紀(jì)檢干部述職報告 第1篇
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堅持以黨的*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部自警、自省、自律為基礎(chǔ)，以個人自查、民主測評、組織監(jiān)督、整改提高為措施，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政為目標(biāo)，積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的新途徑和新機制，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供強有力的組織保證。
二、工作原則
1、立足教育原則。堅持以自我教育為主，通過述職述廉活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
2、實事求是原則?？陀^公正地反映和評價領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)和廉潔從政情況，肯定成績，提出問題，制定措施，增強述職述廉活動的針對性。
3、注重實效原則。通過述職述廉活動，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在落實崗位職責(zé)和廉潔從政等方面存在的突出問題，尤其要找準(zhǔn)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨群干群關(guān)系的突出問題，加強監(jiān)督，積極整改，務(wù)求收到實效。
三、對象范圍
述職述廉的對象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣委各工作部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣直各企事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部；各人民團體科級領(lǐng)導(dǎo)干部；審判機關(guān)、檢察機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、方式方法
采取各級各部門各單位分別述職述廉和縣委統(tǒng)一組織集中述職述廉相結(jié)合。在各級各部門各單位分別進行述職述廉考核的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織召開全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、縣政府工作部門行政“一把手”進行會議述職述廉。大會述職述廉對象現(xiàn)場抽簽確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門均不少于5人。
五、內(nèi)容要求
1、本年度履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)情況及政治思想、工作作風(fēng)情況。
2、本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面的情況。
3、本年度遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及中省市有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況。
4、遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照上述內(nèi)容，認(rèn)真準(zhǔn)備述職述廉報告。報告必須客觀準(zhǔn)確，具體實在，言之有物，簡明扼要。班子主要領(lǐng)導(dǎo)的報告不超過4000字，班子成員報告不超過3000字，個人報告必須由本人親自撰寫。領(lǐng)導(dǎo)班子也要就全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作寫出專題報告報送縣紀(jì)委。
六、程序步驟
1、征求意見，準(zhǔn)備報告。述職述廉考核之前，述職述廉對象要根據(jù)各自分工，深入村組和分管單位及個體私營企業(yè)、工商戶，收集干部職工和群眾的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上形成述職述廉專題報告。述職要講個人出了什么思路，干了什么實事，解決了哪些問題，存不存在不廉潔行為，切忌寫成單位的工作總結(jié)。述廉要嚴(yán)肅認(rèn)真，不回避問題，不一語概括。
2、述職述廉預(yù)告。在考察考核工作開始前，各級各部門各單位黨組織按考察組通知要求，對述職述廉工作進行預(yù)告，公布縣紀(jì)委、縣委組織部分別開通的投訴舉報電話，廣泛征求干部群眾的建議和意見。預(yù)告期不少于七天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除在集鎮(zhèn)、街道張貼預(yù)告外，還要在廣播上進行播放。
3、召開述職述廉大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（政府）全委（全體）擴大會議上報告情況，其他黨委委員可不在大會上述職述廉，但必須向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人大主席、不是委員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部書記、村主任、各站所負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全體干部和部分群眾代表。
縣委、縣政府各工作部門，縣政府直屬機構(gòu)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)全體干部職工大會上報告情況，其他班子成員向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：所有黨政班子成員、機關(guān)全體干部職工、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。
縣直屬企事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在黨政班子擴大會議上報告情況，其他班子成員向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：所有黨政班子成員、工會成員、行政管理人員、所屬科室（含車間）等中層負(fù)責(zé)人。
審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)不屬班子成員的科級領(lǐng)導(dǎo)干部可不在大會上述職述廉，但必須向大會提交述職述廉書面報告。
紀(jì)檢干部述職報告 第2篇
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黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照*市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志在建黨八十周年及今年**月**日在中央黨校省部級干部進修畢為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中紀(jì)委三次全會精神，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委第六次全體會議決議》的要求，經(jīng)研究，決定在全院實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢下加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進一步拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
二、述職的主要內(nèi)容
（一）理論學(xué)習(xí)情況；
（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況；
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
（四）履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗)；
（五）存在問題及今后努力方向。
三、述廉的主要內(nèi)容
（一）述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的
規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作
,檢查報告以下內(nèi)容:
1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；
2、存在的問題；
3、下年度的工作打算和改進的措施。
（二）個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。
1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；
2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況；
3、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；
4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的情況；
5、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況；
6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。
四、述職述廉的要求
1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度
干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進行。
2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會議，由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報告的形式進行，并組織民主評議和民主測評。
3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實施。
4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅持實事求是，應(yīng)如實撰寫本
人的述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。
5、對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實
的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實行談話提醒，進行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對述職述廉的情況進行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果,要作為對干部考核、獎懲和選拔聘（任）用的重
要依據(jù)。
7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔
紀(jì)檢干部述職報告 第3篇
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（一）狠抓思想政治建設(shè)不松勁。持續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，跟進學(xué)習(xí)黨的四中全會精神，以及中央、省委、州委、縣委系列會議精神，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，力求做到知行合一、學(xué)用結(jié)合。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高認(rèn)識，主動查擺自身存在的問題，對照先進找差距、找不足，用新思想指導(dǎo)實踐抓好整改落實，全年完成個人學(xué)習(xí)筆記24篇，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇，學(xué)習(xí)交流討論發(fā)言稿2篇。通過一年不松勁的自身建設(shè)，本人思想素質(zhì)都有了較大的提升，對新思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會基本達到了知其然、知其所以然的階段。
（二）抓好業(yè)務(wù)能力提升不放松。紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)性強、涉及面廣，初來乍到時常感到本領(lǐng)恐慌，為盡快進入角色，適應(yīng)新崗位工作要求，全面學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法規(guī)知識。在學(xué)習(xí)中遇到困難問題不厭其煩向單位領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、業(yè)務(wù)骨干討教、請求指點，再不斷在實踐工作中升華對法規(guī)政策的認(rèn)識和運用。通過一年的學(xué)習(xí)充實，目前政策理論水平能基本滿足日常工作開展。
（三）強抓實際工作不懈氣。一是加強案件監(jiān)督管理工作。自8月全面接手案管工作以來，加強了問題線索歸口管理，對問題線索實行集中管理、分類建立臺賬、動態(tài)更新、定期匯總核對，收到問題線索后及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出科學(xué)合理的分辦意見，確保問題線索得到及時處置。加大對問題線索“大起底”、“回頭看”工作力度，針對梳理出的1條問題線索處置結(jié)果不恰當(dāng)，2條問題線索處置未辦結(jié)的情況，已經(jīng)落實專人在跟進處理當(dāng)中。加強執(zhí)紀(jì)審查監(jiān)督，辦案安全監(jiān)督。對依紀(jì)依法安全審查調(diào)查工作進行監(jiān)督檢查，特別是遵守辦案程序、履行辦案手續(xù)、執(zhí)行辦案紀(jì)律、保障被調(diào)查人合法權(quán)益等事項進行監(jiān)督管理。利用各類會議、各項監(jiān)督檢查強調(diào)審查調(diào)查安全工作，確保審查調(diào)查工作依規(guī)依紀(jì)依法安全開展。加強審查調(diào)查工作統(tǒng)計、分析及通報工作。認(rèn)真準(zhǔn)備省委第十巡視組進駐前要求提供關(guān)于縣2014年以來問題線索處置、信訪登記、案件查處情況等各類臺賬，及時報送進駐縣后要求提供的相關(guān)資料。加強與州紀(jì)委案管室的溝通交流，虛心求教上級部門業(yè)務(wù)骨干，每月準(zhǔn)確填寫案管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并按時向州紀(jì)委案管室報送案管系統(tǒng)數(shù)據(jù)。二是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展來訪接待工作。全年接待來訪8件16人次，其中業(yè)務(wù)范圍外6件，幫助調(diào)節(jié)化解矛盾3件。三是開展好支部黨建工作。在新一屆支部委員會選舉中當(dāng)選為黨支部副書記。為明確職責(zé)，落實責(zé)任，更好推進支部建設(shè)，支委會設(shè)立了宣傳委員、組織委員和紀(jì)檢委員，做到分工明確、任務(wù)清楚。協(xié)助支部書記落實“三會一課”制度，全年共召開支部委員會14次，黨員大會5次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課共7次。結(jié)合主題教育，召開專題組織生活會，開展批評和自我批評，通過紅臉出汗，洗掉“塵垢”，補足精神之“鈣”。形式多樣開展好“主題黨日”、“兩聯(lián)一進”工作，深入幫扶村開展1月新春送慰問、3月同慶婦女節(jié)、7月共慶建黨節(jié)、11月駐村“決戰(zhàn)脫貧攻堅”等活動，增強了群眾脫貧信心，營造了感恩奮進氛圍。四是抓好“意識形態(tài)”工作，以支部為平臺，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)5次，召開專題討論會3次，切實強化新思想武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。五是主動深入幫扶戶、聯(lián)系戶，幫助解決幫扶戶實際困難2件，累計送去慰問品、慰問金價值1千余元。在微信平臺積極轉(zhuǎn)載“水滴籌”，為因腿部疾病反復(fù)住院2次進行手術(shù)治療的聯(lián)系戶募集資金。六是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過一年的工作，我清醒的認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨的政治機關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法就是參與國家治國理政的過程，必須要自覺提高政治站位，做到“打鐵必須自身硬”。本人在工作和生活中嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不踩紅線、不觸底線，做到了嚴(yán)守工作紀(jì)律、保守工作的秘密。發(fā)揚我們黨實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，不夸大事實，不隱瞞實情，站好崗、守好班，努力鍛造打鐵人的鋼鐵意志。七是利用開展監(jiān)督檢查、入戶走訪等工作，大力宣傳依法治縣、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、計劃生育、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等法規(guī)政策知識。在工作生活中自覺做到遵守法律法規(guī)、熱愛生活、愛護環(huán)境，崇尚健康和諧的生活方式，并帶動家人、朋友共同提高法治意識，維護良好的法治環(huán)境。
二、存在的問題和今后改進措施
紀(jì)檢干部述職報告 第4篇
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一年來，我能夠緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察組長的崗位職責(zé)，抓好自身學(xué)習(xí)、認(rèn)真履職盡責(zé)，注重廉潔自律，較好地完成了派駐各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)工作情況述職如下：
一、個人思想政治狀況
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持從嚴(yán)從實加強自身政治建設(shè)，帶頭自覺學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，帶頭樹立良好的個人形象。一是理想信念上清醒堅定。注重增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦“兩個維護”這一黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，做到絕對忠誠，持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加堅定自覺執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。二是學(xué)習(xí)步伐上篤定堅實。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、四中、五中全會精神、談治國理政第三卷等規(guī)定篇目和必讀文章，堅持把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，按時參加縣紀(jì)委監(jiān)委組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，縣公安局黨委中心組理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識，精讀細(xì)學(xué)業(yè)務(wù)書籍，結(jié)合自身在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作的實際，將所掌握的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內(nèi)同志，每周參加縣紀(jì)委黨支部組織的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，邊學(xué)習(xí)邊討論，談心得談體會，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。三是干事創(chuàng)業(yè)上充滿信心。新的工作崗位，面臨著新的挑戰(zhàn)。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴(yán)格要求。始終保持飽滿的精神狀態(tài)，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責(zé)，精心謀篇布局、科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重強化工作上的精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識，取得了一些工作成績。真正做到了無愧于崗位職責(zé)，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
二、2020年度履職及重點工作完成情況
（一）提高政治站位，壓實監(jiān)督專責(zé)。通過參加駐在單位黨委會，定期和黨委“一把手”交流思想等方式，監(jiān)督民主決策，提出工作建議，互通工作信息，緊抓黨委中體責(zé)任落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，不斷強化黨委主要負(fù)責(zé)同志更好履責(zé)，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”。在審查調(diào)查和問題線索處置上，充分發(fā)揮和調(diào)動駐在部門黨組織的主體責(zé)任。針對不同情況，有的直接移送駐在單位黨委進行調(diào)查處理，限期向我組反饋調(diào)查情況。為實現(xiàn)影響最大化，立案審查案件結(jié)束后，都充分征求該單位黨委的意見和建議，形成黨紀(jì)政務(wù)處分或組織建議統(tǒng)一意見后，再移送審理。全年共參加駐在單位黨委會議12次，提出工作建議20余條。
（二）緊盯重點難點，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。督促駐在單位管好日常、抓住經(jīng)常。特別是把群眾聯(lián)系密切的、十分關(guān)注的人和事作為重點，加大對駐在單位服務(wù)窗口和工作人員紀(jì)律意識、廉潔意識的監(jiān)督檢查力度。今年在全縣公安機關(guān)組織開展“紀(jì)律作風(fēng)深化年”活動，對政治教育、黨建引領(lǐng)、履行主體責(zé)任、崗位練兵、專項整治、督導(dǎo)檢查、標(biāo)本兼治六個方面，六大警種存在的頑疾痼疾進行整治，持續(xù)增強公安民警廉潔自律意識和拒腐防變能力。對群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位民（輔）警的工作作風(fēng)、廉潔紀(jì)律等方面的具體反映。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，公布紀(jì)檢監(jiān)察組的電話等信息，公開接待群眾來訪。元旦、中秋、春節(jié)期間，對駐在單位落實中央八項規(guī)定精神進行了全面檢查，堅持邊檢查邊規(guī)范，指導(dǎo)各單位按照相關(guān)政策規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，健全內(nèi)控制度。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風(fēng)”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調(diào)看財務(wù)賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題進行了重點抽查。同時指導(dǎo)駐在單位對勤務(wù)、公車使用進行規(guī)范，實行流程化管理，全過程監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
（三）注重傳導(dǎo)壓力，強化日常監(jiān)督。注重運用各種載體，全方位多渠道深化長期監(jiān)督、日常監(jiān)督。一是抓好廉政教育。要求駐在單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)政策理論納入黨組和黨員干部必學(xué)內(nèi)容。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。今年，組織全局民警觀看警示片《警鐘》、《斷線的風(fēng)箏》等警示教育片8場,集中參觀廉政基地140余人次,開展任職廉政談話20余人次。利用監(jiān)督檢查之機，分層次和干部職工進行談話，既注重了解各方面情況，又潛移默化滲透廉政思想。二是抓住工作重點。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監(jiān)督這一重點，既注重事前監(jiān)督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落實，要求各駐在單位“三重一大”事項要定期向我組報備。對重要崗位、重點人員拉出“權(quán)力清單”，有總有分，層層遞進，為點對點監(jiān)督提供“操作手冊”。三是抓好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查。堅持每季度對駐在單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行一次監(jiān)督檢查，通過談話了解、問卷調(diào)查、查閱財務(wù)賬目等方式，立足抓早抓小，堅持靠前監(jiān)督。根據(jù)公安機關(guān)在疫情防控工作職責(zé)，按照上級要求迅速成立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作組，整合派駐組和督察部門7人監(jiān)督檢查隊伍，取消節(jié)假日，印發(fā)《河南省公安機關(guān)新冠肺炎戰(zhàn)時紀(jì)律規(guī)定》和《信陽市公安機關(guān)新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)時“十個嚴(yán)禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，檢查基層單位48個，不間斷開展監(jiān)督檢查20余次。四是認(rèn)真開展“以案促改”及警示教育。為深化標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”機制，建立了以案促改長效機制，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公安局以案促改工作開展、落實，使此項工作常態(tài)化，先后4次組織開展全縣公安機關(guān)以案促改警示教育大會，選取8起發(fā)生在身邊、本系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀(jì)典型案例進行剖析，切實提高認(rèn)識,架起“高壓線”,筑牢“防火墻”強化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。
（四）注重科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化正風(fēng)肅紀(jì)。針對黨員干部和單位出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談話、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。全年，在處理委機關(guān)轉(zhuǎn)辦和自辦案件中，我組始終堅持懲前毖后、治病救人的原則，在對違紀(jì)人員進行批評教育的同時及時開展以案促改工作，既教育了本人，又推動了主體責(zé)任落實。同時，針對群眾關(guān)注度高、敏感性強，容易發(fā)生廉政風(fēng)險的重點崗位、重點人員，要求駐在單位及時梳理廉政風(fēng)險點，不斷加強自我監(jiān)督，從源頭上堵塞漏洞。今年，針對我組信訪舉報和問題線索較多的實際，按照全程留痕的原則，對梳理排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統(tǒng)一登記造冊，準(zhǔn)確分類管理，集中規(guī)范處置，針對委機關(guān)轉(zhuǎn)辦、信訪舉報、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟都必須經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)研究決定。同時形成嚴(yán)格問責(zé)、容錯糾錯和澄清保護的協(xié)同機制，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵擔(dān)當(dāng)者、保護擔(dān)當(dāng)者，切實保護好敢于擔(dān)當(dāng)者干事創(chuàng)業(yè)同志的積極性和創(chuàng)造性。2020年，共核查信訪舉報線索31起，立案查處7起，給予黨政紀(jì)處分7人，誡勉談話2人，提醒談話21人次，建議相關(guān)單位組織處理16人。
（五）認(rèn)真完成縣紀(jì)委監(jiān)委安排的督促所駐單位“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，及時向社會公開政務(wù)服務(wù)事項，保障群眾利益不受侵害；開展脫貧攻堅決勝年活動，通過進村入戶，實地走訪的方式，走訪貧困戶60戶，主動深入了解群眾所想；開展自然資源專項整治工作，特別是對縣公安局辦理的涉及自然資源的12起刑事案件，進行跟蹤督辦及其他相關(guān)中心工作。
三、廉政自律情況
正人者必先正己，律人者必先律己。身為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長，自己始終堅持挺紀(jì)在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權(quán)，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權(quán)錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不干預(yù)執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調(diào)查處理上，絕不以案謀私、以權(quán)謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當(dāng)作為人、處事、從政的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》和中央、省、市縣紀(jì)委關(guān)于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風(fēng)，到基層檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴(yán)要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的觀念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬從嚴(yán)要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
四、存在不足
雖然工作取得了一些成效，但也存在著一些不容忽視的問題：一是政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)還不夠，還有進一步提升的空間；二是在派駐監(jiān)督的創(chuàng)新思路上還不夠深入，僅僅停留在完成工作的層面上；三是對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)力度還需進一步加強；四是對駐在部門日常監(jiān)督偶有淺表化現(xiàn)象，尚存在監(jiān)督死角。
五、下步工作打算
2021年的各項工作，要忠實履行派駐監(jiān)督職責(zé)，著力強化監(jiān)督體系，著力提高履職水平，著力打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
一要在強化政治監(jiān)督上使長勁。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神、貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署，把政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義的監(jiān)督檢查，通過加強政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動其他紀(jì)律嚴(yán)起來。
二要在強化日常監(jiān)督上使實勁。加強對“一把手”的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事。從點滴做起，從隱患抓起，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的日常監(jiān)督體系。立足抓早抓小，注重發(fā)現(xiàn)問題隱患苗頭，將日常監(jiān)督的重點放到事前，事前充分論證，找準(zhǔn)監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效，讓監(jiān)督觸角無處不在，讓問題苗頭無處遁形。
三要在強化作風(fēng)建設(shè)上使強勁。以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。持續(xù)檢查駐在單位落實中央八項規(guī)定精神情況，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。從堅持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，堅決破除形式主義、官僚主義。建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，不懈怠不松勁，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，對傾向性、苗頭性問題，未雨綢繆、防微杜漸。
紀(jì)檢干部述職報告 第5篇
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一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平
今年本人主要學(xué)習(xí)了胡總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年上的重要講話和在清華大學(xué)百年校慶大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了賀國強同志在北京部分高校反腐倡廉建設(shè)工作座談會上的重要講話精神；參加了教育部黨組成員、紀(jì)檢組長王立英同志在華中科技大學(xué)主講的高校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告會，參加了湖北省紀(jì)委書記黃先耀同志在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)主講的省情報告和廉政報告；參加了在中國郵電大學(xué)召開的部屬高校紀(jì)委副書記、監(jiān)察處長座談會，參加了在xq大學(xué)召開的部屬高校第二片組會議；參加了學(xué)校組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完成了學(xué)?！皟稍L兩創(chuàng)”活動中的訪談任務(wù)，對新聞學(xué)院、金融學(xué)院五位教師進行了訪談，并按時提交了書面訪談材料；參與了教育部第二片組關(guān)于高校制度執(zhí)行力研究課題的調(diào)；通讀了《管好身邊人》《黑白人生》兩本有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的專著，在個人博客中收集整理了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)。
二、扎實工作，較好完成了年度工作任務(wù)
在履行紀(jì)檢監(jiān)察職能和崗位目標(biāo)責(zé)任時，本人能夠堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立在管理中監(jiān)督、在監(jiān)督中服務(wù)的思想，以紀(jì)檢監(jiān)察的實際工作為學(xué)校改革發(fā)展提供有力保證。今年完成了以下主要工作任務(wù)。
一是按照湖北省紀(jì)委的統(tǒng)一要求和工作部署，組織開展了學(xué)校第十二個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，參加了黨委書記徐敦楷教授主講的，以廉政準(zhǔn)則實施辦法為主要內(nèi)容的廉政黨課，參加了湖北經(jīng)濟學(xué)院黨委書記周元武同志主講的勤政廉政先進事跡報告會，參觀了洪山監(jiān)獄等。
二是參加了學(xué)校組織的專項檢查組，對二級單位落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和湖北省紀(jì)委“1+6”文件的情況進行了抽查。
三是圓滿完成了教育部黨組就我校貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和教育部《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》的情況開展的專項檢查，檢查組對紀(jì)委的日常工作和資料準(zhǔn)備工作作了充分肯定。
四是圓滿完成了湖北省紀(jì)委就我校貫徹落實廉政風(fēng)險體系建設(shè)工作（即“1+6”文件）的情況開展的專項檢查，檢查組認(rèn)為我校紀(jì)委落實“1+6”文件協(xié)助有力，體系建設(shè)成效明顯，風(fēng)險點查找深入到位，起到了宣傳、預(yù)警作用。
五是協(xié)助財務(wù)部門完成了學(xué)?！靶〗饚臁鼻謇砗蜕霞壊块T治理亂收費等專項檢查工作。
六是主持制定、修訂和完善了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。今年，結(jié)合教育部和湖北省的專項檢查，重點對學(xué)?！短幖夘I(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《關(guān)于執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實施辦法》等制度予以補充完善，除繼續(xù)要求處級干部在每年進行述職報告的同時進行述廉報告外，還進一步明確提出將遵守《準(zhǔn)則》和“十不準(zhǔn)”的情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。參與了《中南財經(jīng)zd大學(xué)采購與招投標(biāo)管理辦法（修訂）》的制定。
七是完成了日常的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。今年主要參加了干部選拔和非教師專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員的招錄聘用監(jiān)督，對26名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前談話；參加了本科招生錄取和研究生考試監(jiān)督，特別是在自主招生等特殊類型招生工作中能切實貫徹公平競爭、公正錄取、公開透明的“陽光招生”原則，堅持“六公開”“六不準(zhǔn)”，認(rèn)真履行好監(jiān)督職責(zé)；參加了儀器設(shè)備、圖書資料、教材等招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對部分招投標(biāo)結(jié)果進行了監(jiān)督；參加了研究生推免、研究生資教選拔、四六級考試、本科生期末考試、學(xué)生違紀(jì)處分等教學(xué)工作的監(jiān)督；參加學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營公司監(jiān)事會，對校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督；列席了校務(wù)會議，下半年開始列席了校黨委常會會。
八是認(rèn)真接待來訪者，及時處理件，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案，今年共處理了來信來訪12件。
三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好部門和個人的廉潔自律工作
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》和《中南財經(jīng)zd大學(xué)關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，并按照學(xué)校的要求，對照兩個《規(guī)定》對個人執(zhí)行情況進行了自查，能堅持個人重大事項報告制度，本部門和個人沒有發(fā)生違反廉潔自律的事情。
四、存在的問題
一是年度工作任務(wù)中計劃對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)文件進行匯編，由于等待國家對事業(yè)單位工作人員管理辦法出臺而沒有完成。
紀(jì)檢干部述職報告 第6篇
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剛才××?xí)涀髁耸」鞠到y(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報告并提出了廉潔過節(jié)的要求，××?xí)浺沧髁酥匾v話，要求嚴(yán)格，形勢分析透徹。面對嚴(yán)峻的內(nèi)外形勢，嚴(yán)格的規(guī)定要求，我們?nèi)绾蝸碚_面對，如何來正確貫徹，如何來認(rèn)真落實，關(guān)鍵取決于我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的全體中層干部。應(yīng)當(dāng)肯定的是，在上級組織的教育和我們的自身努力下，我們兩級班子的廉政建設(shè)的總體情況是好的，在這次省、市公司雙文明綜合檢查的測評中，初步了解公司兩級測評總體較好。但對照省公司黨委的要求，我們應(yīng)當(dāng)意識到在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的嚴(yán)格要求上還存在一定差距，在公司各項規(guī)范管理上還存在一定不足。當(dāng)前如何抓好當(dāng)前，謀劃明年，如何明確公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定，特別是圍繞國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”和“三抓一創(chuàng)”的戰(zhàn)略與思路，以及落實國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議精神，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和確保廉潔過節(jié)都十分重要。借此機會我就公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和會議的貫徹要求再強調(diào)幾點意見：
一、回顧××年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要成效和存在不足。
⒈主要成效?；仡櫦磳⑦^去的一年的工作，簡單地講公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有四個特點或成效。一是責(zé)任分解細(xì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清，責(zé)任明，覆蓋大是公司××年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點之一。一年來，分別就公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部兩個層面，縣市公司、直屬單位、管理部室、多經(jīng)企業(yè)四個層次分級、分口、分項對廉政責(zé)任進行了分解，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的廉政責(zé)任，到目前為止，各級領(lǐng)導(dǎo)均較好地落實了廉政責(zé)任。二是教育力度大。建立了大宣教格局，發(fā)揮了反腐廉倡“大宣教”的作用，組織開展了一系列有聲勢、有特色、有規(guī)模、有影響的宣傳教育活動，使黨風(fēng)廉政教育能夠全方位、全過程地進行。并先后開展了兩次廉政黨課、廉政與發(fā)展論談、干部家屬助廉座談會、兩個《條例》知識競賽、農(nóng)電廉政宣講、參觀預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展等活動，此外，還與工會聯(lián)合開展了廉政漫畫征集，并制作了廉政臺歷。三是制度建設(shè)嚴(yán)。年初中央紀(jì)委制定了“四大紀(jì)律、八項要求、三個不得”、中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”，省市公司先后制定了《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》、《進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定》以及《進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的決定》，并在公司內(nèi)控制度建設(shè)上作出了積極努力，從制度上加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是監(jiān)審效能好。今年以來，公司監(jiān)察審計部門在各基層單位的支持下，對多項工作進行了跟蹤督查，核算審計和效能監(jiān)察。此外，還召開監(jiān)審會議次，討論個議題，特別是對固定資產(chǎn)管理、審計成果運用、多經(jīng)企業(yè)財務(wù)檢查和社會化用工、供電所長交流換崗、等問題進行了規(guī)范。
⒉存在不足。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的不足。一是總量居高不下。截止到題研究決定程序、財經(jīng)紀(jì)律、投資管理、農(nóng)電管理、資金使用以及對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注程度。同時也反映出企業(yè)管理中還存在許多矛盾和問題。二是難點熱點絲毫不減。從、調(diào)研以及監(jiān)審工作可以看出，一些群眾關(guān)注的熱點難點問題有增無減。如廢舊物資的處理、農(nóng)村供電所工程隊的管理、招投標(biāo)規(guī)范問題、一些領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)問題等等在群眾中都有所反映。此外，還有一些問題過去已經(jīng)清理過，但令人不能放心，如小金庫問題。三是規(guī)范管理難度不小。要加強企業(yè)管理，要加強經(jīng)營管理，就要加強規(guī)范管理水平。當(dāng)前，我們有些干部不能正確對待監(jiān)督手段和監(jiān)審機制。有制度不執(zhí)行，有要求不落實，執(zhí)行不到位，落實不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了一己私利，變通手法，上有政策，下有對策、我行我素。如外包施工隊伍的管理、集體研究決定的議事規(guī)則等等，在一些單位和部門執(zhí)行得都不是很好，各項工作都做到規(guī)范管理還有相當(dāng)距離。特別是自覺接受和服從監(jiān)督這方面還有差距，這方面不能弱化和異化，也不能高估，各層各級都要強化監(jiān)督意識。版權(quán)所有
二、貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會精神的要求
省公司層面的電視電話會議已經(jīng)召開，歲末年初，我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自身分管工作，結(jié)合自身的實際情況進行自我反省，自我剖析，正確認(rèn)識自己，打掃思想灰塵，具體要從下面五個方面作一些思考和反?。?/p>
⒈查一查思想認(rèn)識，想一想自身對廉政建設(shè)重要性認(rèn)識是否到位。目前，各方面的監(jiān)管十分嚴(yán)格，從審計、物價的檢查，以及檢察機關(guān)的力度和國家發(fā)改委對農(nóng)網(wǎng)改造督查的力度，都日益趨緊趨嚴(yán)。在電力監(jiān)管日漸加大、激烈復(fù)雜的市場競爭的形勢下，各位領(lǐng)導(dǎo)要想一想是否真正意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，是否意識到主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性，是否真正能夠認(rèn)真抓好本單位、本部門或分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并能經(jīng)常思考，經(jīng)常對照，經(jīng)常檢查，經(jīng)常落實。
⒉查一查廉潔自律，想一想自身對廉政建設(shè)的各項規(guī)定是否落實。廉潔自律的規(guī)定很多，但核心就是幾條，即不該拿的不拿，不該去的不去，不該吃的不吃，不該做的不做，希望全體中層領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合黃衛(wèi)國書記講話認(rèn)真對照查一查，是否都已經(jīng)真正做到。希望在座的各位頭腦一定要清醒，不能存在任何僥幸心理，特別是在嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委××年號文件關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條具體規(guī)定上，不能有半點含糊。同時，對外交往一定要慎重，不論何種情況都不允許套錢送錢，誰做誰負(fù)責(zé)，并作為一條紀(jì)律。尤其在元旦、春節(jié)期間要慎重，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省公司規(guī)定，堅決做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
⒊查一查作風(fēng)形象，想一想自身對“兩個務(wù)必”的要求是否貫徹。作風(fēng)形象是旗幟，是衡量一名干部是否稱職的基本要求。也就是作為一名干部做事要實、做人要正，做官要清。我們有的干部大問題沒有，但小反映不斷究其原因就是沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，勤廉的形象，沒有發(fā)揮好表率作用和先鋒模范作用。這次，國家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在安全生產(chǎn)電視電話會議上，雖然是就安全生產(chǎn)提出了一些要求，但實質(zhì)上具有普遍意義，特別是就班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提出的一些剖析和要求發(fā)人深省。如在安全認(rèn)識上，有些干部是高高在上，職工是高枕無憂，制度是束之高閣，如要以鐵的制度、鐵的處理來反“三違”；如指出一些干部整天東張西望，東奔西走，東拉西扯，又如提出一些干部貫徹會議精神是口頭化、表面化、形式化等等。因此，希望我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部要十分注重政令暢通、十分注重增收節(jié)支，十分注重自身形象。十分注重嚴(yán)格紀(jì)律，把分內(nèi)的事做好，把職責(zé)內(nèi)的工作辦好，集中精力干好本職工作。要圍繞作風(fēng)、責(zé)任、盡心、進取這八字要求，體現(xiàn)自身的作風(fēng)和形象。當(dāng)前，還要十分注重勤儉節(jié)約，“兩節(jié)”期間，嚴(yán)禁鋪張浪費，特別是內(nèi)部吃請之風(fēng)一定要剎住，私自開車之風(fēng)一定要剎住。此外，公司黨委已經(jīng)對問題作出了嚴(yán)格規(guī)定，今后凡是領(lǐng)導(dǎo)干部一律予以免職，凡是黨員一律視情節(jié)輕重給予處分，凡是職工一律給予—個月待崗，希望各位干部嚴(yán)格遵守。
⒋查一查規(guī)章制度，想一想自身對制度和規(guī)范管理要求是否執(zhí)行。企業(yè)的制度是維護企業(yè)規(guī)范化運作的依據(jù)。企業(yè)要規(guī)范管理必須要形成“靠制度管人，靠制度辦事，靠制度考核”的機制，這個制度既包含上級各項制度，也包括公司的各項規(guī)范管理要求。如重大事項報告制度，車輛管理規(guī)定、集體討論決定規(guī)則等。各位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真想一想你對規(guī)章制度的執(zhí)行是否真正做到令行禁止，政令暢通，落實到位，是否任何事情都執(zhí)行工作規(guī)則，任何事情按規(guī)則辦，不推委扯皮。想一想是否帶頭遵守制度和執(zhí)行政策，是否帶頭糾正違章和維護政策，是否帶頭顧全大局和服從協(xié)調(diào)。
⒌查一查責(zé)任分解，想一想自身對所管轄范圍廉政責(zé)任是否履責(zé)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，為官一任，保一方平安。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)負(fù)總責(zé)，部室領(lǐng)導(dǎo)在其分管專業(yè)系統(tǒng)中負(fù)總責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要同經(jīng)濟建設(shè)和業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來，要與管人和管事結(jié)合起來，確保經(jīng)濟工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任就延伸到哪里。各位要想一想你為分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作謀劃了多少、思考了多少，分管范圍有沒有腐敗的危險源點，有沒有管理上的漏洞。是否能確保分管范圍內(nèi)的所有事都規(guī)范，所有人都廉潔。在這里再作一個要求，節(jié)前各位分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真排查分管范圍內(nèi)的各項工作是否有黨風(fēng)廉政建設(shè)的盲點，并且要教育到位，確保分管范圍不發(fā)生任何不廉潔行為。
三、元旦、春節(jié)期間廉政建設(shè)幾項具體要求
⒈推進八個一活動。元旦春節(jié)期間，公司黨委將開展八個一的活動：一是給公司廣大黨員干部發(fā)一封廉政信。重申節(jié)日期間加強廉潔自律，反對奢侈浪費的規(guī)定，提倡文明過節(jié)。二是繼續(xù)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家屬助廉活動。勸導(dǎo)干部家屬吹好廉潔枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉潔守門員，做好廉潔監(jiān)督員。三是組織一次廉政專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)公司《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》和剛才省公司紀(jì)委黃衛(wèi)國書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報告和要求。四是開展一次黨風(fēng)廉政分析。各單位要結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查反饋意見，結(jié)合各單位工作實際，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對要害部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析。五是舉行一次黨風(fēng)廉政報告會。省市公司今天舉行的節(jié)前的黨風(fēng)廉政報告會，各單位要利用歲末年初職工大會進行黨風(fēng)廉政形勢和廉潔過節(jié)教育。六是開展一次述職述廉。公司紀(jì)委已經(jīng)就述廉的要求作出嚴(yán)格的規(guī)定并以文件下發(fā)，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在職代會期間做好述廉述職工作。七是組織一次外包施工隊伍廉政建設(shè)座談會。公司擬于一月初召開公司本部外包施工隊伍進行廉政建設(shè)座談。八是組織一次廉潔過節(jié)回頭看。春節(jié)后，要專門就廉潔過節(jié)情況，以單位和個人分別向公司紀(jì)委專門匯報，要求干部主動向組織匯報廉潔過節(jié)情況。
⒉具體工作安排
一是作好一個匯報。會后，各單位要將年前的工作計劃和安排作一次系統(tǒng)梳理，就貫徹落實今天省公司、市公司會議的情況和各單位自行安排節(jié)前廉政教育的計劃以書面形式向市公司紀(jì)委作一次匯報。
二是填好兩張表格。第一，根據(jù)廉潔過節(jié)要求，春節(jié)后填好《鎮(zhèn)江供電公司領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)期間專項重大事項報告表》，匯報廉潔過節(jié)情況；第二，回顧一年來的工作、思想和作風(fēng)狀況，進行自我剖析，填好《鎮(zhèn)江供電公司領(lǐng)導(dǎo)干部（經(jīng)營管理者）重大事項登記表》，分別上報公司紀(jì)委和人董部。
紀(jì)檢干部述職報告 第7篇
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本人自擔(dān)任紀(jì)檢委員以來，負(fù)責(zé)黨支部紀(jì)檢工作，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，全體黨員在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，都能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)在將近一年的工作，匯報如下：
一、加強政治學(xué)習(xí)。
一是加強學(xué)習(xí)，提升政治理論專業(yè)理論水平，通過三會一課集中學(xué)、通過學(xué)習(xí)強國app自學(xué)等多種方式，加強黨支部委員的政治能力。最近，按照集團黨委、紀(jì)委統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會精神，并把學(xué)習(xí)宣傳貫徹五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團印發(fā)的各類文件。通過會議形式或者學(xué)習(xí)群方式組織學(xué)習(xí)，及時傳達上級黨委、紀(jì)委的指示精神。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)委關(guān)于增強紀(jì)檢工作的部署、決定和要求。了解和把握紀(jì)檢監(jiān)察的指導(dǎo)思想基本要求和工作目標(biāo)。積極主動參加紀(jì)委組織的紀(jì)檢干部主題活動，錘煉黨性修養(yǎng)，強化廉潔意識。
二、落實紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。
積極參加公司重要會議，做好監(jiān)督工作，對重要事項決策、重要人員任免、重要項目安排、大額資金使用等重要事項監(jiān)督。按照“跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督、全程監(jiān)督”要求，對三種一大事項以及其他上級交辦事項開展務(wù)實工作。
三、日常紀(jì)檢工作
1、疫情期間受公司支部及管理團隊委托到施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，為一線員工送去防疫物資。項目部黨員同志率先帶領(lǐng)人員、機具進駐現(xiàn)場，用行動支援疫情防控相關(guān)配套工程建設(shè)。
2、廉政制度建設(shè)。宣貫學(xué)習(xí)工程建設(shè)服務(wù)“十條禁令”6場，參加人數(shù)200余人次。16個項目部、各施工班組掛墻提醒警示。各部室、各項目部 、黨員全體簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。針對40余人新入職員工開展警示教育，全員簽訂誠信合規(guī)宣言。端午、中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)日均下發(fā)廉潔過節(jié)通知。
3、開展廉潔教育月活動。制定活動方案，明確了活動主題、領(lǐng)導(dǎo)小組、活動安排等。召開警示教育大會。管理團隊、職能部室/項目部經(jīng)理及物資采購、招標(biāo)等敏感崗位人員50余人參加了會議。會上觀看《永遠在路上第四集利劍出鞘》、講授《廉潔自律，警鐘長鳴》、《堅持廉潔自律，干凈擔(dān)當(dāng)作為》黨課、開展集中廉潔談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等事項，推進活動開展。“讀”廉潔教育書籍（為領(lǐng)導(dǎo)班子配備《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》等書籍）、組織開展廉政“談”話（公司中層干部/敏感人員、黨員員工）、以“查”守廉（組織專項檢查，制定整改措施，明確整改時間和具體責(zé)任人，確保整改落實到位）?？偨Y(jié)固化成果。公司對廉潔教育活動的開展情況及時總結(jié)，形成專題報告（附活動圖片）上報集團紀(jì)委辦公室。
紀(jì)檢干部述職報告 第8篇
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一、抓住“一個龍頭”，深化廉潔自律
正人先正己。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律既是紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要任務(wù)，也是保靖法院黨組強化班子建設(shè)常抓不懈的一項重要內(nèi)容。幾年來，他們通過認(rèn)真貫徹落實“四大紀(jì)律、八項注意”、《兩個條例》、《廉政準(zhǔn)則》以及黨組議事規(guī)則、收入申報、禮品登記、重大事項報告、廉政檔案等一系列規(guī)章制度和行之有效的方法，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了進一步深化，院黨組率先垂范，努力建設(shè)勤政廉政班子，在實際工作中，著重突出表率作用的發(fā)揮。一是講政治，抓思想，做隊伍建設(shè)的引路人。他們注重政治紀(jì)律教育，堅持民主集中制原則，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，開好民主生活會，強化政治意識、大局意識，樹立了過硬的思想作風(fēng)，發(fā)揮了班子的政治引路作用。二是講團結(jié)，硬作風(fēng)，做人心向背的聚集人。為樹立民主意識，做到民主決策，提高班子的整體威信，他們堅持做到集體交心一月一次，個人交流半月一次，相互通報工作一周一次。做到一班人思想上有共同追求，工作上有共同目標(biāo)，作風(fēng)上有共同要求。正副院長帶頭拼搏實干，帶頭講奉獻，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，通過指導(dǎo)和親自辦理具體案件踐行司法勤廉為民。去年以來，5名正副院長親自主審執(zhí)結(jié)各類疑難案件達115件，參與審判、執(zhí)行各種案件461件次。三是用好權(quán)、執(zhí)好法，做剛正不阿的鐵面人。率先做到說情不準(zhǔn)，權(quán)威不從。幾年來，院領(lǐng)導(dǎo)拒說情596人次，排除各種司法干撓33件次，維護了法律的尊嚴(yán)。在班子的帶領(lǐng)下，全院干警“做鐵人，辦鐵案，樹鐵風(fēng)”蔚然成風(fēng)。四是講清正，抓自身，做廉潔自律的帶頭人。，印達崗院長上任后，第一件事就是向組織遞交“廉政承諾書”，上任第一天就要求班子與紀(jì)檢部門簽訂廉政責(zé)任狀，每年年初部署工作時，都要在全院干警大會上作出廉政承諾，私人用車自負(fù)油費，堅決拒收紅包禮金。在班子的模范帶頭下，全院干警拒吃請，拒收各種禮物折價達9.1萬元。全院始終保持了“思想不亂、紀(jì)律不松、作風(fēng)不散、清正廉潔”的良好氛圍。院黨組通過建勤政廉政班子，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，在全院干警中樹立了整體威望。底，在州中院對全州八縣市法院班子成員的民主測評中，7名班子成員優(yōu)秀稱職率達100%，位居全州基層法院第一。
二、構(gòu)筑“三條防線”，預(yù)防、遏制腐敗
源頭防腐，制度反腐，監(jiān)督治腐是保靖法院多年的實踐總結(jié)。
(一)抓牢教育環(huán)節(jié)，夯實思想基礎(chǔ)，是他們構(gòu)筑全院干警“思想防線”，加強源頭治腐的首要措施。
幾年來，他們有針對性地開展三項教育。
一是堅持警鐘常鳴，開展經(jīng)常性教育。在全體干警中圍繞“為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”這個根本問題，開展大討論，有重點地開展黨的基本路線教育，法宮職業(yè)道德教育，黨紀(jì)條規(guī)教育和廉政教育，有針對性地開展以整頓審判紀(jì)律作風(fēng)為主要內(nèi)容的“一教育三整頓”，以整頓機關(guān)作風(fēng)為主要內(nèi)容的“司法勤廉、服務(wù)基層”，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為主要內(nèi)容的“公正司法樹形象”，以學(xué)條規(guī)、守法紀(jì)為主要內(nèi)容的“兩個條例”專題學(xué)教，以艱苦奮斗，戒驕戒躁為主要內(nèi)容的“兩個務(wù)必教育”等一系列集中教育活動，使全院干警進一步明確為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法的問題，教育全體干警自覺抵制司法特權(quán)思想，深懷司法愛民之心，恪守司法為民之道，樹立貧困地區(qū)法官更應(yīng)講奉獻，更應(yīng)講廉潔，更應(yīng)講奮斗的良好形象。
二是立足崗位特點，加強重點人重點事教育。針對審判庭、執(zhí)行局、人民法庭等掌握實際審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的部門進行定期廉政教育，提出明確要求；對影響公正與效率，損害法院形象的苗頭和現(xiàn)象，及時敲響警鐘；對一線辦案的干警、中青年干警、新進人員，特別是群眾、有關(guān)部門和社會有反映舉報比較集中的干警，做到個別談話和集體談話相結(jié)合，提醒與教育相結(jié)合，預(yù)防和改進相結(jié)合。
三是結(jié)合集中整頓，進行普
遍性教育。堅持每年利用民主生活會、庭務(wù)會、交心通氣會、工作匯報等有效形式，根據(jù)隊伍建設(shè)調(diào)查情況和紀(jì)檢監(jiān)察部門對群眾反映的問題的分析和審判工作暴露出的問題，設(shè)立課題進行教育整頓，堅持正面引導(dǎo)，提倡從班子成員到一般干警，聯(lián)系實際，自上而下談心交心，互相開展批評與自我批評。通過多種形式的教育，促使干警筑牢拒腐防變的思想防線，司法勤謙意識進一步增經(jīng)。去年以來，實現(xiàn)了全院干警無違法違紀(jì)受舉報的零突破，受到當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和人民群眾的好評。(二)強化管理，筑牢“制度防線”是他們的又一工作重點。
管理從規(guī)范開始。他們把制度建設(shè)貫穿于法院工作的各個環(huán)節(jié)，制定了《法官行為規(guī)范》等50余個規(guī)章制度，規(guī)范約束干警行為。
一是以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點，層層落實責(zé)任制。將工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任層層分解，院長與主管副院長，主管副院長與庭室負(fù)責(zé)人，庭室負(fù)責(zé)人與所屬工作人員層層簽訂責(zé)任狀，做到長期堅持，雷打不動，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”。全院干警于每年初都要向黨組作出本人和本部門的廉政承諾，院黨組向全院干警作出廉政承諾，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組交納廉政保證金，年終通過檢查考核，對所管轄范圍內(nèi)干警發(fā)生了違法違紀(jì)行為的部門負(fù)責(zé)人所繳納的保證金作罰金處理，部門負(fù)責(zé)人發(fā)生違法違紀(jì)行為的，其本人及主管領(lǐng)導(dǎo)所繳納的保證金作罰金處理，班子成員發(fā)生違紀(jì)行為的，其本人及院長所繳納的保證金作罰金處理。實行中層領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職制度，明確規(guī)定部門負(fù)責(zé)人因疏于教育管理而導(dǎo)致本部門出現(xiàn)重大事故或違紀(jì)事件，造成惡劣影響及嚴(yán)重后果的；工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重，決策指揮造成重大失誤，影響很壞或工作失誤，造成嚴(yán)重后果的；對干警隊伍中出現(xiàn)違法違紀(jì)問題隱瞞不報或包庇不配合查處的；對審判工作和隊伍放縱不管或弄虛作假，欺上瞞下，情節(jié)嚴(yán)重的；本部門一年內(nèi)發(fā)生二起以上錯案或十起以上差案，被追究責(zé)任的，部門工作人員辦案違紀(jì)，為政不廉及有其他損害法律威嚴(yán)和法院、法官形象的行為，造成嚴(yán)重后果的等，應(yīng)主動辭職或組織責(zé)令其引咎辭職，引咎辭職者兩年內(nèi)不得擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
通過層層捆死責(zé)任，增強了干警工作的緊迫感和壓力感，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)和全院干警齊抓共管的工作格局。
二是以隊伍管理為主線，不斷創(chuàng)新約束機制。實行分類管理，制定了《書記員管理規(guī)定》、《審判、執(zhí)行工作人員、其他工作人員管理規(guī)定》、《司法警察規(guī)定》、《離退休人員管理規(guī)定》、《人民陪審員管理規(guī)定》。針對一些當(dāng)事人、訴訟人，特別是律師拉攏法官、干擾審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)正常行使的情況，制定了《關(guān)于規(guī)范律師和法官關(guān)系的規(guī)定》；針對審判人員、執(zhí)行人員辦案中容易受侵蝕的實際和執(zhí)法不嚴(yán)的問題，制定《關(guān)于執(zhí)行“五條禁令”、“六個嚴(yán)禁”和“十三個不得為”的規(guī)定》、《關(guān)于約束干警業(yè)外活動的規(guī)定》；實行干警工作去向、干警重大事項報告制度。為加強績效考評，結(jié)合“公正與效率”司法大檢查、“公正司法樹形象”等活動的開展，建立諾廉、考廉、評廉、述廉機制，每年年底由班子成員在全院干警大會上述職述廉，中層領(lǐng)導(dǎo)在部門負(fù)責(zé)人會議上述職述廉，一般干警在庭室局隊工作會議上述職述廉，實行民主評議，民主評廉，實現(xiàn)了內(nèi)外監(jiān)督的有機結(jié)合。
三是以約束審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)為突破口,圍繞“兩權(quán)”行使,實行立、審、執(zhí)徹底分立,防止包攬訴訟、“辦三案”、“搞三同”等執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。并嚴(yán)格配套制定《立案工作管理規(guī)定》、《審判流程管理規(guī)定》、《執(zhí)行工作管理規(guī)定》,實行審限預(yù)警、審限通報、質(zhì)量評查、差錯案件責(zé)任追究、紀(jì)檢監(jiān)察全程跟蹤等一系列措施，規(guī)范辦案程序,徹底改變了傳統(tǒng)的一案一人承辦到底,程序?qū)嶓w不分,辦案失去監(jiān)督等現(xiàn)象,有效地防止了“兩權(quán)”濫用。
四是在司法行政管理方面，突出財務(wù)經(jīng)費管理，突出收支兩條線，突出案款案物集中管理。制定了《司法行政管理若干規(guī)定》、《訴訟費管理使用辦法》、《案款案物保管、交付、發(fā)放管理辦法》等一系列管理規(guī)定，有效地防止了亂收費、貪污挪用訴訟費、占用執(zhí)行款物等違法違紀(jì)現(xiàn)象。
(三)加強監(jiān)督，嚴(yán)格追究，是他們從嚴(yán)管理，有效落實制度，構(gòu)筑“監(jiān)督防線”的又一重要舉措。
好的制度，貴在落實。為保證制度付諸行為，他們先后開展了“制度執(zhí)行年”、“制度落實月”活動，適時對訴訟費收取管理使用、紅包禮金、超審限案件、干警業(yè)外行為及廉潔司法情況等開展專項清理和檢查，以活動的開展促使制度的有效落實。7名班子成員，實行輪流值班制，每天掌握干警思想動態(tài)，檢查干警業(yè)內(nèi)業(yè)外行為，糾查干警紀(jì)律作風(fēng)，既促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)抓嚴(yán)管，敢抓敢管，真抓真管，善抓善管，又使發(fā)現(xiàn)的不良苗頭和傾向得到及時糾正和解決。
實行機關(guān)效能監(jiān)督。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立專門的督查督辦組織，配備專門人員，紀(jì)檢監(jiān)察室從各項管理制度是否落實到位，各部門隊伍管理是否達到要求，從立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)全方位實施效能監(jiān)察，對檢查中發(fā)現(xiàn)未達目標(biāo)要求的督促落實整改。
全面落實審務(wù)公開。他們在院大門口醒目位置建立審務(wù)公開欄，把法院機構(gòu)設(shè)置、各部門的職責(zé)任務(wù)、司法勤廉為民承諾和各項規(guī)定公布于眾，懸掛舉報箱，公開舉報電話，直接受理群眾投訴、意見和建議。向當(dāng)事人發(fā)放《訴訟風(fēng)險告知書》、《訴訟調(diào)解告知書》、《當(dāng)事人須知》、《強制執(zhí)行告知書》。在立案大廳公布訴訟程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，除法律規(guī)定的特殊情況外，公開開庭時間、地點和辦案人員，把法官辦案納入公眾視野，增強了公正廉潔司法的透明度。對社會關(guān)注的熱點案件，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽審理，積極推行司法勤廉、司法作風(fēng)評議制，每年堅持向案件當(dāng)事人、人大代表、政協(xié)委員、律師發(fā)放案件質(zhì)量、廉潔執(zhí)法、審判作風(fēng)跟蹤調(diào)查表，廣泛征求社會各界意見。聘請10名人大
代表、政協(xié)委和當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察干部作為公正廉潔司法監(jiān)督員，進行明查暗訪，全方位進行監(jiān)督，有效地防止了暗箱操作，增強了當(dāng)事人對法院工作的信任感。在加強監(jiān)督的同時，不斷加大查處和追究力度。一方面以追究違法審判責(zé)任為重點，促進司法公正。，他們對所審理、執(zhí)行的1000余件訴訟案件進行逐案評查，對9件差案的承辦人，共18人次在責(zé)令其落實整改的基礎(chǔ)上進行了經(jīng)濟處罰。通過責(zé)任追究，增強了辦案人員的質(zhì)量責(zé)任意識，維護了公正司法形象。另一方面加大對違法違紀(jì)行為的查處力度，做到心不慈，手不軟，決不姑息遷就。幾年來，他們先后對原告申庭庭長鄭某、原民一庭庭長楊某，原審監(jiān)庭庭長向某的建法違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅查處，使他們受到開除公職處分，其中1人受到刑事處罰。通過嚴(yán)肅查處，既純潔了法院隊伍，又顯示了院黨組和紀(jì)檢監(jiān)察部門強化隊伍管理嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的信心和決心，極大地警示和教育了干警。在嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，嚴(yán)肅查處的同時，推行激勵管理，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、特殊貢獻等13個獎項，對在各項管理中做出突出成績，未出現(xiàn)違法違紀(jì)的庭室個人給予獎勵，促使全院干警變“要我管為我要管”變“要我廉為我要廉”。
三、落實“四個保障”，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)
新的形勢，對法院紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求，為促使紀(jì)檢監(jiān)察工作職能作用得以充分發(fā)揮，保靖法院狠抓了“四個保障”。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)保障。幾年來，堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作直接由院長分管。法院機構(gòu)改革不但沒有消弱紀(jì)檢監(jiān)察力量，而且注意選拔政治素質(zhì)好、工作能力強，作風(fēng)正派的同志從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，并把紀(jì)檢監(jiān)察工作力量由原來1人增加到2人，從組織、領(lǐng)導(dǎo)和人員上保證了紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。
二是工作保障。堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作與審判執(zhí)行工作同步安排部署，同步督促檢查，同步量化考核。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察開展工作，主動為他們排解工作難題，當(dāng)好堅強后盾。如在過來查處的3件違法違紀(jì)案件中，院領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，親自調(diào)查取證，親自辦理案件，及時化解阻力，保證了案件得以及時順利查辦。
三是素質(zhì)保障。對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍從嚴(yán)要求，采取抓時事教育、抓專題教育、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓從嚴(yán)管理等系列措施，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。5年來，院紀(jì)檢監(jiān)察隊伍帶頭講政治、帶頭講紀(jì)律、帶頭講廉潔、帶頭講奉獻，沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。
紀(jì)檢干部述職報告 第9篇
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一、主體責(zé)任落實情況
年初，xx公司召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，公司黨委書記傳達宣貫了集團公司、xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會議精神，并在會議上就公司工作做出了具體要求。紀(jì)委書記在會上領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、xx集團有限公司xx分公司黨委落實關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實施細(xì)則》。
按照年度工作要點，制作了紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作計劃甘特圖，明確了工作任務(wù)、時間節(jié)點、負(fù)責(zé)人。
公司黨政負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管部門、風(fēng)場簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀xx份。同時，公司紀(jì)委組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手寫廉潔自律承諾書并上墻公示。
黨風(fēng)廉政宣教月期間，制定了xx公司黨風(fēng)廉政宣教月活動方案，開展一系列活動。黨委書記作了專題黨課，重溫黨的報告對黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗重遏制、強高壓、長震懾的堅決打擊態(tài)度，促進黨員干部增強廉潔自律意識和廉潔從政的自覺性。紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)再學(xué)習(xí)《xx公司黨委落實關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實施細(xì)則》，加深公司黨員干部對改變工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識，不斷提升工作效率和水平，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，依法依規(guī)行權(quán)履職。
每月定期開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，對分公司轉(zhuǎn)發(fā)的各類的典型案例在會上進行學(xué)習(xí)與剖析，發(fā)揮好案例警示作用。
二、政治建設(shè)情況
xx公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，定期召開總經(jīng)理辦公會和黨委會議，按照民主集中制組織原則，決策“三重一大”事項。紀(jì)委督查“三重一大”決策事項的會議紀(jì)要、會議記錄是否完整、準(zhǔn)確，確?？茖W(xué)決策。
2018年建立中層干部廉政情況表。主要內(nèi)容包括:本人、家庭主要成員及主要社會關(guān)系的基本情況，年度述職述廉報告以及其他廉潔自律的相關(guān)文書材料。實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控常態(tài)化，進一步加強精確監(jiān)督,為提高執(zhí)紀(jì)效能提供保障。
對照王曉林案件開展自查自糾工作。蒙西公司班子成員針對王曉林案件暴露出來的突出問題撰寫了自查自糾報告6份。公司各部門立足本職工作，結(jié)合分公司《工作方案》中特別提到的五個方面問題，進行自查自糾工作，找問題、找差距、補短板。
三、作風(fēng)建設(shè)情況
2018年重要節(jié)日期間，xx公司下發(fā)《關(guān)于做好2018年春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》與《關(guān)于2018年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的通知》文件，提前對反對“四風(fēng)”進行安排部署。通過h5、微信、公司qq群、oa辦公系統(tǒng)發(fā)送廉潔提醒，督促公司廣大黨員干部再學(xué)習(xí)，努力營造廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。
紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)，領(lǐng)學(xué)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點就新《條例》的增加、刪減、修改部分進行了逐條對比分析和解讀，參與人數(shù)14人。
截至2018年12月底，蒙西公司未發(fā)現(xiàn)或收到反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的舉報。
按照分公司工作要求，對蒙西公司班子成員履職待遇、業(yè)務(wù)支出進行了檢查摸底工作，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題出現(xiàn)。
紀(jì)檢干部述職報告 第10篇
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一、加強思想道德和紀(jì)律教育，進一步增強廉潔意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了**公司職代會精神、同時學(xué)習(xí)了**〔**〕**號《**紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知,記名傳達文件精神、廉文薦讀學(xué)習(xí)內(nèi)容等上級下發(fā)的各類文件精神的學(xué)習(xí)，進一步增強干部職工廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立廉潔自律的意識。
二、扎實落實廉潔自律“五個一”活動
為認(rèn)真貫徹落實**[**]*號文件《關(guān)于2020年元旦春節(jié)期間開展廉潔自律“五個一”活動的通知》要求，我部門結(jié)合本單位實際，按照公司文件通知要求，在2020年元旦春節(jié)期間開展廉潔自律“五個一”活動，確保經(jīng)營部各項工作穩(wěn)步推進。
一是開展了作風(fēng)督查。成立了干部作風(fēng)督查小組，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間作風(fēng)問題進行了督導(dǎo)檢查。班子成員在節(jié)前慰問了困難職工，節(jié)中走訪當(dāng)班職工、節(jié)后抓收心工作，細(xì)致安排和落實各項工作，對節(jié)日期間檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，使各項工作穩(wěn)步推進。
二是開展了述廉、述廉活動。班子成員按照公司有關(guān)規(guī)定，填寫了《廉潔從業(yè)報告》表，上報了述職述廉報告，接受公司紀(jì)委的審核、考評。
三是開展了專題廉政教育。組織黨員干部開展了一次廉政警示教育，重點學(xué)習(xí)了**〔**〕**號《**紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》,要求黨員干部通過廉政教育，一要加強自律和責(zé)任意識，樹立廉潔勤政、廉潔從業(yè)意識，時刻警醒自己，慎用手中的權(quán)力，嚴(yán)格要求自己，以廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)為各項工作把關(guān)；二要切實把反腐倡廉教育貫穿于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各環(huán)節(jié)，把加強教育與健全制度、監(jiān)督約束、懲治腐敗有機結(jié)合起來，增強黨員干部的遵紀(jì)守法意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。營造我部門風(fēng)清氣正的良好氛圍。
四是組織開展了廉政談話。班子成員與分管部門的負(fù)責(zé)人、“六管”人員開展了一次以嚴(yán)格自律為主要內(nèi)容的廉政談話，重點講條規(guī)、講案例，提前敲警鐘，并做好了談話記錄。共計談話14人次。
五是開展了廉政承諾。在“六管”人員及以上干部中開展了廉政承諾活動，認(rèn)真填寫《**公司管理干部廉政承諾書》，要求大家嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨自律準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“十嚴(yán)禁”要求，守紀(jì)律、講規(guī)矩。
六是開展了廉政溫馨提示。在春節(jié)即將到來之際，我部門黨支部為讓大家在節(jié)日期間繃緊廉潔自律這根弦，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，精心編選了廉政祝福微信。提醒黨員干部要進一步增強勤儉節(jié)約意識，筑牢思想防線，避免不正之風(fēng)的侵襲，過一個勤政、廉潔、祥和的平安年，讓收到微信的黨員干部切實感受到組織的溫暖和關(guān)懷。
“五個一”活動的開展，在節(jié)日期間為領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，提醒黨員干部保持了清醒的頭腦，積極營造了廉潔、勤儉、文明風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
三、認(rèn)真組織開展廉文薦讀學(xué)習(xí)
我部門黨支部按照**公司紀(jì)委要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“學(xué)習(xí)永遠在路上—廉文薦讀” 第十四期學(xué)習(xí)，一些典型案例如：********等問題。廉文薦讀學(xué)習(xí)資料中典型案例的學(xué)習(xí)，讓全體黨員干部深受感觸，起到了強烈的震撼作用，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認(rèn)識和了解。讓每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，明白那些事能做，那些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，踏踏實實干事，堂堂正正做人，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
四、認(rèn)真開展干部作風(fēng)監(jiān)督檢查工作
根據(jù)**紀(jì)監(jiān)安排，每月按時組織開展干部作風(fēng)監(jiān)督檢查工作，特別是在“兩節(jié)”期間加大了監(jiān)督檢查力度，我支部黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實樹立我部門干部良好形象。
五、壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督保證作用。自新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)后，疫情信息牽動著全國人民的心，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我部門以明責(zé)促落責(zé)，全體黨員干部以防疫為責(zé)，積極落實部署，沖鋒在前，確保防控疫情斗爭取得實效。
