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辦公用品物資管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):94

辦公用品物資管理制度

辦公用品物資管理制度是對(duì)企業(yè)內(nèi)部辦公資源進(jìn)行有效管理的一種規(guī)范,旨在確保資源的合理使用、有效分配和節(jié)約成本。該制度涵蓋了采購(gòu)、庫(kù)存、領(lǐng)用、報(bào)廢等多個(gè)環(huán)節(jié),旨在提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。

包括哪些方面

1. 采購(gòu)管理:明確辦公用品的采購(gòu)流程,包括需求申報(bào)、審批、供應(yīng)商選擇、合同簽訂和貨品驗(yàn)收等步驟。

2. 庫(kù)存管理:規(guī)定庫(kù)存的記錄、盤(pán)點(diǎn)、存儲(chǔ)條件以及過(guò)期或損壞物品的處理辦法。

3. 領(lǐng)用管理:設(shè)定領(lǐng)用權(quán)限,規(guī)定領(lǐng)用流程,包括申請(qǐng)、審批、發(fā)放和登記等環(huán)節(jié)。

4. 使用管理:制定辦公用品的使用規(guī)則,如節(jié)約原則、公用物品的保養(yǎng)等。

5. 報(bào)廢與更新:設(shè)立報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),明確報(bào)廢申請(qǐng)和更新采購(gòu)的程序。

6. 費(fèi)用控制:設(shè)定預(yù)算,定期分析費(fèi)用支出,優(yōu)化資源配置。

重要性

1. 提高效率:通過(guò)規(guī)范化的管理,減少因物資短缺或混亂造成的等待時(shí)間,提高員工的工作效率。

2. 節(jié)約成本:避免過(guò)度購(gòu)買(mǎi)和浪費(fèi),通過(guò)合理采購(gòu)和使用,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

3. 維護(hù)秩序:規(guī)范的管理制度能維持良好的辦公環(huán)境,提升企業(yè)形象。

4. 財(cái)務(wù)透明:清晰的物資管理有助于財(cái)務(wù)審計(jì),確保資金使用的合規(guī)性。

方案

1. 建立采購(gòu)流程:設(shè)立專(zhuān)職的采購(gòu)人員,負(fù)責(zé)收集各部門(mén)的需求,統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)前需經(jīng)過(guò)預(yù)算審批,確保采購(gòu)符合財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2. 實(shí)施電子化管理:采用庫(kù)存管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)記錄庫(kù)存數(shù)量,自動(dòng)預(yù)警低庫(kù)存,減少人為錯(cuò)誤。

3. 制定領(lǐng)用政策:?jiǎn)T工需提前申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后領(lǐng)取,領(lǐng)用情況記錄在案,便于追蹤和審計(jì)。

4. 定期盤(pán)點(diǎn):每季度進(jìn)行一次全面的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,并及時(shí)處理破損或過(guò)期物品。

5. 設(shè)立報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于無(wú)法修復(fù)或達(dá)到使用壽命的物品,設(shè)立明確的報(bào)廢流程,防止資源浪費(fèi)。

6. 成本分析:每月分析辦公用品的使用情況,對(duì)超預(yù)算部分進(jìn)行深入分析,找出節(jié)約空間。

通過(guò)上述方案,我們可以建立起一個(gè)完善的辦公用品物資管理制度,既保障了工作的正常運(yùn)行,又能實(shí)現(xiàn)資源的有效利用,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

辦公用品物資管理制度范文

第1篇 物資材料、工器具及辦公用品管理制度

1、本工地所需采購(gòu)材料主要是消耗性材料(如破布、拖把、笤帚、掃帚、洗滌劑、密封膠、石棉板等及m32以下螺栓),常用工器具也是自備范圍。

2、材料采購(gòu)前需先提出材料需用計(jì)劃,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核簽字后發(fā)傳真至檢修公司,由檢修公司找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)辦理審批手續(xù)。手續(xù)辦理完畢后,量大的由物機(jī)部采購(gòu),零星材料及急用的材料或工器具可工地自行采購(gòu),但采購(gòu)前與物機(jī)部匯報(bào)。

3、無(wú)材料計(jì)劃或計(jì)劃未經(jīng)批準(zhǔn)原則上不得采購(gòu)。

4、材料發(fā)放要有領(lǐng)料手續(xù)且簽字,做到有據(jù)可查。

5、常用工器具配到各專(zhuān)業(yè),由專(zhuān)業(yè)隊(duì)長(zhǎng)辦理借用手續(xù),材料管理員要將手續(xù)保存好,專(zhuān)業(yè)弄丟專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)賠償,正常使用壞的或因質(zhì)量問(wèn)題壞的拿其到工具室換取。

6、其他工器具誰(shuí)使用誰(shuí)打借條借用,丟失或損壞時(shí)由借用人負(fù)責(zé)賠償。

7、工具室材料及工器具要求擺放整齊有序,一切管理由辦公室負(fù)全責(zé)。

8、需電廠提供的備品備件及材料計(jì)劃按電廠要求每月25日前由各專(zhuān)業(yè)技術(shù)員報(bào)到電廠。

9、辦公用品必須填寫(xiě)計(jì)劃單,經(jīng)編制人、審核人、項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,傳真至公司總部批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi),原則上不得私自購(gòu)買(mǎi)。

10、辦公用品領(lǐng)用要填寫(xiě)領(lǐng)用單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

第2篇 z審計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)物資辦公用品管理制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:

一、管理的范圍

1、固定資產(chǎn)。包括房屋、汽車(chē)、微機(jī)、文印設(shè)備、電風(fēng)扇、電視機(jī)、錄放機(jī)、攝像機(jī)、照像器材、音響設(shè)備、通訊設(shè)備、食堂設(shè)備、辦公設(shè)備(含桌椅、沙發(fā)、文件柜、檔案柜)、水電修理工具設(shè)備、車(chē)輛管理工具及材料。

2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且達(dá)不到固定資產(chǎn)價(jià)值的物品。如桌、椅、計(jì)算器、算盤(pán)、訂書(shū)機(jī)、裝訂機(jī)、尺子、玻磚、號(hào)碼機(jī)、熱水器、體育用品等。

3、辦公用品。如:筆、墨、紙張、信箋、水杯、膠水、復(fù)寫(xiě)紙、帳本、帳頁(yè)、香糊等日常辦公用品。

4、勞保用品。

5、勞動(dòng)工具。

二、管理的原則及方式

管理的原則,實(shí)行“帳物分開(kāi),采購(gòu)與保管發(fā)放分開(kāi)”的原則。所有辦公用品及物資均為辦公室統(tǒng)一管理,發(fā)放到各科室及個(gè)人的由科室指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)管理。辦公室要逐一登記造冊(cè),做到帳物相符。

三、采購(gòu)發(fā)放制度

辦公用品及物資由辦公室按計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)發(fā)放。汽車(chē)修理材料由辦公室指定專(zhuān)人同駕駛員一同購(gòu)買(mǎi)。其它科室及個(gè)人原則上不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)報(bào)銷(xiāo)(辦公室同意購(gòu)買(mǎi)除外)。

四、領(lǐng)用辦法

各科室所需的辦公用品及物資由辦公室領(lǐng)取。機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變動(dòng)要嚴(yán)格履行公物移交手續(xù)。

五、配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公用品,既要保證正常工作的需要,又要按勤儉節(jié)約的原則配發(fā)。

2、每個(gè)科室每半年發(fā)一公斤茶葉、一塊肥皂、一條毛巾、拖把一把、掃把一把;每人每月發(fā)5加倫水票一張,半年領(lǐng)發(fā)一次。

3、駕駛員十八個(gè)月發(fā)一套工作服(價(jià)值120元);每季度發(fā)肥皂一塊、毛巾一條、手套三雙,每半年加發(fā)洗衣粉一包(500克),毛巾一條。

4、打字員每季度發(fā)肥皂一條,半年發(fā)毛巾一條,一年發(fā)袖套一雙。

5、其他工勤人員按勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。

6、凡配發(fā)的辦公用品必須妥善保管,若因保管不當(dāng)造成的損失,由個(gè)人負(fù)責(zé)。因工作變動(dòng)或離退休,應(yīng)交回的辦公用品,必須如數(shù)移交。

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第3篇 審計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)物資辦公用品管理制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:

一、管理的范圍

1、 固定資產(chǎn)。包括房屋、汽車(chē)、微機(jī)、文印設(shè)備、電風(fēng)扇、電視機(jī)、錄放機(jī)、攝像機(jī)、照像器材、音響設(shè)備、通訊設(shè)備、食堂設(shè)備、辦公設(shè)備(含桌椅、沙發(fā)、文件柜、檔案柜)、水電修理工具設(shè)備、車(chē)輛管理工具及材料。

2、 低值易耗品。指使用年限在一年以上且達(dá)不到固定資產(chǎn)價(jià)值的物品。如桌、椅、計(jì)算器、算盤(pán)、訂書(shū)機(jī)、裝訂機(jī)、尺子、玻磚、號(hào)碼機(jī)、熱水器、體育用品等。

3、 辦公用品。如:筆、墨、紙張、信箋、水杯、膠水、復(fù)寫(xiě)紙、帳本、帳頁(yè)、香糊等日常辦公用品。

4、 勞保用品。

5、 勞動(dòng)工具。

二、 管理的原則及方式管理的原則,實(shí)行“帳物分開(kāi),采購(gòu)與保管發(fā)放分開(kāi)”的原則。所有辦公用品及物資均為辦公室統(tǒng)一管理,發(fā)放到各科室及個(gè)人的由科室指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)管理。辦公室要逐一登記造冊(cè),做到帳物相符。

三、 采購(gòu)發(fā)放制度辦公用品及物資由辦公室按計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)發(fā)放。汽車(chē)修理材料由辦公室指定專(zhuān)人同駕駛員一同購(gòu)買(mǎi)。其它科室及個(gè)人原則上不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)報(bào)銷(xiāo)(辦公室同意購(gòu)買(mǎi)除外)。

四、 領(lǐng)用辦法各科室所需的辦公用品及物資由辦公室領(lǐng)取。機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變動(dòng)要嚴(yán)格履行公物移交手續(xù)。

五、 配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1、 辦公用品,既要保證正常工作的需要,又要按勤儉節(jié)約的原則配發(fā)。

2、 每個(gè)科室每半年發(fā)一公斤茶葉、一塊肥皂、一條毛巾、拖把一把、掃把一把;每人每月發(fā)5加倫水票一張,半年領(lǐng)發(fā)一次。

3、 駕駛員十八個(gè)月發(fā)一套工作服(價(jià)值120元);每季度發(fā)肥皂一塊、毛巾一條、手套三雙,每半年加發(fā)洗衣粉一包(500克),毛巾一條。

4、 打字員每季度發(fā)肥皂一條,半年發(fā)毛巾一條,一年發(fā)袖套一雙。

5、 其他工勤人員按勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。

6、 凡配發(fā)的辦公用品必須妥善保管,若因保管不當(dāng)造成的損失,由個(gè)人負(fù)責(zé)。因工作變動(dòng)或離退休,應(yīng)交回的辦公用品,必須如數(shù)移交。瀏覽更多相關(guān)文章,您還可以登陸:

辦公用品物資管理制度3篇

辦公用品物資管理制度是對(duì)企業(yè)內(nèi)部辦公資源進(jìn)行有效管理的一種規(guī)范,旨在確保資源的合理使用、有效分配和節(jié)約成本。該制度涵蓋了采購(gòu)、庫(kù)存、領(lǐng)用、報(bào)廢等多個(gè)環(huán)節(jié),旨在提高工
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