崗位職責是什么
研發(fā)項目崗位是企業(yè)技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的核心驅(qū)動力，主要負責從概念到產(chǎn)品的全過程管理，確保項目的順利進行并達成預設目標。
崗位職責要求
1. 研究與分析：深入理解市場需求，對新技術、新趨勢保持敏銳洞察，為項目方向提供策略建議。
2. 項目規(guī)劃：制定詳細的研發(fā)計劃，包括時間表、預算、資源分配，確保項目進度與質(zhì)量。
3. 團隊協(xié)調(diào)：組織并指導跨部門團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目高效運行。
4. 風險管理：識別并評估項目風險，制定應對措施，確保項目穩(wěn)定進行。
5. 技術溝通：與技術團隊緊密合作，解決技術難題，推動技術解決方案的實施。
6. 質(zhì)量控制：建立并維護質(zhì)量標準，監(jiān)控項目關鍵節(jié)點，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責描述
研發(fā)項目崗位需要具備出色的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠有效整合技術、市場、人力資源，以實現(xiàn)創(chuàng)新目標。該角色不僅需要深厚的技術背景，還需要具備商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思維，能夠在復雜環(huán)境中做出明智決策。此外，良好的溝通技巧和問題解決能力也是必不可少的，以應對項目過程中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 項目啟動與定義：確定項目目標，編寫項目提案，明確項目范圍、預期成果和關鍵里程碑。
2. 需求分析與設計：與業(yè)務部門合作，收集并分析用戶需求，制定產(chǎn)品功能和設計規(guī)格。
3. 項目執(zhí)行：分配任務，跟蹤進度，協(xié)調(diào)團隊，確保項目按照預定計劃進行。
4. 質(zhì)量保證：設定質(zhì)量標準，執(zhí)行測試計劃，確保產(chǎn)品滿足性能和可靠性要求。
5. 風險管理與變更控制：定期評估項目風險，及時調(diào)整項目計劃，處理項目變更請求。
6. 溝通與報告：定期向管理層匯報項目狀態(tài)，協(xié)調(diào)利益相關者，確保信息透明。
7. 后期優(yōu)化與關閉：項目完成后，進行總結評估，提出改進措施，確保經(jīng)驗教訓得以傳承。
研發(fā)項目崗位是企業(yè)創(chuàng)新引擎的守護者，其職責涵蓋項目生命周期的每個階段，從策劃到實施，再到成果交付，每一個環(huán)節(jié)都需要精心策劃和高效執(zhí)行。這一角色需要在技術和商業(yè)之間架起橋梁，驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢。
研發(fā)項目崗位職責范文
第1篇 研發(fā)項目助理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、需求調(diào)研，準確理解與判斷客戶的業(yè)務需求并能夠形成規(guī)范的文檔；
2、項目監(jiān)督，及時了解項目進度，定期形成進度匯報材料向客戶匯報進度情況；
3、項目培訓，熟練掌握項目所開發(fā)軟件的各項操作，能夠為客戶做各類演示和培訓；
4、項目資料整理，對項目過程中形成的各類文檔進行收集、整理、歸檔。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科學歷；
2、精通office各類辦公軟件，有較好的文檔寫作能力；
3、學習能力強，有較強的溝通和表達能力，喜歡且善于與人交流；
4、熱愛本行業(yè)工作，對產(chǎn)品生命周期有一定的了解。
第2篇 合成研發(fā)項目負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責藥物合成研發(fā)項目,與外委機構對接項目合成工藝,完成技術轉(zhuǎn)移。
2、對項目進行文獻調(diào)研,科學合理設計試驗方案,優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,藥物化學或化工合成相關專業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作,具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力,有團隊領導經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 項目研發(fā)工程師崗位職責
研發(fā)項目工程師 天邦達科技 深圳天邦達科技有限公司,天邦達,天邦達科技,天邦達 職位描述:
1、熟悉研發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)流程;
2、對產(chǎn)品開發(fā)進度有很好的把控,及時協(xié)調(diào)處理好各環(huán)節(jié)問題;
3、協(xié)助開發(fā)工程師處理好客戶開發(fā)需求和物料跟蹤;
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷;
2、兩年以上電子行業(yè)研發(fā)項目工程師經(jīng)驗,英語基礎好;
3、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有較好的親和力和執(zhí)行力;
第4篇 游戲研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
游戲研發(fā)項目經(jīng)理 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職位描述:
進行大型手機游戲團隊的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)及運營期等各個階段。
具體如下:
1. 協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表;
2. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
3. 負責團隊內(nèi)部項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準備項目管理狀態(tài)報告;
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,2年以上游戲研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解游戲研發(fā)的特點;具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
3. 至少精通以下軟件之一:project/redmine/jira/tapd,有實際的使用經(jīng)驗
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力;
第5篇 系統(tǒng)研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(it系統(tǒng)、研發(fā)項目) 鑒甄檢測技術(上海)有限公司 鑒甄檢測技術(上海)有限公司,鑒甄檢測,鑒甄 職責描述:
負責公司內(nèi)部信息系統(tǒng)方面的工作,如實驗室lims系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫項目、實驗室儀器設備軟件系統(tǒng)等等
任職要求:
1、具有基本的it方面的知識,熟悉實驗室各類系統(tǒng)和軟件
2、人一定要靈活,能快速學習各類知識,很強的溝通協(xié)調(diào)能力
3、很強思考分析能力,可以非常迅速的提取內(nèi)部需求,并與為外部技術團隊共同完成項目任務
第6篇 診斷試劑研發(fā)項目崗位職責
診斷試劑研發(fā)項目 崗位職責:
1、負責部門熒光側向?qū)游銎脚_產(chǎn)品的開發(fā),研發(fā)項目進度管理;
2、負責熒光側向?qū)游霎a(chǎn)品的研發(fā)計劃,及部門研發(fā)項目的日常工作安排;
3、管理及建設相關團隊進行多項目同時開發(fā);
4、協(xié)同公司注冊部門產(chǎn)品研發(fā)資料的編寫及協(xié)助注冊檢驗、臨床試驗等;
5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn),進行研發(fā)項目放大轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、生物、免疫或醫(yī)學檢驗相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2、具有熒光 poct 產(chǎn)品研發(fā) 3 年以上相關經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗,能夠領導團隊成員有效
推進項目進程;
3、熟悉研發(fā)及注冊相關法規(guī)及相關流程,能夠獨立撰寫注冊技術資料;
4、熟悉體外診斷試劑生產(chǎn)與質(zhì)量管理規(guī)范,能夠指導放大生產(chǎn)工藝及質(zhì)量檢測工作等;
5、具有高度的團隊合作精神,善于溝通,樂觀向上;
6、具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責:
1、負責部門熒光側向?qū)游銎脚_產(chǎn)品的開發(fā),研發(fā)項目進度管理;
2、負責熒光側向?qū)游霎a(chǎn)品的研發(fā)計劃,及部門研發(fā)項目的日常工作安排;
3、管理及建設相關團隊進行多項目同時開發(fā);
4、協(xié)同公司注冊部門產(chǎn)品研發(fā)資料的編寫及協(xié)助注冊檢驗、臨床試驗等;
5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn),進行研發(fā)項目放大轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、生物、免疫或醫(yī)學檢驗相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2、具有熒光 poct 產(chǎn)品研發(fā) 3 年以上相關經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗,能夠領導團隊成員有效
推進項目進程;
3、熟悉研發(fā)及注冊相關法規(guī)及相關流程,能夠獨立撰寫注冊技術資料;
4、熟悉體外診斷試劑生產(chǎn)與質(zhì)量管理規(guī)范,能夠指導放大生產(chǎn)工藝及質(zhì)量檢測工作等;
5、具有高度的團隊合作精神,善于溝通,樂觀向上;
6、具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 電力系統(tǒng)軟件研發(fā)高級項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責電力系統(tǒng)軟件架構規(guī)劃；
2、負責電力需求側業(yè)務模型定制、業(yè)務與功能設計及項目管理；
3、擔任產(chǎn)品中心的業(yè)務專家，負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計、交付；
4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團隊管理；電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進度和研發(fā)質(zhì)量管理。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)驗；
2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調(diào)度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng)，擔任過上述系統(tǒng)架構/規(guī)劃負責人，全盤負責項目研發(fā)進度和研發(fā)質(zhì)量管理，熟悉用電需求側管理；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)項目技術崗位職責
智能制造事業(yè)部項目主管-產(chǎn)品研發(fā)net技術員 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責任公司 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責任公司,航天云網(wǎng),云網(wǎng) 職責描述:
參加系統(tǒng)的需求分析,詳細設計和概要設計;參與前端網(wǎng)頁開發(fā)和ui交互設計;解決開發(fā)中遇到的技術問題;
協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作,對項目實施提供支持。
任職要求:1.專業(yè):工業(yè)信息化技術、軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:1-3年工作經(jīng)驗,1年以上.net或java平臺架構開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立進行重要模塊的開發(fā)工作,對于架構的設計有一定的了解和經(jīng)驗。
3.能力:精通wpf、winform開發(fā);熟悉asp.net軟件開發(fā);精通mssqlserver或oracle,精通存儲過程;熟悉jquery,javascript;熟悉mvc4;具有良好的面向?qū)ο蟮脑O計思想,良好的代碼規(guī)范,較強的代碼和文檔編寫能力。
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善于學習;
具備高度的責任心及團隊精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時高效完成任務。
第9篇 食品研發(fā)項目崗位職責
速凍調(diào)味食品項目技術研發(fā)總監(jiān) 承德潤隆食品有限公司 承德潤隆食品有限公司,潤隆 職責描述:1、技術工作:
1)負責公司速凍調(diào)味產(chǎn)品的研發(fā)升級及管理;
2)負責核算控制生產(chǎn)成本;
3)技術團隊的組建;
任職要求:1、年齡 45 歲以下;
2、具備食品加工行業(yè)的
3、食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗、專業(yè)技術優(yōu)先;
4、食品加工項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
第10篇 產(chǎn)品項目研發(fā)工程師崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)高級項目工程師 職責描述:
管理新產(chǎn)品開發(fā)項目相關各項事宜。
編制詳細項目計劃并按計劃實施。
策劃并達成項目各里程碑的如期實現(xiàn)。
管理項目組內(nèi)多部門成員/資源, 領導并有效管理項目。
在項目運作中貫穿iso及其它相關標準。
任職要求:
專業(yè)知識
良好的項目管理、 資源管理及應變管理技能; 具有中型或大型項目管理經(jīng)驗。
相關工作經(jīng)驗及年限
具備pta產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;至少3-5年醫(yī)療器械/藥品或相關領域多項目或較為復雜項目管理經(jīng)驗。
教育水平
機械、工程或醫(yī)療器械專業(yè), 本科以上
計算機/外語/其他技能
熟練掌握辦公自動化操作技能/熟練應用auto cad 2005; 優(yōu)秀的英語聽說寫技能; 能夠出差。 職責描述:
管理新產(chǎn)品開發(fā)項目相關各項事宜。
編制詳細項目計劃并按計劃實施。
策劃并達成項目各里程碑的如期實現(xiàn)。
管理項目組內(nèi)多部門成員/資源, 領導并有效管理項目。
在項目運作中貫穿iso及其它相關標準。
任職要求:
專業(yè)知識
良好的項目管理、 資源管理及應變管理技能; 具有中型或大型項目管理經(jīng)驗。
相關工作經(jīng)驗及年限
具備pta產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;至少3-5年醫(yī)療器械/藥品或相關領域多項目或較為復雜項目管理經(jīng)驗。
教育水平
機械、工程或醫(yī)療器械專業(yè), 本科以上
計算機/外語/其他技能
熟練掌握辦公自動化操作技能/熟練應用auto cad 2005; 優(yōu)秀的英語聽說寫技能; 能夠出差。
第11篇 藥品研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
藥品研發(fā)項目管理經(jīng)理 澳美制藥(蘇州)有限公司 澳美制藥(蘇州)有限公司,澳美 職責描述:
1.負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項目管理,推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關工作經(jīng)驗,其中至少5年相關管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
第12篇 液壓機械研發(fā)設計高級項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責
1.組織項目團隊完成研發(fā)設計任務；
2.項目團隊管理；
3.承擔及組織完成所負責產(chǎn)品標準、流程與技術的改進等工作；
4.對所負責產(chǎn)品提供技術支持。
二、任職要求
1.教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：5年以上液壓產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，且有3年以上項目經(jīng)理或技術負責人經(jīng)驗；
3.能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產(chǎn)品項目；
4.了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產(chǎn)品者優(yōu)先；
5.能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；
6.熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內(nèi)英文資料和文獻。
注明：具體薪資待遇面議。
第13篇 研發(fā)項目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
第14篇 電機研發(fā)項目崗位職責任職要求
電機研發(fā)項目崗位職責
電機研發(fā)項目主管工程師 1、產(chǎn)品開發(fā):開展新品的開發(fā)研制工作，參與技術方案的設計、評審、優(yōu)化工作，按時保質(zhì)保量輸出階段性設計、研制成果;
2、安排樣機制作，參與樣機配試和可靠性試驗測試，跟進、協(xié)調(diào)解決調(diào)測、試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);
3、通過總結，對產(chǎn)品設計或工藝進行技術革新，對產(chǎn)品開發(fā)中遇到的相關流程、規(guī)范問題提出優(yōu)化建議，確保開發(fā)技術、經(jīng)驗的有效利用和共享;
4、團隊建立和日常項目工作管理。 1、產(chǎn)品開發(fā):開展新品的開發(fā)研制工作，參與技術方案的設計、評審、優(yōu)化工作，按時保質(zhì)保量輸出階段性設計、研制成果;
2、安排樣機制作，參與樣機配試和可靠性試驗測試，跟進、協(xié)調(diào)解決調(diào)測、試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);
3、通過總結，對產(chǎn)品設計或工藝進行技術革新，對產(chǎn)品開發(fā)中遇到的相關流程、規(guī)范問題提出優(yōu)化建議，確保開發(fā)技術、經(jīng)驗的有效利用和共享;
4、團隊建立和日常項目工作管理。
第15篇 燈具研發(fā)項目崗位職責
要求:
(1)在大型或知名出口燈具制造企業(yè)從事過多年的燈具設計與研發(fā)工作經(jīng)驗;
(2)有獨立設計與研發(fā)燈具產(chǎn)品(包括 led 燈具、智能燈具、各種功能燈具)的經(jīng)驗;
(3)熟悉燈具各國安規(guī)標準及測試方法;
(4)具備豐富的燈具零部件知識,具有解決工藝問題的能力。
(有個人成果證明的更佳)
第16篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責
研發(fā)項目總監(jiān) 工作職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側重方向為車載復雜電子設備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。
