談話，應(yīng)作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由紀檢或組織（人事）部門留存。
六、建立監(jiān)督保障機制
1、機關(guān)各級黨組織、紀檢組織應(yīng)當按照本《實施意見》規(guī)定，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。所有黨員和黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。
對違反《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和本《實施意見》規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的或接到檢舉、控告，認為需要查明事實糾正錯誤追究責任的，要及時處理。經(jīng)過調(diào)查需要追究黨組織責任的，要責令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理。需要追究黨員責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或黨紀處分。沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨組織或黨員有違的監(jiān)督規(guī)定行為的，應(yīng)作出書面結(jié)論，消除影響。
2、鼓勵、支持、保護黨的基層組織和黨員干部、黨員在開展黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的，黨組織和有關(guān)人員應(yīng)為其保密；對泄密造成影響和后果的要追究責任。對署真實姓名檢舉、控告黨員或黨組織嚴重違紀違法問題經(jīng)查證屬實的，要給予宣傳表揚。對打擊報復監(jiān)督者的，對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，要依紀依法嚴肅處理。
七、其他
紀檢干部履職報告 第10篇
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全面貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會、中央紀委三次、四次全會和系列講話精神，深刻認識當前加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，準確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的基本內(nèi)涵和具體要求，以明晰責任界限為重點，以完善責任體系為支撐，以健全體制機制為關(guān)鍵，著力構(gòu)建黨風廉政建設(shè)權(quán)責對等的責任分解體系、科學規(guī)范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條，切實做到主體明確、責任清晰、擔責有力、問責有效，進一步形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作強大合力，推動建設(shè)全鎮(zhèn)風清氣正的政治生態(tài)，為__鎮(zhèn)跨越發(fā)展提供堅強紀律保障。
我鎮(zhèn)黨委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主體責任，包括黨委領(lǐng)導班子責任、黨委領(lǐng)導班子主要負責人責任和黨委領(lǐng)導班子其他成員責任。
（一）黨委領(lǐng)導班子責任。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子大力加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)。
1.加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風廉政建設(shè)融入社會發(fā)展和__鎮(zhèn)中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核。每半年至少召開一次黨風廉政建設(shè)工作專題會議，分析黨風廉政建設(shè)形勢，制定工作計劃，對工作任務(wù)進行責任分解。及時了解掌握工作開展情況，督促各部門充分履行職責，確保工作落實。充分發(fā)揮落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組作用，協(xié)調(diào)解決我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)重大問題。
2.選好用好干部。樹立正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選。認真貫徹落實中共平陸縣委《關(guān)于從嚴管理干部強化隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
3.深化作風建設(shè)。深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委若干規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等作風建設(shè)紀律，加強監(jiān)督檢查，持之以恒地反對和糾正“”，防止問題反彈。堅持為民務(wù)實清廉，認真落實“三嚴三實”要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實解決玩風盛行、為官不為、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴}，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風，建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)。
4.維護群眾利益。認真落實省委省政府《關(guān)于進一步增強決策科學性和執(zhí)行力切實維護群眾合法權(quán)益的意見》，不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道。定期分析群眾反映強烈的突出問題，有針對性開展專項整治，堅決查處和糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
5.堅決懲治腐敗。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責。全力支持紀委查辦腐敗案件，做到有腐必反，有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組作用，支持和保證紀委聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責；經(jīng)常聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，為鎮(zhèn)紀委履行職責提供必要保障。
6.推進源頭治腐。大力推進體制機制創(chuàng)新，努力實現(xiàn)從源頭上防治腐敗。貫徹落實中央、省委、市委和縣委《實施方案》，深入推進具有__特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。抓好改革發(fā)展與懲治和預(yù)防腐敗政策措施的銜接配套，保證改革發(fā)展各項工作都體現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗的要求。
7.強化權(quán)力制約和監(jiān)督?？茖W配置權(quán)力，推行權(quán)力清單制度，完善重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制。切實開展黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、罷免和撤換、領(lǐng)導干部述職述廉述責和報告?zhèn)€人有關(guān)事項，領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避、防止利益沖突等制度。堅持用制度管權(quán)管事管人，及時清理和完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷健全反腐倡廉制度體系，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
8.加強廉政教育。開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。組織參觀廉政教育基地，開展廉政知識測試、簽訂廉政承諾書和廉政宣誓等活動。大力宣傳廉政勤政先進典型，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)，引導網(wǎng)絡(luò)反腐方向，強化廉榮貪恥的社會價值導向。
9.支持配合上級巡視工作。
（二）黨委主要負責人責任。鎮(zhèn)黨委主要負責人是黨風廉政建設(shè)的第一責任人，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當，始終把黨
風廉政建設(shè)放在心上、抓在手上。1.強化領(lǐng)導責任。負責落實黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任，積極推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作，及時傳達學習上級有關(guān)工作部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行專題研究和精心部署。每年至少主持召開兩次專題研究黨風廉政建設(shè)工作的黨委會議和兩次落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組會議。堅持做到黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，定期向上級黨委和紀委報告工作。
2.管好班子帶好隊伍。堅持原則，敢抓敢管，敢于批評，摒棄好人主義，加強對領(lǐng)導班子成員和各部門負責人的教育、監(jiān)督、管理，督促其廉潔從政、履行黨風廉政建設(shè)責任。及時掌握領(lǐng)導班子成員和各部門負責人的思想作風、工作作風、生活作風和履行黨風廉政建設(shè)職責情況，幫助其改進工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向縣委、縣紀委報告。
3.當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭反對和糾正“”，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活準則，帶頭管好親屬和身邊工作人員，做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴肅綱紀、疾惡如仇、艱苦奮斗、清正廉潔，樹立廉潔從政的良好形象。
（三）黨委領(lǐng)導班子其他成員責任。黨委領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，要根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。
1.強化責任擔當。協(xié)助鎮(zhèn)黨委主要負責人落實黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任。按照黨委領(lǐng)導班子部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。把黨風廉政建設(shè)融入分管業(yè)務(wù)工作，完善制度規(guī)定，加強廉政風險防控。加強班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，形成黨風廉政建設(shè)工作合力。對分管領(lǐng)域發(fā)生的案件，要主動與鎮(zhèn)紀委溝通，積極做好配合工作。
2.加強日常監(jiān)管。加強對分管范圍內(nèi)的黨員干部經(jīng)常性教育管理，監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向鎮(zhèn)黨委或縣委、縣紀委報告。
3.自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習慣。
鎮(zhèn)紀委是在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，認真履行賦予的職責，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的作用，全面落實監(jiān)督責任，當好參謀助手。
（一）加強組織協(xié)調(diào)。認真貫徹落實縣委、縣紀委的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，向鎮(zhèn)黨委提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見建議。在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)牽頭作用，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)協(xié)作配合，形成反腐敗斗爭工作合力。協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實，定期向鎮(zhèn)黨委和縣紀委報告履行監(jiān)督責任的情況，及時請示報告黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要情況和問題。
（二）強化紀律監(jiān)督。堅決維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違紀行為。把嚴明政治紀律放在首位，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對黨的路線、方針、政策和決議決定執(zhí)行情況以及縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
（三）加強監(jiān)督問責。鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守廉潔自律規(guī)定等情況。監(jiān)督檢查各黨支部、村委會、鎮(zhèn)直單位履行黨風廉政建設(shè)責任制情況。
（四）嚴肅查辦案件。堅持以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，嚴肅查處違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。堅持抓早抓小、防微杜漸，主動了解情況，對黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。實行線索處置和案件查辦在向鎮(zhèn)黨委報告的同時還向縣紀委報告。
（五）維護黨員權(quán)益。及時受理黨員的控告和申訴，切實保障黨員的權(quán)利。對黨員檢舉反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（一）履責情況報告評議制度。鎮(zhèn)黨委每年年底前以書面形式，分別向縣委和縣紀委報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況；鎮(zhèn)紀委每年年底前以書面形式，分別向鎮(zhèn)黨委和縣紀委報告履行監(jiān)督責任情況。鎮(zhèn)黨委主要負責人向縣紀委全會報告落實黨委主體責任和個人廉潔自律情況，現(xiàn)場進行評議，評議結(jié)果進行反饋，對存在問題提出整改要求。鎮(zhèn)黨委主要負責人任期內(nèi)述職述責述廉不少于一次。
（二）簽字背書制度。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負責人與各黨支部責任人簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書，并按照有關(guān)規(guī)定，對職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告和抽查結(jié)果進行審簽；對我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任分工、工作報告以及其他重要事項進行審閱，提出意見并簽名。
（三）檢查考核制度。鎮(zhèn)黨委加強對各黨支部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的檢查考核，創(chuàng)新檢查考核辦法，改進和完善檢查考核機制，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為對各單位表彰獎勵和實施問責的重要依據(jù)。
