機關作風整治活動方案 第1篇
閱讀提示：本篇共有1217個字，預計閱讀時間為4分鐘，共有288位用戶關注，52人點贊！
一、認真制定了整改方案
我局高度重視自查自糾和整改階段工作，精心組織，認真部署，抓好落實?；顒宇I導小組根據(jù)黨組部署，廣泛聽取群眾意見，查找突出問題，認真制定整改方案，并召開座談會對整改方案進行了進一步研究討論和完善。整改方案十分注重可操作性，從著重解決自我查擺和群眾評議出來的突出問題入手，以目標化、具體化、責任化為切入點，進一步明確責任、明確措施、明確時限，對于查擺出來的突出問題和需要完善的不足之處，分別提出了整改措施，同時明確了作風整治活動工作責任制，通過查改結合，邊整邊改，有力地促進了整改階段工作一一落實。
二、集中解決了突出問題和整治重點、難點
我局在整改過程中，按照市委的要求，根據(jù)我局的特點，先將收集到的各種問題和建議認真梳理歸類，判斷存在問題的輕重緩急和整改的難易程度，對于近期能整改完成的，進行邊整邊改和立即整改；對一時解決還有困難，需逐步解決的，進一步明確整改內(nèi)容、整改措施，集中各方力量，上下齊心協(xié)力，堅持進度服從質(zhì)量，努力使整改任務落到實處。對于所列的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風三個方面13種突出問題，我局本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，切實做到“三個不放過”，即發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。通過重點強化、學習教育、自查自糾、懲防結合，積極推動邊整邊改，促進了干部作風的大轉變。
三、強化了政治學習和黨性培養(yǎng)
整改方案制定以來，我局機關黨員干部根據(jù)學習安排，每周五參加集中學習，研究討論省委、省政府和市委、縣委關于集中整治活動方面的文件和會議精神，并作好學習筆記，近期我局將組織黨員干部重點學習黨性修養(yǎng)、踐行社會主義核心價值體系等方面的內(nèi)容。通過舉辦黨政班子學習班，引導黨員干部把學習和自身工作結合起來，通過學習不斷提高解決問題的能力，不斷用馬克思思想、理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成領導交給的各項任務。
四、推進了各項履職工作
我局領導班子一直以來都堅持把轉變干部作風、強化履職為民的宗旨意識擺在突出位置。今年全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來，我局以此為契機，緊密圍繞黨政中心工作，結合社保年度工作重點，精心部署，扎實推進。
五、建立健全了各項制度和機制
按照鞏固集中整治活動成果，建立干部作風建設長效機制的要求，我會著力加強了制度建設。落實了干部作風整治活動工作責任制和主要領導負責制，各辦公室各科室成員各司其職，齊抓共管，形成合力，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。通過建章立制，以崗位責任制明確了工作職責，進一步嚴肅了工作紀律，量化了工作標準，規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制。有效提升了社保服務的質(zhì)量和水平，保證了社保工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、規(guī)范有序、精干高效地運行。
六、加強了信息化建設
機關作風整治活動方案 第2篇
閱讀提示：本篇共計1167個字，預計看完需要3分鐘，共有283位用戶關注，39人點贊！
上半年，儀控設備廠黨支部按照自動化公司紀委的相關要求，結合支部領導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現(xiàn)將開展情況匯報如下：?
一、做好以案促改專項工作動員會
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習以突出“日常監(jiān)督、以案促改，以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。?
二、針對典型案例,逐案剖析問題原因
組織領導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹集團公司紀委以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。?
三、完善制度建設,著力健全長效機制
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以主題教育為平臺,把“日常監(jiān)督、以案促改” 工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,建立堅持日常監(jiān)督推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
四、存在問題
（一）理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。?
（二）落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
（三）工作作風建設還需進一步加強。雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。?
五、整改措施
強化日常監(jiān)督、深化以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,儀控廠黨支部將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展黨員干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權力制約機制。?
一是：加強思想政治教育。重點圍繞關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與日常監(jiān)督、學習教育集合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風改變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是建立責、權、利相統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權利配置科學化的責任體系。
三是建全完善跟綜制度，以提高廉政建設的科學性和主動性。
機關作風整治活動方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計1011個字，預計看完需要3分鐘，共有216位用戶關注，54人點贊！
一、總體要求
開展專項治理活動以深入整治突出問題為抓手，以制度建設、績效考核、效能監(jiān)察為保障，堅持“創(chuàng)優(yōu)作風、提升能力、提高效率、做出表率”十六字方針，進一步深化機關效能建設工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部行為。通過活動的有效開展，使機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干部素質(zhì)明顯增強，群眾對機關的滿意度明顯上升，努力打造廉潔高效的政務環(huán)境，為實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標
通過開展“懶散庸拖”、“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）問題的專項治理，著力打造一支“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上叫得響”的干部、職工隊伍，堅決治理機關中“懶散庸拖”現(xiàn)象，通過專項治理活動的有效開展，使機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干部素質(zhì)明顯增強，群眾對機關的滿意度明顯上升，努力打造廉潔高效的政務環(huán)境，為市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。
三、主要步驟和措施
（一）動員部署階段（5月15日—6月10日）
1.結合農(nóng)業(yè)局工作實際，成立局“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理活動領導小組，制定《市農(nóng)業(yè)局開展“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理實施方案》。
2.結合機關效能建設等內(nèi)容，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容、方法和要求。
3.做好宣傳工作。召開“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理活動動員大會，統(tǒng)一機關干部職工的思想認識，提高工作積極性、主動性和自覺性，大力宣傳開展“懶散庸拖”專項治理活動的目的、意義、工作內(nèi)容及要求，營造良好的輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（6月11日—7月15日）
1.對照檢查。各單位要按照機關作風效能建設要求，從思想、行為、效率、制度、落實方面做到查找問題，認真總結近年來作風和效能方面存在的突出問題，認真對照檢查。
2.召開專題會議，開展活動情況交流，聽取各單位自查情況報告，并提出相關意見和建議。
（三）整改完善階段（7月16日—8月底）
1.整改落實。全系統(tǒng)針對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，進行整改，切實做到紀律嚴明、作風良好、工作效率提高。
2.總結推廣。要通過信息、簡報等多種形式，對開展專項治理活動的情況進行及時總結，并在8月20日之前上報專項治理工作總結。
四、工作要求
（一）強化領導。局機關黨政主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，對專項治理工作，親自抓、負總責，切實加強對活動的領導。要統(tǒng)一思想，提高認識，堅持思想教育與組織處理相結合，整體推進與重點整治相結合。農(nóng)業(yè)局“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理活動領導小組要切實發(fā)揮作用，落實工作任務，確保作風效能建設工作取得實效。
機關作風整治活動方案 第4篇
閱讀提示：本篇共計1497個字，預計看完需要4分鐘，共有106位用戶關注，33人點贊！
2015年7月15日至8月31日。
（一）堅持統(tǒng)籌領導。各縣（市、區(qū)）人民政府作為本轄市防范處置非法集資工作第一責任人，要加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究制定專項整治方案，充分調(diào)動各方面資源，統(tǒng)一部署、深入推進專項整治活動。市處非辦各成員單位要認真落實職責要求，切實履行行業(yè)主（監(jiān)）管職責。按照工作方案要求精心組織開展好本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)的風險排查及專項整治工作。
（二）堅持分工協(xié)作。各級各部門要結合本轄市實際和行業(yè)特點，明確各部門職責，逐一落實有關部門在清理整治、行業(yè)監(jiān)管、監(jiān)測預警、宣傳教育等方面的責任。加持密切協(xié)作，互通信息，共享資源，形成合力，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持防范化解風險為主，依法穩(wěn)妥打擊為輔。要通過加強日常監(jiān)管、警示教育、整改規(guī)范等方式，努力化解存量風險，防范新增風險，穩(wěn)妥處置已暴露的風險，守住不發(fā)生系統(tǒng)性、縣（市、區(qū)）域性風險的底線。堅持打防結合，打早大小，切實提高辦案效率，集中力量打擊處置一些重案要案，加快陳案舊案辦理進度，提高威懾力。
（四）堅持立足當前著眼長遠。要在積極遏制當前非法集資高發(fā)蔓延態(tài)勢的同時，注意總結工作經(jīng)驗，不斷完善制度和措施，全力加強風險防控和處置長效機制建設，從源頭上防范和控制非法集資風險。
（一）突出重點。此次專項整治，以投資理財、非融資性擔保、網(wǎng)絡借貸、私募股權投資、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦院校、養(yǎng)老機構、房地產(chǎn)及本地其他案件高發(fā)行業(yè)為重點整治行業(yè)和領域，以外流作案情況突出地市戶籍人員、非法集資高發(fā)區(qū)域戶籍人員、非法集資高發(fā)行業(yè)從業(yè)人員、曾參與或從事非法集資人員及本地確定的高風險人群為重點排查群體，以涉嫌推介、發(fā)售非法理財產(chǎn)品的網(wǎng)上、網(wǎng)下公開宣傳，尤其人群密集場所的擺攤、設點、集會宣傳及電話、短信宣傳為重點清理對象。切實加強對各類媒體廣告資訊審查把關，防止非法集資、非法理財及欺詐性廣告肆意傳播；堅持重點突出，穩(wěn)步實施，通過專項整治，有效化解一批風險隱患，遏制當前非法集資高發(fā)、多發(fā)勢頭。要嚴肅紀律，嚴禁公職人員參與非法集資、為非法集資提供支持；要加強對銀行等各類金融機構，尤其是一線經(jīng)營網(wǎng)點和員工隊伍的管理，確保不參與非法集資。
（二）分類處置。對非法集資風險線索，要加強會商研判，全面考慮行為人的主觀惡意、資金投向或用途、造成資金損失程度及維穩(wěn)等因素，綜合運用民事、行政、刑事手段分類處置，積極維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，堅決依法查處惡意騙取資金、肆意揮霍資金、借資金運作非法牟利，非法集資造成嚴重后果等行為。各縣（市、區(qū)）和有關部門既要高度警惕行業(yè)無序發(fā)展可能造成的風險，也要切實防范清理整治過程新引發(fā)的風險，進一步加強對相關風險的監(jiān)測、預警和協(xié)同處置工作，制定完善應急預案，落實處置措施，防止矛盾升級。
（三）強化監(jiān)管。各級各部門要以本次專項整治活動為契機，積極適應商事制度改革和互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的新形勢，有效應對非法集資手法翻新、欺詐性、隱蔽性更新等新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法，強化監(jiān)管措施。要結合本地實際，健全制度規(guī)范，明確監(jiān)管部門，落實監(jiān)管責任，嚴防監(jiān)管真空。推動有關部門對企業(yè)登記注冊、業(yè)務經(jīng)營異常、銀行賬戶異動、發(fā)起人違法犯罪等信息實行有效監(jiān)控預警，及時發(fā)現(xiàn)問題線索并予以處置。探索建立風險提示、清單公示和聯(lián)合懲戒制度，及時公布涉嫌違規(guī)經(jīng)營和非法集資的企業(yè)及高管人員、股東名錄，引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。加強風險警示，在非法集資高風險行業(yè)單位經(jīng)營場所明示“未經(jīng)國家有關部門批準，不得吸收資金、發(fā)行理財產(chǎn)品”、“對單位使用個人賬戶收支資金的情況提高警惕”、“非法集資不受法律保護，參與非法集資風險自擔”等，提高社會公眾對非法集資的風險意識和識別能力。
機關作風整治活動方案 第5篇
閱讀提示：本篇共計2633個字，預計看完需要7分鐘，共有267位用戶關注，33人點贊！
為深入貫徹落實關于“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的重要論述，根據(jù)中共河南省委高校工委、中共河南省教育廳黨組《關于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》的相關指示要求，結合我?，F(xiàn)實情況，為進一步推進“以案促改”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，堅決做到“兩個維護”，嚴肅黨紀國法，統(tǒng)籌做好整改階段各項工作,現(xiàn)將近期雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學黨支部堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下:
一、工作開展情況
1、召開專項工作動員會
召開“標本兼治推進以案促改”工作動員會,認真組織學習了《關于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》及《中牟縣教育系統(tǒng)“以案促改”工作推進會上的講話精神》等文件方案，著重提出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”指導精神,深入剖析問題根源、認真研討對策建議、研究制定整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
2、以案為鑒，深入剖析問題根源
積極組織黨員干部開展“以案促改”剖析討論活動,認真學習中牟縣教體局局黨組“以案促改工作”會議精神,并對李自剛、謝屾等典型案件進行剖析，深挖問題原因。在剖析討論會上,黨支部成員積極表態(tài)發(fā)言，逐個進行相關問題的對照檢查發(fā)言, 充分發(fā)揮批評與自我批評制度。會議明確提出將研討出來的問題有針對性的進行整改,同時結合“以案促改”“ 以案為鑒”等工作，切實做到有則改之、無則加勉，通過思想教育、黨內(nèi)監(jiān)督檢查、黨風建設等措施，制定切實可行的整改方案，落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照檢查，開展批評與自我批評等方式，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用，達到形成共識、凝心聚力、提高工作積極性，增強事業(yè)心責任感的目的。
3、建立健全相關制度，嚴格落實相關規(guī)定
為了更好的完成“以案促改”這項工作,我們認真召開專題會議，研究制定符合我校實際的實施方案,決定以“兩學一做”學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改 ”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進“以案促改”常態(tài)化、制度化工作機制。
二、通過對照檢查，剖析我校存在的問題
通過對李自剛、謝屾等典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點自查自糾,發(fā)現(xiàn)我們在以下幾個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學習不夠積極主動，學習氛圍不強。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。教學任務重，老師工作壓力大，對理論學習主動性不夠，領導重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、責任意識有待提高，工作標準有所下降。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
3、檢查監(jiān)督力度不夠，落實制度不堅決。針對黨內(nèi)工作安排，組織檢查監(jiān)督力度有所欠缺，以工作繁重為由，經(jīng)常針對相關的黨內(nèi)任務應付了事，未能深入完成，標準不高，在落實相關“三公”制度方面有所不足，落實民主集中制等相關的指示要求，不夠堅決，仍然存在“一言堂”等違紀行為。給黨員干部造成一定的影響。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
2、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識,認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事,應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
四、整改措施
認真堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學黨支部將以此次“以案促改”警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,強化責任意識，擔當意識，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權力制約機制。
1、加強思想政治教育，提高黨員干部思想覺悟水平。重點圍繞案件易發(fā)、多發(fā)等關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié),把“以案促改”與“兩學一做”學習教育結合起來，做到理論學習，思想教育常態(tài)化、制度化，針對當前部分黨員干部思想波動進行及時的談心交流教育，制定相應的整改意見建議，堵塞制度漏洞,推動干部隊伍思想轉變,營造風清氣正的政治生態(tài)。
2、建立健全制度，提高黨風廉政建設的科學性和主動性。只有建立健全各項規(guī)章制度，才能以制度管人，以制度用人，推動黨風廉政建設的根本性轉變。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。三是建立獎懲機制，讓干部不敢腐敗，通過制定相應的處罰措施，從思想上扭轉干部敢腐敗的思想，做到干工作需盡責，對違法亂紀等行為產(chǎn)生畏懼，畏懼黨紀，將風清氣正的工作形態(tài)根植在每個黨員干部心中，塑造風清氣正的工作環(huán)境。
3、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
中共中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學“以案促改”階段性工作開展情況匯報
機關作風整治活動方案 第6篇
閱讀提示：本篇共計522個字，預計看完需要2分鐘，共有257位用戶關注，44人點贊！
一、加強領導，確?！凹姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境干部作風問題”活動順利開展
成立局活動領導小組，由同志任組長，同志任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由同志具體負責集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風問題”活動日常工作。我局對此項工作高度重視，在局班子會議上認真?zhèn)鬟_學習了全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風問題”活動大會會議精神，對開展活動進行了部署，強調(diào)要加強領導，明確責任，落實措施，力求活動取得實效。
二、制定方案，確保“集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風問題”活動落到實處
制定了《縣醫(yī)保局開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風問題”活動實施方案》，明確了活動的指導思想和工作目標、活動主體、工作重點、工作方法與步驟、活動要求。
三、上下動員，確保全局干部職工和群眾積極參與
通過宣傳動員，進一步提高了干部職工的認識，統(tǒng)一了思想。
四、狠抓落實，確?！凹姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境干部作風問題”活動向縱深發(fā)展
1、進一步圍繞項目建設，著力提升服務水平，積極做好了招商引資企業(yè)的跟蹤服務工作，為推進全縣經(jīng)濟社會轉型升級、進位趕超打下基礎。
2、圍繞保障和改善民生，著力提升服務水平。我局積極落實上級勞動保障部門的惠民政策，加大工作力度，讓人民群眾真正得到實惠，努力提高人民群眾的幸福指數(shù)。
機關作風整治活動方案 第7篇
閱讀提示：本篇共計815個字，預計看完需要3分鐘，共有132位用戶關注，34人點贊！
一、整頓活動的指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以王書記在全市總結表彰大會重要講話精神為指導，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機關工作實際，以解決作風紀律問題為重點，進一步強化機關工作建設，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的優(yōu)良作風，為完成全年目標任務奠定堅實的思想基矗
二、整頓活動的目的要求
此次作風紀律整頓活動，重點查找和解決機關干部職工在精神狀態(tài)、工作作風方面與率先發(fā)展不相適應的問題，在服務委員、服務基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。通過強化整改和管理，促使機關工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀，組織紀律顯著增強，廉潔勤政得到強化。
三、整頓活動的方法步驟
此次集中作風紀律整頓活動分兩個階段進行。
第一階段為制訂方案、學習動員階段。召開機關全體人員大會，由孫富林秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學習內(nèi)容等。在此基礎上，以委室為單位組織學習市委關于加強作風紀律建設的有關講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，主動投入到整頓活動中來。
第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協(xié)機關干部職工要結合思想工作實際，在以下幾個方面嚴格對照檢查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等方面的問題。2、是否存有工作疲沓、消極應付、節(jié)奏慢、效率低等問題。3、是否存在紀律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。4、是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認真剖析原因，明確努力方向，切實抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。
四、整頓活動的保證措施
（一）搞好組織安排。市政協(xié)機關此次整頓活動，確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。政工科負責搞好各項具體工作任務的落實。以各委室為單位，認真組織好本單位的整頓活動。
機關作風整治活動方案 第8篇
閱讀提示：本篇共計2290個字，預計看完需要6分鐘，共有111位用戶關注，46人點贊！
為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市、區(qū)各項規(guī)定措施，進一步改進全區(qū)廣大黨員干部工作作風，嚴肅工作紀律，全面提升工作效能和服務水平，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定集中半年時間在全區(qū)各級黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、司法機關、群眾團體、事業(yè)單位全體工作人員中的黨員領導干部中開展作風建設突出問題專項整治活動。開展專項整治活動是確保中央、省、市、區(qū)委重大決策部署、重大項目建設、重點工作有效落實的重要舉措，是規(guī)范工作秩序、轉變工作作風、加強干部隊伍建設的迫切需要，是強班子、優(yōu)隊伍、正風氣的有效措施。通過開展此項活動，深入查找和集中解決單位和個人在工作紀律、作風建設方面存在的突出問題，增強各級領導班子和干部職工政治意識、宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識，營造
“風正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進平安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的作風紀律和政治保證。
根據(jù)全區(qū)實際，活動期間著力整治以下四個方面存在的突出問題：
一是紀律松懈，自由散漫方面。重點整治：（1）不遵守各項紀律、制度和規(guī)定，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止；（2）遇重大問題不請示、不匯報、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；（3）不執(zhí)行請銷假制度，上班遲到早退、脫崗串崗，自由散漫，不務正業(yè)；（4）工作期間干私活、辦私事，喝酒打牌玩手機及上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽看音視頻、炒股、購物、買；（5）不按要求參加會議，會風不正、會紀松弛，無故不參加會議或安排他人替會。
二是精神萎靡，懶政怠政方面。重點整治：（1）工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風庸懶散慢；（2）在職不盡責、在位不出力、在崗不干事；（3）滿足現(xiàn)狀，不思進取，只求過得去、不求過得硬，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的精神；（4）不了解法規(guī)、不吃透政策，不熟悉業(yè)務，不掌握實情，一知半解、稀里糊涂；（5）為官不為，不求有功，但求無過，只要不出事，寧愿不做事。
三是辦事拖拉，效能低下方面。重點整治：（1）對上級交辦的工作能推就推、能拖就拖，不按期完成任務；（2）對群眾反映強烈的問題和遇到的實際困難，長期不處理、不解決、不落實；（3）服務意識不強，門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，不作為、慢作為、亂作為；（4）工作推諉扯皮，拈輕怕重，回避矛盾，上交問題；（5）敷衍應付，弄虛作假，欺上瞞下，報喜不報憂。
四是履職不力，不敢擔當方面。重點整治：（1）從嚴治黨的主體責任落實不力，監(jiān)督責任不到位，對各類風險點防范失控，處置不力，對違紀違規(guī)現(xiàn)象不糾正、不查處，壓案不查、瞞案不報、縱容袒護；（2）不負責任，不敢擔當，做“甩手掌柜”，當“二傳手”， 怕?lián)斔；^、怕風險做和事佬、怕認真混日子；（3）對落實上級重大決策部署提要求、講條件、找借口、打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行；（4）不顧全大局，奉獻意識淡薄，強調(diào)部門、小團體或個人利益，面對危難險重任務推三阻四、患得患失，關鍵時刻經(jīng)不住考驗；（5）缺乏團結意識和協(xié)作精神，搞“小圈子”，搞內(nèi)斗，部門之間不支持、不配合，各自為政。
專項整治活動自2016年4月中旬至10月中旬分四個階段進行。
第一階段為動員學習階段：2016年4月15日至4月30日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好動員部署召開開展專項整治活動動員會議，成立領導小組，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位實際的工作方案，及時進行安排部署。加強宣傳，正確引導，切實提高廣大干部參與開展作風建設突出問題專項整治活動的積極性和主動性。要結合“兩學一做”專題學習教育，加強黨紀政紀經(jīng)常性教育，不斷提升干部職工的紀律規(guī)矩意識，讓各項紀律、制度、規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，促進嚴守紀律、轉變作風、提升形象。
第二階段為查擺整改階段：2016年5月1日至8月31日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一方面要開展自查自糾，采取多種形式，認真對照四個方面的重點整治內(nèi)容，查擺班子、個人特別是領導干部在作風方面存在的突出問題，列出問題清單，找準問題根源，建立工作臺賬，分解落實責任，明確整改措施。另一方面要邊查邊改，按照有什么問題就整治什么問題、什么問題突出就重點整治什么問題、問題不糾正整治不收兵的要求，認真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急，提出整改目標和時限要求，明確責任領導，落實具體責任。整改方案要以任務臺賬的形式細化，明確時間節(jié)點，并在單位公布，做到公開承諾。實行掛銷號督辦管理，對存在的問題做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。各級黨組織對干部應加強管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳、扯袖，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，防范在先，教育干部不犯錯誤或少犯錯誤。同時，各級黨組織和紀檢組織要通過受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明察暗訪等形式加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位整治情況的監(jiān)督檢查，對活動不規(guī)范、措施不得力、整治不徹底的要責令整改，限期糾正，切實把問題整改落到實處。要認真開展正風肅紀工作，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，要按照干部管理權限，該調(diào)查的要調(diào)查，該處理的要處理，該移交的要移交，決不能放任不管、姑息遷就。
第三階段為鞏固提高階段：2016年9月1日至9月30日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要圍繞整治中查擺出的突出問題，加強調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制有機結合起來，在治標的同時，深入剖析根源，把專項整治的好做法、好經(jīng)驗升華為長久、管用的制度，依靠制度建設管人、管事、管長遠。要集中一段時間開展“回頭看”工作，看突出問題是否得到有效整改、看活動是否取得了顯著的成效、看干部職工作風是否得到明顯轉變，對達不到要求的要及時補課，直到組織和群眾滿意為止。同時，要及時對整治工作進行全面
機關作風整治活動方案 第9篇
閱讀提示：本篇共計2023個字，預計看完需要6分鐘，共有206位用戶關注，50人點贊！
為認真貫徹落實縣委、縣政府《關于加強干部作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》（新發(fā)[20__]3號）文件精神，根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)〈全縣“作風大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實施方案〉的通知》(新發(fā)[20__9號])文件要求，經(jīng)想黨政聯(lián)席會議研究，決定在全鄉(xiāng)開展“作風大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動。實施方案如下：
一、工作目標
通過開展集中整治，切實解決當前干部工作作風的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，
（二）自查自糾階段（3月-5月）
1、查擺問題。各單位及工作人員，要自覺對照《決定》和本《方案》指出的干部作風、機關效能方面存在的突出問題，全面剖析近兩年優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。一是通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及工作人員作風、效能建設方面的意見和建議。二是通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查找問題，努力把問題找準、議透。
2、自我整改。各單位及工作人員，要結合各自職能，針對自查自糾和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。要將整改措施、服務承諾及落實情況，通過網(wǎng)站、展板等向社會公開，接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
3、受理投訴。全面提升改造效能投訴平臺，暢通投訴渠道，實現(xiàn)受理、簽批、轉辦、督辦、評價、反饋“一體化”。各單位要向社會公布投訴、舉報電話和電子信箱。在政府門戶網(wǎng)站設置監(jiān)督舉報專欄，并安排專人受理群眾投訴。充分利用民生通道、領導熱線、領導信箱等平臺，廣泛收集機關作風效能、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面問題到線索和信息。
4、搭建平臺。圍繞政務在網(wǎng)上公開、公共資源在網(wǎng)上交易、資金在網(wǎng)上運行、監(jiān)督在網(wǎng)上實施的目標，以解決我鄉(xiāng)機關作風效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的行政執(zhí)法不規(guī)范、行政審批效率低、機關效能不夠高、服務保障不到位等問題為重點，充分利用現(xiàn)代科技手段，積極推進行政權力運行及網(wǎng)上監(jiān)察平臺、網(wǎng)上行政處罰及執(zhí)法監(jiān)察平臺和涉及監(jiān)察備案平臺建設，實現(xiàn)行政權力陽光運行。
5、健全制度。一是出臺《新建縣損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、影響機關作風效能建設行為問責暫行辦法》，明確問責方式，細化問責情形，加大問責力度。二是建立《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境聯(lián)席會議制度》，定期研究和解決工作中存在的問題，及時幫助投資者、企業(yè)協(xié)調(diào)建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。三是建立《機關作風效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境預警制度》，對機關作風效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在問題的單位及時提醒，亮紅燈。四是進一步完善《涉企檢查備案制度》，執(zhí)法部門涉企稽查、申報、檢驗等一系列可能影響企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營的活動，都需要進行備案、存檔，由主管單位負責人批準同意。各單位要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，及時健全完善本單位各項規(guī)章制度，堵塞漏洞。
（三）督促檢查階段（6月-11月）
1、全面檢查。鄉(xiāng)紀委負責組織各單位集中整治情況進行全面檢查。
2、開展暗訪。采取不打招呼、不定時間、不定人員的方式，對各單位機關作風暨效能建設情況、行政執(zhí)法情況進行明察暗訪，并將暗訪檢查與件核查、案件查辦結合起來，實現(xiàn)暗訪經(jīng)?；瑢Πl(fā)現(xiàn)的問題速查速辦，及時通報。
3、督促整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，在一定范圍內(nèi)進行通報，并責令限期整改到位。對有代表性的典型案例，在新聞媒體上進行公開曝光，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
4、嚴格問責。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照《新建縣損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、影響機關作風效能建設行為問責暫行辦法》，嚴肅追究責任。涉及部門和單位的問題，追究主要領導和分管領導責任；涉及個人的問題，除追究本人責任外，對督促整改不力、導致整改不到位的單位主要領導和分管領導一并追究責任。
（四）總結提高階段（12月1日-12月31日）
1、全面總結。各單位要集中整治活動進行全面深入總結，認真梳理本地區(qū)、本部門、本單位出現(xiàn)影響機關作風效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因。各部門、各單位要在深入分析總結基礎上，向上一級領導機關和主管部門提交書面總結報告。工作人員個人總結報告，提交所在單位被查。
2、完善提高。機關作風效能建設要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，注重抓源頭、強基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，做到標本兼治、綜合治理。要將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風、機關效能問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。
五、工作要求
（一）加強組織領導。集中整治活動在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，由鄉(xiāng)紀委負責日常工作，從相關部門抽調(diào)人員進行集中辦公，各部門、各單位要把集中整治活動擺上重要日程，完善領導和辦事機構，落實責任，精心安排，周密部署。
機關作風整治活動方案 第10篇
閱讀提示：本篇共計663個字，預計看完需要2分鐘，共有222位用戶關注，59人點贊！
一、成立工作機構。1月6月召開了部委會，學習了縣委、縣政府相關文件精神，成立縣委農(nóng)縣委農(nóng)工部深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的領導小組。領導小組下設辦公室，明確相關工作人員，負責日常工作，加強與縣作風整治辦的聯(lián)系，定期匯報工作動態(tài)。領導小組成員及辦公室工作人員名單將于2月20日前上報縣作風整治辦。
二、制定活動實施方案。召開部委會，研究制定《縣委農(nóng)工部深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，明確責任分工。督促機關各科室各負其責、齊抓共管，形成合力?；顒訉嵤┓桨笇⒂?月20日前上報縣作風整治辦。
三、組織動員部署。為統(tǒng)一思想，提高認識，教育全體干部及工作人員充分認識開展集中整治活動的重要性和緊迫性，增強搞好整治活動的自覺性和責任感，對開展整治活動進行動員部署，把縣委、縣政府相關會議和文件精神以及活動實施方案的具體要求傳達到每一位干部和工作人員，并將本單位整治方案印發(fā)給每個干部職工。
四、開展集中學習。1月10日組織干部和工作人員認真學習作風整治活動《決定》、《實施方案》以及電視電話會議精神等，學習黨的十七大及十七大四中、五中、六中全會和總書記“七一”重要講話精神，學習《廉政守則》、《公務員法》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度等，通過學習，全體機關干部職工深感作風整治必要性和緊迫感。
五、加強宣傳報道。通過縣政府網(wǎng)站內(nèi)網(wǎng)縣政府農(nóng)辦、簡報等形式，宣傳整治活動，反映工作動態(tài)，充分調(diào)動人員積極性，營造人人參與的濃厚氛圍。
