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有哪些制度
事故報告制度
事故報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多種類型的事故，包括生產事故、安全事故、設備故障、環(huán)境污染事件等。這些報告旨在及時發(fā)現和處理問題，防止事態(tài)擴大，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定和員工的安全。
內容是什么
1. 事故記錄：一旦發(fā)生事故，必須立即記錄詳細情況，包括事故時間、地點、涉及人員、事故經過、初步損失評估等，確保信息準確無誤。
2. 事故調查：由專門團隊進行，分析事故原因，評估責任歸屬，并提出預防類似事故的措施。調查過程中需保持公正客觀，不偏袒任何一方。
3. 報告提交：完成調查后，形成書面報告，包括事故概況、調查過程、結論及改進方案，提交給管理層審批。
4. 信息通報：事故信息應及時向相關部門和人員通報，確保全員知曉，提高警覺性，學習事故教訓。
5. 后續(xù)跟進：管理層應監(jiān)督改進措施的實施，定期檢查效果，必要時調整策略，直至事故隱患消除。
注意事項
1. 時效性：事故報告必須及時，延誤可能導致信息失真或影響救援工作。
2. 客觀性：報告內容應基于事實，避免主觀臆斷，保證調查的公正性。
3. 保密性：涉及敏感信息的事故，需遵守保密規(guī)定，防止信息泄露。
4. 責任追究：事故責任的認定應依據法律法規(guī)，不能隨意加重或減輕。
5. 持續(xù)改進：事故報告制度應隨著企業(yè)環(huán)境變化和管理需求升級而不斷優(yōu)化。
事故報告制度是企業(yè)安全管理的重要工具，其有效性取決于執(zhí)行的嚴格性和透明度。每個環(huán)節(jié)都需謹慎對待，以確保企業(yè)的安全和效率。
事故報告制度范文
第1篇 安全生產事故報告制度范例
為了迅速、準確、全面的掌握安全生產事故情況,及時處置安全生產事故,根據《安全生產法》、《國務院關于特別重大事故調查程序規(guī)定》(國務院第34號令)、《國務院辦公廳關于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》(國辦發(fā)[__]27號)精神,結合我局實際,對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產死亡事故報告程序制度規(guī)定如下:
一、發(fā)生安全生產事故,各單位及有關部門接到事故單位報告后,應按下列情況分別上報。
1、發(fā)生死亡事故,應在發(fā)生事故后24小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門報告;同時立即報告管理局,在報告的同時,應當迅速采取有效措施,組織搶救,保護事故現場,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失;
2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。
二、事故報告包括的主要內容。
1、事故發(fā)生的時間、地點、單位;
2、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計;
3、事故發(fā)生原因;
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
5、事故報告單位及報告人。
三、事故報告之后,要跟蹤事故進展和處理情況,隨時續(xù)報,直到處理完畢。最后,還要回頭檢查。
四、各單位、各部門要高度重視,要制定出本單位的各項規(guī)章制度,確保報告渠道暢通。事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的,由局安委會對有關單位進行通報,并追究直接責任人和單位主要負責人的責任。
第2篇 安全事故統(tǒng)計報告和調查處理制度
為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故，保護公司、他人的合法權益和生命、財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）、《浙江省道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計報告制度》等有關規(guī)定，特制定本制度。
第一條 發(fā)生道路行車安全事故后，當班駕駛員及現場有關人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應當立即報告本單位主要負責人。
第二條 事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
第三條 發(fā)生道路行車安全死亡事故后，公司應當在2小時內向有關職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。
第四條 安全事故報告的內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產損失金額、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。
第五條 事故調查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應成立事故調查小組，對事故發(fā)生的原因、經過、損失等情況進行調查。調查小組應將調查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關部門匯報。第六條 事故處理
1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2. 在進行事故調查分析的基礎上，事故責任部門應根據事故調查報告中提出的建議，制定整改措施。
3. 對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4. 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5. 事故調查處理結束后，公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
6. 每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
第七條 生產安全事故檔案
1. 事故快報表。
2. 事故調查報告。
3. 事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。
4. 事故認定書。
5. 對事故責任者的處理決定。
6. 整改措施
7、其他有關的資料
第3篇 監(jiān)督、檢測工作質量責任事故報告處理制度
1、工程監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生下列情況之一者，按工作質量責任事故處理：
(1)工程參建各方主體提供的技術資料、檢測報告、試驗報告、原始記錄丟失，造成不良影響的；
(2)由于人員、檢測儀器設備、檢測條件不符合要求或由于檢測方法錯誤，造成數據差錯而導致檢測結論錯誤的；
(3)在監(jiān)督、檢測過程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設備損壞的；
(4)在監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生人員傷亡的；
(5)在監(jiān)督、檢測工作過程中因疏漏部分結構異常情況、未及時發(fā)現質量(安全)隱患或缺陷，造成受監(jiān)項目發(fā)生安全質量事故的。
2、事故發(fā)生后，在場人員有責任采取積極措施，防止事態(tài)的發(fā)展，以保護國家財產和人身安全。
3、事故發(fā)生后24小時內，事故責任人如實填寫事故報告，科室負責人核查后，報總工程師?？偣こ處煾鶕鹿实男再|召集有關方面的人員進行分析研究，查明原因，確定性質作出適當處理,并將處理結果報告站長。
4、對確認的責任事故，應追究責任，并根據經濟損失的程度和影響的大小，按規(guī)定給予事故責任人經濟和行政處罰。
第4篇 建筑施工安全生產事故隱患報告舉報獎勵制度
第一章 總則
第一條為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)【2022】40號)精神,建立安全生產隱患排查治理體系,強化和落實企業(yè)安全生產主體責任,促進安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,根據《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2022]1號)的統(tǒng)一部署,結合本公司實際,制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產事故隱患,提高廣大員工對安全生產的參與和監(jiān)督意識,預防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產事故隱患”是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致人身傷亡或經濟損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條各成員企業(yè)安全管理部門負責受理安全生產事故隱患的舉報。
第四條成員企業(yè)安全管理部門應建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復、統(tǒng)計和報告制度。
第二章 事故隱患報告
第五條崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報告發(fā)現的事故隱患,重大、緊急事故隱患應同時報告企業(yè)安全管理部門。
第六條報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。
第七條報告內容應包括事故隱患地點﹑內容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。
第八條基層單位收到事故隱患報告后,必須立即進行整改或在24小時內做出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報告人可越級上報。
第九條基層單位應及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。
基層單位對無法整改的隱患,應做好安全防范措施,并及時向相關部門或上級報告,確保隱患得到及時、徹底的整改。
第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告,或超出合理時間拖延事故隱患整改時,發(fā)現事故隱患的員工應向企業(yè)安全管理部門舉報。
第三章 舉報受理和核查。
第十一條任何員工均有權對非本崗位負責的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進行舉報。
第十二條成員企業(yè)應設立事故隱患舉報電話、電子信箱,建立健全舉報管理網絡,并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。
公布___公司辦公地點為___辦公室、公開舉報電話______。
第十三條舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份,并提供真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人,尊重其意愿。
對舉報人借舉報為名,故意捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,將依照有關規(guī)定嚴肅處理。
第十四條安監(jiān)部主要職責
(一)督促成員企業(yè)建立安全生產事故隱患舉報獎勵制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;
(二)負責查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項,并按規(guī)定回復舉報人。
第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責
(一)負責查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報事項,并按規(guī)定回復舉報人;
(二)負責本企業(yè)舉報受理獎勵的發(fā)放;
(三)按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況,并向___公司報告。
第十六條成員企業(yè)應安排專人負責受理舉報工作。受理舉報的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細致,正確疏導,認真負責。
第十七條受理舉報應當及時記錄、編號,按照相關規(guī)定填寫《舉報登記表》。
受理面談舉報,應當將舉報情況寫成筆錄,向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀,經確認無誤后,由舉報人簽名。
受理電話舉報,應當細心接聽,詢問清楚,如實記錄。
受理書面和電子郵件舉報,應及時拆閱或下載,并認真做好登記。
第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報后,應按《中華人民共和國安全生產法》、《___省安全生產條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產規(guī)范的有關規(guī)定進行調查處理。
第十九條負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機構。確認、評估機構人員由安全生產監(jiān)督管理部門、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和有關部門有關人員組成,必要時聘請專家參加
第二十條舉報事項經核實基本屬實后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關單位限期整改,并到期進行復查。隱患整改責任單位整改事故隱患后,應及時將整改情況書面呈報安全管理部門。
第二十一條對于實名舉報的事項,經核查確認不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項后,應在10個工作日內通知舉報人。
第二十二條 受理舉報的工作人員,必須嚴格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報材料;不得泄露舉報人相關信息;嚴禁將舉報材料轉給被舉報單位、被舉報人,違者將受到嚴肅查處。
第二十三條 任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復舉報人。一經查實有打擊報復行為的,將依照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
第四章 獎勵
第二十四條對舉報事故隱患的有功人員,可給予物質獎勵。
第二十五條獲得本辦法規(guī)定的獎勵應當具備以下條件:
(一)實名舉報;
(二)有明確、具體的舉報對象;
(三)舉報人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;
(四)舉報事項被確認屬實。
企業(yè)內部組織的各類檢查所發(fā)現的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內。
第二十六條 設立安全生產舉報獎勵基金,獎勵資金籌集與使用辦法由財務部門會同安全生產監(jiān)督管理部門制定。
第二十七條負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門負責舉報獎勵基金發(fā)放工作。
第二十八條安全生產監(jiān)督管理部門負責重特大事故隱患級別及獎勵標準核準工作并報上一級安全生產監(jiān)督管理部門備案。
第二十九條對同一舉報事項的舉報人只獎勵一次,多人多次舉報同一事故隱患的,獎勵的對象為首次舉報人(舉報順序以受理單位登記為準)。多人聯(lián)名舉報同一舉報事項,獎金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領取。
第三十條重特大事故隱患舉報獎勵每季度評審一次,每季度最后一個月下旬頒發(fā)獎金。
第三十一條按照“誰受理、誰負責”和屬地管理的原則對舉報人進行獎勵,獎勵標準分為二類:
(一)重大事故隱患舉報獎勵標準為500元-2000元;
(二)特大事故隱患舉報獎勵標準為2000元-4000元。
十個等級:舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產安全事故隱患或安全生產違法行為,有兩個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人給予物質獎勵,對其他舉報單位、舉報人給予表揚。
第三十二條各項具體實施獎勵的標準由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門會同重特大事故隱患確認評估機構依據下列情況制定:
(一)舉報內容或線索真實、詳盡程度;
(二)挽回經濟損失;
(三)事故隱患整改的緊迫程度;
(四)違法行為涉及金額;
(五)造成或可能造成直接經濟損失;
(六)造成或可能造成人員傷亡;
(七)社會影響的嚴重程度。
第三十三條舉報人接到獎勵通知后,應當在60日內憑舉報人有效證件到指定地點領取獎金,逾期未領取的,該款項返回獎勵基金帳戶,不予保留。
第三十四條舉報人的獎勵不適用各級負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的工作人員。
第三十五條本制度所稱負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門是指依照《中華人民共和國安全生產法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產綜合管理部門之外在各自職責范圍內對安全生產工作實施監(jiān)督管理的部門。
第五章附則
第三十六條本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產委員會負責解釋。
第三十七條 各成員企業(yè)應根據本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實施細則。
第三十八條本制度自____年__月__日起施行。
____公司
____年__月__日
第5篇 小學安全事故處置報告制度
為維護學校師生人身安全,有效處理學校突發(fā)安全事故,使學校突發(fā)安全事故損失降低到最低限度。特制定此制度。
一、組織機構
學校成立學校突發(fā)安全事故應急領導小組,統(tǒng)一指揮和組織我校突發(fā)安全事故的應急處理工作。
組 長:沈華南
副組長:沈志軍
組 員:付志鵬 胡旭 沈瑛 程世初
二、學校突發(fā)安全事故預防種類
學校梯道踩踏安全事故;學校重大火災安全事故; 學校重大交通安全事故;學校重大危險藥品安全事故;學校工程建設、危房安全事故; 學校重大特種設備安全事故; 學校外來暴力侵害事故;學校食物中毒安全事故; 學校流行病傳染安全事故等。
三、安全事故報告及處理程序
1、報告制度實行學校一把手負責制。
2、學校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后,必須在5-10分鐘內向英山縣教育局和石頭咀鎮(zhèn)黨委、政府報告,并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。學校本著“先控制、后處置、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導現場師生離開危險區(qū)域,保衛(wèi)好學校貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,上交學校突發(fā)安全事故有關材料,做好善后處理工作。
3、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予 以黨紀政紀處分。
四、安全事故應急預案
(一)重大火災安全事故。
1、學校指揮學生緊急集合疏散,迅速將事故信息上報縣教育局。
2、學校利用校園播音系統(tǒng)或鐘聲發(fā)出緊急集合信號,組織教師到班級指揮學生按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時將學生帶至遠離火源的安全地段。
3、嚴禁組織學生參與救火,教師可利用一切救火設備救火,及時報告119、120等相關部門請求援助。
4、采取有效措施,做好善后處置工作。
(二)重大交通安全事故。
1、學校指揮學生緊急集合疏散至安全地段,迅速將事故信息上報縣教育局。
2、學校要迅速搶救受傷師生,在最短時間內將受傷師生送至醫(yī)院救治,及時報警110、119、120等相關部門請求援助,保護好事故現場。
3、采取有效措施,做好善后處置工作。
(三)危險藥品安全事故。
1、學校危險實驗藥品要求專柜存放,專人管理。
2、在實驗操作過程中出現的安全事故,學校要及時將師生疏散至安全地段,迅速將情況報告英山縣教育局。
3、在最短時間內將受傷師生送至醫(yī)院搶救,及時報告119、120等相關部門請求援助,保護好事故現場。
4、采取有效措施,做好善后處置工作。
(四)工程建設、危房安全事故。
1、學校在建或改建的建筑物要樹立警示牌,設有隔離欄。
2、學校d級危房一律不允許使用,封閉的d級危房要樹立警示牌,設有隔離欄。
3、學校發(fā)生建筑物、危房安全事故,迅速組織師生疏散至安全地段,及時將事故信息上報縣教育局。
4、對受傷師生組織搶救,及時報告110、119、120等相關部門請求援助,封閉事故現場。
5、采取有效措施,做好善后處置工作。
(五)特種設備安全事故。
1、學校要定期檢查鍋爐使用情況,做好鍋爐工的培訓工作,購買特行業(yè)保險。
2、事故發(fā)生后,及時搶救受傷師生,及時報告110、119、120等相關部門請求援助,封閉事故現場。
3、采取有效措施,做好善后處置工作。
(六)外來暴力侵害事故。
1、學校外來的未經允許強行闖入校園者,學校門衛(wèi)或保安人員不得放行,應及時將闖入者驅逐出學校,并由門衛(wèi)或保安人員向其發(fā)出警告。
2、學校內發(fā)現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應先制止、制服,同時及時報警110、120等相關部門請求援助。
3、對受傷師生及時救治。
4、采取有效措施,做好善后處置工作。
(七)食物中毒安全事故。
1、立即停止學校飲食攤點、食堂的生產經營活動,及時向縣教育局、衛(wèi)生防疫部門報告,及時報警110、120等相關部門請求援助。
2、積極協(xié)助衛(wèi)生機構救助病人。
3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。
4、配合衛(wèi)生防疫部門的調查,如實提供有關材料和樣品。
5、采取有效措施,做好善后處置工作。
(八)傳染病安全事故。
1、學校發(fā)現有傳染病癥狀的學生,應立即通知家長將患病學生帶到醫(yī)院檢查就診,有傳染病的教師不得帶病上班,凡患傳染病的師生須經醫(yī)院診斷排除傳染后才能返校。
2、學校發(fā)生特殊傳染病,要迅速利用學校隔離室對患病師生進行隔離觀察,及時報警110、120等相關部門請求援助,通知患病師生的家長和親屬,送定點傳染病醫(yī)院診治。
3、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒,對與傳染病人密切接觸的師生進行隔離觀察,防止疫情擴散。
4、及時將發(fā)現的疫情上報縣教育局、衛(wèi)生防疫部門,并作好病人的跟蹤工作。
(九)其他安全事故。
依據事故性質和本校應急預案,參照上述程序,采取有效措施,及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理,做好善后處置工作。
第6篇 電子公司工傷事故調查報告制度
電子有限公司工傷事故調查報告制度
1、企業(yè)對于職工在生產區(qū)域內所發(fā)生的和生產有關的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進行調查、登記、統(tǒng)計和報告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負責人應立即向廠長報告,安全部門派專人負責搶救和保護事故現場,以便調查分析,傷亡事故材料須在24小時內上報主管局、勞動局、總工會。
3、對發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經濟損失的重大責任事故,按國務院關于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應立即組織對事故調查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內容應包括:事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經過和發(fā)生原因。
5、各級領導應對傷亡事故進行調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負責。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責成補報補,同時視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負責人等組成事故調查小組進行。重大事故,有上級機關派員參加會同調查,調查分析,應明確責任,提出改進措施,并填寫有關報告單,最后經所在車間、科室負責人和廠長簽字后上報。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實,防止事故的再次發(fā)生。
8、對事故責任者的處理,應在調查分析、分清責任的基礎上,事情節(jié)輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責任。
9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復生產。
10、事故的全部資料及時存檔,并總結事故教訓。
第7篇 幼兒園事故報告制度格式
幼兒園事故報告制度
1.報告主體為責任人,若首先發(fā)現的非責任人,原則上應通知責任人,如情況緊急,必須充當臨時責任人。
2.責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故做最好的應急處理。
3.責任人或臨時責任人在應急處理后,要以最快速度報告分管園長。
4.責任人或臨時責任人伙同責任人應在最短時間內對事故做深入調查分析,寫出詳細的書面報告,呈園長參考。
5.園長及時召集有關人員對事故做進一步的調查分析,確定事故性質。
6.針對事故的嚴重程度,園長召開會議,根據有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。
7.重大事故處理結果備案、歸檔,并在教職工大會上公告。
8.對事故或重大事故采取漠視、退避、推委或掩蓋者,給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重做出相應處理。
第8篇 職工傷亡事故統(tǒng)計報告制度
1、目的：為保證因工傷亡事故能夠迅速上報統(tǒng)計及調查處理，吸取教訓，避免同類事故的發(fā)生。
2、內容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報告、統(tǒng)計、調查及處理的有關要求。
2.2本制度適用于公司范圍內所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報告
3.1工程項目發(fā)生因工死亡事故后，負傷者或事故現場有關人員應立即報告工程項目經理。
3.2工程項目經理接到傷亡事故報告后要迅速趕到事故現場，指揮搶救受傷人員，對受傷者的傷害部位做出判斷，有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救，同時向公司安全部報告，分包工程的項目經理應同時向總包單位報告。
3.3事故發(fā)生后，工程項目應立即采取措施制止事故蔓延擴大，保護事故現場。
3.4報告內容
a)事故發(fā)生單位名稱、時間、地點
b)事故簡要經過、傷亡人數、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現場采取的控制措施
d)報告人姓名、工地電話
3.5工程項目發(fā)生傷亡事故后，應用最快方式上報公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故，特大傷亡事故由公司安全部在24小時內報市政府、勞動局、公安局、總工會、市建委。
第9篇 監(jiān)督檢測工作質量責任事故報告處理制度
1、工程監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生下列情況之一者,按工作質量責任事故處理:
(1)工程參建各方主體提供的技術資料、檢測報告、試驗報告、原始記錄丟失,造成不良影響的;
(2)由于人員、檢測儀器設備、檢測條件不符合要求或由于檢測方法錯誤,造成數據差錯而導致檢測結論錯誤的;
(3)在監(jiān)督、檢測過程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設備損壞的;
(4)在監(jiān)督、檢測過程中發(fā)生人員傷亡的;
(5)在監(jiān)督、檢測工作過程中因疏漏部分結構異常情況、未及時發(fā)現質量(安全)隱患或缺陷,造成受監(jiān)項目發(fā)生安全質量事故的。
2、事故發(fā)生后,在場人員有責任采取積極措施,防止事態(tài)的發(fā)展,以保護國家財產和人身安全。
3、事故發(fā)生后24小時內,事故責任人如實填寫事故報告,科室負責人核查后,報總工程師。總工程師根據事故的性質召集有關方面的人員進行分析研究,查明原因,確定性質作出適當處理,并將處理結果報告站長。
4、對確認的責任事故,應追究責任,并根據經濟損失的程度和影響的大小,按規(guī)定給予事故責任人經濟和行政處罰。
第10篇 事故隱患排查整改報告制度
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,強化安全基礎工作,及時準確排查事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,營造一個良好的安全生產環(huán)境,實現安全生產,經研究決定,特制定如下事故隱患排查制度。
一、各單位要把事故隱患排查工作納入安全工作的重要日程,要成立事故隱患排查領導小組,主要領導要親自抓,分管領導要全面抓,其它領導要配合抓,黨政工團一起抓,把事故隱患消滅在萌芽之中。
二、各單位要制定事故隱患排查制度規(guī)劃,要從實際出發(fā),制度要嚴格,規(guī)劃要細,組織領導要強,整改措施要實,檢查驗收要嚴,達到的效果要好。
三、各單位要堅持“五日一檢”,一班一查的原則,堅持經常性、制度化,使大隱患不過天,小隱患不過班。每天生產會必須平衡隱患的處理情況,不能推,不能遷就,確保事故隱患排查整改的時效性。
四、各單位排查出的隱患,要實行a、b、c分級管理,段隊解決不了的報井區(qū),井區(qū)解決不了的報礦,礦解決不了的報公司,逐級匯報。隱患不處理完不許生產。
五、各單位排查出的隱患要登記造冊,要做到“五落實”即:落實時間、落實項目、落實措施、落實負責人、落實結果并跟蹤復查。
六、在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、水害和其它方面發(fā)生重大事故隱患時,應立即向礦匯報,并有權停止作業(yè),撤出人員,并按規(guī)定采取措施進行處理,按要求部署人員進行監(jiān)控、防止事故隱患擴大。
七、各單位要堅持不安全不生產的原則。對本單位作業(yè)現場存在的重大隱患,要制定切實可行的防范措施,對無防范和整改措施的予以停產整頓,并嚴肅追究責任,嚴肅處理。
八、各單位要在事故隱患排查和整改上下功夫,及時召開安全辦公會議和專業(yè)會,對各類重大隱患要及時研究有效的防范措施和解決辦法,使隱患排查工作落到實處。
九、各單位要對事故隱患排查和整改情況,定期以書面報告的形式向上級匯報。
第11篇 交通運輸突發(fā)事故信息報告處理辦法制度
為了規(guī)范車站生產經營過程中遇到運輸突發(fā)事件信息報告和處理,根據交通部安全監(jiān)督司交應急發(fā)(2010)84號《交通運輸突發(fā)事件信息報告和處理辦法》規(guī)定,制定本辦法:
一、 本辦法適用于:
1、出現線路客運班車集體罷運,影響社會出行,在24小時內不能平息的事件。
2、車站遭受恐怖襲擊或極端暴力襲擊的事件。
3、在車站發(fā)現世界衛(wèi)生組織公布的疫情或發(fā)生《中華人民共和國傳染病法》規(guī)定的甲類傳染病的事件。
4、由于交通中斷出現大量旅客滯留車站,而預計在24小時以上難以疏散的事件。
二、信息報告程序
一旦出現上述突發(fā)事件,現場發(fā)現人員要立即向車站站長報告。由車站站長在兩小時內以書面形式報告局黨委和當地政府相關主管部門。
三、書面信息報告內容
1、事件發(fā)生的時間、地點。
2、事件起因,已造成的后果,基本過程,影響范圍,發(fā)展趨勢。
3、車站已采取的措施,下一步的工作打算。
4、信息報送單位,聯(lián)系人和聯(lián)系電話。
四、對于情況不夠清楚、不齊全的信息要及時核實補充,并將后續(xù)情況及時上報上級交通主部門和當地政府相關主管部門。
五、突發(fā)事件處置結束后,要進行終結報告。
六、對遲報、謊報、瞞報、漏報信息,造成不良后果的責任人,予以責任追究。
第12篇 事故報告和處理制度
1、對發(fā)生的事故，無論大小或未遂，一律按事故分析的原則，組織有關人員召開事故分析會，事故追查處理必須堅持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。
2、事故發(fā)生后，所在班組及有關人員立即將事故過程記錄在案交區(qū)隊負責人。區(qū)隊負責人根據事故記錄內容，上報安監(jiān)科，然后召集有關部門負責人、技術人員進行事故分析。
3、通過事故分析會，分析事故的造成原因及劃清責任，采取措施。人為造成事故者，根據公司的規(guī)章制度給予處罰。屬技術性事故或設備陳舊原因造成的事故，立即進行技術改造和設備更新。
4、對事故造成的損失和影響，整個事故過程的分析結果，責任單位人員寫出詳細的書面報告交安監(jiān)科，并存入檔案。
5、對事故要根據分析情況制定出相應的防范措施，查找造成事故的因素，認真總結經驗，防止同類事故的發(fā)生。
6、通過事故分析會，讓違章作業(yè)人員，事故責任人員，和廣大干部職工受到教育，使事故責任人員認識到事故的危害性，使全體員工通過分析找出自己在工作中的缺點和不足。
7、事故處理遵循“公開、公正、公平、合法”的原則及“教育與懲處相結合”的原則，嚴格按照扎煤公司有關規(guī)定進行，特殊時期加重處罰。
第13篇 事故管理制度－事故報告
第一條 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現人應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人?；馂氖鹿蕬葓蠡鹁?。
第二條 企業(yè)負責人接到事故報告后，應根據事故的性質立即逐級歸口上報。凡屬上報集團公司的事故，應在事故發(fā)生后24小時內，將事故發(fā)生時間、地點、經過、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、電報或傳真方式（用《事故快報》）上報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局或總調度室。凡當地政府主管部門、公安機關有規(guī)定要求報告的事故，事故單位應按規(guī)定報告。
第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故，應在保護好事故現場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災、爆炸事故時，應以企業(yè)領導為首組成現場指揮部，統(tǒng)一指揮處理。
第四條 凡發(fā)生上報集團公司事故的，應在事故發(fā)生后的30天內，按事故報告的規(guī)范格式（見附件）寫出正式報告，報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。企業(yè)在上報事故報告時，應將事故處理的《“三不放過”登記表》一并上報。
第五條 企業(yè)安全監(jiān)督部門每月1日應將本單位上月事故簡況用電報或傳真方式報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局：每月6日前將事故月報（月報內容包括《企業(yè)事故概匯總表》和《企業(yè)事故情況綜合統(tǒng)計表》）報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。
第14篇 工傷事故報告制度
1.傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現場的有關人員應立即報告項目負責人。
2.項目負責人和有關人員接傷亡事故報告后，迅速趕到事故現場，指揮搶救受傷人員，同時對現場的安全狀況作出快速反應，采取最有效的措施，在保護現場的前提下，防止事故進一步擴大。
3.及時對受傷者的傷害部位、性質作出判斷，在就地搶救的同時，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現場作緊急處置，控制事故的同時，用最快的方式盡可能準確地向分公司（或公司）主管部門報告，分公司要立即向主管部門報告。
4.重大事故由公司或分公司報告當地建設行政主管部門。
5.公司領導和主管部門接到分公司或項目負責人事故報告后，根據情況，并立即派主管領導或專業(yè)人員趕赴現場協(xié)助處理事故。
6.事故報告內容：（事故快報表附后）
6.1.事故發(fā)生的時間、地點、單位、類別；
6.2.傷亡人員情況、人數；
6.3.事故發(fā)生的簡要經過及原因的初步判斷；
6.4.事故現場采取的措施及控制情況；
6.5.報告人姓名、工地電話。
6.6.死亡事故必須在24小時內寫出書面報告，報送公司。
7.構成總、分包關系的施工現場，分包單位發(fā)生事故后，必須按照上述程序報告，不得不報或瞞報。
第15篇 事故突發(fā)事件信息處理報告制度
第一條為規(guī)范本礦生產安全事故信息的報告和處理工作,建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制,根據《安全生產法》、《突發(fā)事件應對法》、國務院《生產安全事故調查報告和調查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規(guī)和有關規(guī)定,結合本礦生產安全管理實際,制定本制度。
第二條凡在本礦發(fā)生的生產安全事故信息的報告和處理工作,適用于本制度。
第三條事故信息報告應及時、準確和完善,任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故;信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。
第四條調度室為事故信息調度機構,實行24小時不間斷調度值班,在收到事故信息報告的同時匯報礦領導及安全科等有關業(yè)務部門。
第五條事故信息報告范圍包括已經發(fā)生的煤礦生產安全事故(特別重大、重大、較大、一般生產安全事故)和較大涉險事故的信息。
較大涉險事故的信息是指:
1、涉險10人以上的事故;
2、造成3人以上被困或者下落不明的事故;
3、其他較大涉險事故。
第六條事故信息報告時限
發(fā)生一般生產安全事故,應當在1小時內報告河南分公司及登封市煤炭局,隨后補報文字報告。
發(fā)生較大生產安全事故或者較大涉險事故,在匯報河南分公司及登封市煤炭局的同時,應當在1小時內將事故信息首先用電話快報的方式報告省煤監(jiān)局,隨后補報文字報告。
發(fā)生重大、特別重大生產安全事故的,在依照上款規(guī)定報告的同時,必須立即報告省煤監(jiān)局,同時向登封市礦山救護大隊匯報,請求救援。
事故具體情況暫時不清楚的,先報事故概況,隨后補報事故全面情況。對事故性質暫時界定不清的,也要及時報告。
事故信息報告后出現新情況的,應當按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次。續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結束。
第七條事故信息報告應當包括下列內容:
1、企業(yè)的名稱、地址、性質、產能等基本情況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況;
3、事故的簡要經過(包括應急救援情況);
4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)和初步估計的直接經濟損失;
5、已經采取的措施;
6、其他應當報告的情況。
使用電話快報,應當包括下列內容;
1、企業(yè)的名稱、地址、性質;
2、事故發(fā)生的時間、地點;
3、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險人數)
第八條事故信息處置
調度室在接到事故信息時,應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應,立即向礦長及領導班子成員匯報,組織開展應急救援工作,并按照程序向上級主管部門匯報,同時通知安監(jiān)科,由調度室和安監(jiān)科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。
第九條事故責任分析
1、根據事故調查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責任、間接責任者。
直接責任:凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。
間接責任:產生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。
2、事故責任人員一般分為四類責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。
直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為:主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。
第十條事故責任追究及處罰
按照《事故調查報告》做出具體的處罰決定。
第十一條對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調查處理,故意破壞事故現場,拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的科室和個人,根據情節(jié)輕重,做出處理。
第十二條《事故調查報告》下達后由安監(jiān)科按標準進行落實,罰款納入礦安全基金。
第十三條對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施,由安監(jiān)科負責跟蹤落實。
