集團(tuán)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)崗位職責(zé)是指在大型企業(yè)或集團(tuán)中，各職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它涵蓋了從高層管理到基層執(zhí)行的各個層面，是確保集團(tuán)高效運作的重要組成部分。

崗位職責(zé)要求

1. 明確職責(zé)邊界：清晰定義每個崗位的工作范圍和權(quán)限，避免工作重疊或空白。

2. 目標(biāo)導(dǎo)向：設(shè)定具體、可衡量的業(yè)績指標(biāo)，使員工明確工作目標(biāo)。

3. 溝通協(xié)調(diào)：強(qiáng)調(diào)跨部門協(xié)作，確保信息流通和任務(wù)協(xié)同。

4. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任感和團(tuán)隊精神，鼓勵主動解決問題。

5. 適應(yīng)性：隨著集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整，崗位職責(zé)應(yīng)具備一定的靈活性。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)崗位職責(zé)描述了員工在組織架構(gòu)中的角色定位，包括日常任務(wù)、決策權(quán)限、報告關(guān)系以及與其他部門的互動方式。它不僅規(guī)定了員工需要完成的工作內(nèi)容，也明確了他們在實現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)過程中的作用。例如，高層管理者負(fù)責(zé)制定集團(tuán)戰(zhàn)略、監(jiān)控整體運營，而中層管理人員則需將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊執(zhí)行?；鶎訂T工則專注于執(zhí)行任務(wù)，確保日常工作流程順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位任務(wù)：詳述該崗位的主要工作內(nèi)容，包括日常職責(zé)、項目管理、客戶服務(wù)等。

2. 決策權(quán)限：定義該崗位在決策過程中的地位和權(quán)限，如審批權(quán)限、資源調(diào)配等。

3. 績效指標(biāo)：設(shè)立關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpis），用于評估崗位的業(yè)績表現(xiàn)。

4. 溝通機(jī)制：描述與上級、下級及同級之間的溝通渠道和頻率，確保信息及時傳遞。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：闡述崗位所需技能和知識，以及集團(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 合規(guī)要求明確崗位需遵守的內(nèi)部政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)道德規(guī)范。

7. 應(yīng)急處理：列出可能遇到的問題及應(yīng)對策略，強(qiáng)調(diào)危機(jī)管理能力。

集團(tuán)崗位職責(zé)的制定旨在提升工作效率，激發(fā)員工潛力，促進(jìn)集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。每個崗位的職責(zé)都應(yīng)與集團(tuán)的整體戰(zhàn)略相一致，以確保每個員工都在為共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

集團(tuán)崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第2篇 集團(tuán) - 廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第3篇 太極集團(tuán)崗位職責(zé)

藥店理貨員 太極集團(tuán)重慶涪陵制藥廠有限公司 太極集團(tuán)重慶涪陵制藥廠有限公司 負(fù)責(zé)藥店價格維護(hù),產(chǎn)品陳列

第4篇 神華集團(tuán)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)太原市家裝及vip客戶渠道開拓,工程及小區(qū)推廣

職位要求:有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識,具備吃苦耐勞的精神,工作踏實,責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第5篇 集團(tuán)文案編輯崗位職責(zé)

文案編輯(集團(tuán)本部) 中盈地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 中盈地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中盈,中盈地產(chǎn),中盈地產(chǎn)集團(tuán),中盈 1、負(fù)責(zé)撰寫集團(tuán)相關(guān)的文案,包括新聞稿、宣傳稿、品牌類軟文等;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾平臺的運營(文案編輯、微信排版、平臺維護(hù))定期發(fā)布相關(guān)推文;

3、負(fù)責(zé)董事長各種演講稿、文寫撰寫;

4、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫,畫冊策劃編輯及跟進(jìn)把控;

5、上級主管安排的其它臨時性工作。

任職要求:

1、本科,新聞或中文相關(guān)專業(yè);

2、扎實的文字功底和新聞采編能力,優(yōu)異的信息收集、歸納、整理的能力;

3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

第6篇 集團(tuán)經(jīng)營副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,參與董事長進(jìn)行重特大的項目投資和項目跟進(jìn).

2.對集團(tuán)下屬的企業(yè)進(jìn)行分解式評估和運營管理,確保公司高效運作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu),必要時可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造,升級企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗,思想成熟,風(fēng)格穩(wěn)健,有大集團(tuán)經(jīng)驗者更佳,須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營管理,市場把控,商業(yè)推進(jìn),具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強(qiáng)的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力,能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢比較了解,熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳. 集團(tuán)董事長:66歲

常務(wù)副總:55歲.

第7篇 集團(tuán)it主管崗位職責(zé)

it部硬件主管(集團(tuán)總部) 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運作;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng),消費系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);

7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;

3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器,懂得域控系統(tǒng),服務(wù)器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗,需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通。

第8篇 總務(wù)處后勤集團(tuán)辦主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)文字材料、會議安排、檢查監(jiān)督等行政工作；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員編制、職責(zé)、檔案、培訓(xùn)、考核與管理等；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工住房公積金管理；

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員考勤工作；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)臨時用工的管理工作；

6.協(xié)助開展節(jié)約型校園、后勤服務(wù)信息化、校園綠化工作；

7.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 集團(tuán)-駕駛員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

job description

? maintaining of test equipment and tools

? planning and tracking of tests (esp. test goals, test objects, test efforts, resources and schedules)

? calculation of test coverage

? specify tests based on requirements, standards, and regulations

? perform test according to test specification and document the results

? conformity of test activities according process

? evaluation and reporting of the test results

? independent reporting of test status, technical risks, and problems

? preparation and documentation of the test report based on internal and e_ternal standards

? communication and reporting of the test plan, e_ecution status and results

? documentation of the results in the failure tracking system

任職要求:

- bachelor degrre or above, major in electronics or related

- knowlede in adas is preferred

- good english oral and written skills

第10篇 山東能源集團(tuán)崗位職責(zé)

車間主任 山東大恒能源科技集團(tuán)有限公司 濟(jì)南海源電力設(shè)備有限公司,濟(jì)南海源 職責(zé)描述:

1、制定具體的排產(chǎn)計劃,領(lǐng)導(dǎo)車間人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

2、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,加強(qiáng)質(zhì)量控制,對生產(chǎn)產(chǎn)品的各個關(guān)鍵點實施有效的管理;并加強(qiáng)員工質(zhì)量意識的提高,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。

4、對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題的進(jìn)行協(xié)調(diào)解決、對整體的生產(chǎn)進(jìn)度的把握與管控;

5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備及計量器具的使用及管理工作,并定期對其進(jìn)行保養(yǎng)與檢查;建立設(shè)備及量具臺賬,定期進(jìn)行清點。

6、負(fù)責(zé)車間的整體安全管理,杜絕各種安全隱患;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的合理化布置及整潔;

6、負(fù)責(zé)落實車間各項規(guī)章制度的實施,負(fù)責(zé)車間員工的日常管理工作,并做好員工的考勤和考核。

7、負(fù)責(zé)不定期召開車間生產(chǎn)會議,將公司下達(dá)的各項決策、要求及時傳達(dá)給員工。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)實際生產(chǎn)任務(wù)和車間人員配備情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提報人員需求,并合理安排崗位;

任職要求:

30歲以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),3-4年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,并接收過相關(guān)的管理培訓(xùn);

1、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;

2、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);

3、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作意識

第11篇 集團(tuán)辦公室秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理處理文書、文案工作;

2、協(xié)助經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等事宜;

3、協(xié)助經(jīng)理做好與其他部門的溝通聯(lián)系工作;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、一年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

5、具有很強(qiáng)的文字處理能力,有一定判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;

7、熟練使用辦公軟件。

第12篇 上港集團(tuán)崗位職責(zé)

黨務(wù) 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司,臨港 崗位描述:

1、起草各類黨建規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、調(diào)研材料、會議紀(jì)要,撰寫黨建公文;

2、參與制訂集團(tuán)黨建相關(guān)制度,指導(dǎo)所屬企業(yè)開展黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

3、落實黨建重大活動的新聞報道。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員;

2、具備黨務(wù)管理、工會等相關(guān)專業(yè)知識

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和扎實的文字寫作能力;

4、有相關(guān)全職工作經(jīng)驗,對工作內(nèi)容有一定的熟悉度,有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企或大型集團(tuán)公司黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 金地集團(tuán)崗位職責(zé)

權(quán)證專員 金地集團(tuán)重慶分公司 金地集團(tuán)重慶分公司 1、形象端正,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,建立欠款臺賬,保證數(shù)據(jù)錄入的及時性與準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)梳理客戶按揭簽約情況,并監(jiān)控置業(yè)顧問催促客戶辦理按揭及補(bǔ)交資料;

2、與銀行對接客戶按揭審批情況,并催促銀行返件;負(fù)責(zé)催簽函、催款函、催補(bǔ)資料函、律師函的擬定與送達(dá);負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的銷售回款考核及合同交件考核;負(fù)責(zé)現(xiàn)金欠款的催收;

3、合同備案、預(yù)告登記、產(chǎn)權(quán)辦理前的網(wǎng)上申報工作;大修基金的建盤及更新;開通網(wǎng)簽工作;

4、預(yù)售資金監(jiān)管證明及相關(guān)表格的制作;與財務(wù)部、銀行對接及時完成銀行返件的抵押辦理工作;負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓手續(xù)費、預(yù)告登記費、抵押登記費的支付;

5、根據(jù)測繪附圖制作產(chǎn)權(quán)證房屋附圖;在合同要求的時間內(nèi)完成合同備案、預(yù)告登記備案工作;合同要求時間內(nèi)完成小產(chǎn)證的辦理,并協(xié)助完成商品房初始登記工作;

6、有南岸區(qū)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗為宜

第14篇 天原集團(tuán)崗位職責(zé)

安全服務(wù)工程師 光通天下網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 光通天下網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,光通 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)安全風(fēng)險評估、滲透測試、安全加固、漏洞掃描、基線檢查、應(yīng)急響應(yīng)等相關(guān)工作內(nèi)容實施,管控客戶業(yè)務(wù)安全,對安全策略進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)日常安全服務(wù)故障處理交流及解決方案編寫,協(xié)助進(jìn)行安全服務(wù)測試或客戶技術(shù)問題應(yīng)答等;

3、完成安全服務(wù)工作,與客戶溝通協(xié)調(diào)調(diào)配安全策略,期間向客戶和部門進(jìn)行工作匯報,報告工作進(jìn)展和工作計劃;

4、完成對客戶的技術(shù)支持和應(yīng)急事件處理;

任職資格:

1、能夠熟練使用微軟office辦公套件(word、e_cel、ppt、visio、project);

2、具備較高的文字表達(dá)能力,能夠完成各類信息安全報告的撰寫及匯報工作;

3、熟悉uni_/linu_和windows操作系統(tǒng)的基本命令/工具、常規(guī)服務(wù)、文件結(jié)構(gòu)和安全防護(hù);

4、有信息安全攻防或代碼審計方面的知識和經(jīng)驗,并會使用相關(guān)工具;

5、具有網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器,防火墻、ids等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的理論知識、會安裝配置,能夠?qū)τ脩魳I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行架構(gòu)分析;

6、具有基本的編程技能,能夠使用一門語言編寫一般的維護(hù)性程序;

7、熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)及原理,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫、中間件及web應(yīng)用;

8、有安全管理方面的基本知識,如等級保護(hù)、iso27001、itil等;

9、有思科、華為、h3c、cissp、pmp等相關(guān)證書的優(yōu)先,有相關(guān)安全服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)副總 1--本科及以上學(xué)歷

2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實操經(jīng)驗。 1--本科及以上學(xué)歷

2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實操經(jīng)驗。

第16篇 集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān) 貴州鑫新實業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)(磷礦、煤礦、硫鐵礦)的全面管理,生產(chǎn)優(yōu)化、安全防范、機(jī)械設(shè)備智能化、人才培育等,推動礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展!必須采礦工程類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,具備8年以上大型礦企管理經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)扎實,有自己的管理理念和方法,在實踐中取得過突破性業(yè)績。40歲以下。

第17篇 集團(tuán)采購專員崗位職責(zé)

集團(tuán)采購專員 四川新升投資集團(tuán)有限公司 四川新升投資集團(tuán)有限公司,新升 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)控制采購成本與風(fēng)險;

2、對外做好市場調(diào)研、比質(zhì)比價;

3、供應(yīng)商開發(fā)與招投標(biāo)管理;

4、采購合同評審與管理;

5、供應(yīng)商評審與管理等工作;

任職要求:

1、25~40歲,大專以上學(xué)歷;

2、3年以上采購工作經(jīng)驗;

3、 熟悉采購部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識;

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心

第18篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:

職位描述:

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap 生產(chǎn)模塊的搭建;

4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。

第19篇 海逸集團(tuán)崗位職責(zé)

投資總監(jiān) 廣東海逸房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東海逸房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,海逸 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行業(yè)研究及產(chǎn)業(yè)研究;

2、主導(dǎo)集團(tuán)投資項目的盡職調(diào)查;

3、負(fù)責(zé)編制項目投資建議書,協(xié)同營銷、設(shè)計、成本等相關(guān)部門做好初步規(guī)劃方案;

4、協(xié)助參與項目拓展工作;

5、負(fù)責(zé)項目投資后的管理跟進(jìn)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、投資、經(jīng)濟(jì)金融或房地產(chǎn)管理專業(yè);

2、掌握投資,財務(wù),法律、拓展管理知識,熟悉企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識,具備公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力;

3、具有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗、市場營銷、融資、法律相關(guān)知識;能獨立對房地產(chǎn)項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算;優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;熟悉土地法律法規(guī)法;熟練使用辦公軟件和各類專業(yè)軟件;

4、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

第20篇 金鑼集團(tuán)崗位職責(zé)

設(shè)備管理員 金鑼 臨沂新程金鑼肉制品集團(tuán)有限公司,金鑼,新程金鑼肉制品 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車間設(shè)備的安全使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,確保設(shè)備正常使用。

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試等協(xié)調(diào)工作,確保滿足正常生產(chǎn)需要。

3、編制各類儀器、設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書,制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。

4、全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)節(jié)能降耗,精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)管理的要求等。

任職要求:

1、具有設(shè)備管理方面的經(jīng)驗,?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

2、具備分析能力及良好的溝通表達(dá)能力,有對外協(xié)調(diào)的能力。

3、熟練使用cad制圖軟件,可完成項目、設(shè)備安裝、工藝制圖等需求。

4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真且細(xì)心,能承受較大的工作壓力,具備實干精神及團(tuán)隊協(xié)作精神。