合作崗位職責20篇

崗位職責是什么

合作崗位職責是指在企業(yè)組織中，承擔協(xié)調、溝通與協(xié)作任務的角色，旨在促進各部門間的有效配合，確保團隊目標的一致性和項目的順利執(zhí)行。這個角色需要具備高度的團隊精神，能夠理解和尊重他人的工作，并有能力推動跨部門的合作。

崗位職責要求

1. 溝通能力：必須具備出色的口頭和書面溝通技巧，能夠清晰、準確地傳達信息，理解他人的需求和期望。

2. 協(xié)調技巧：應能有效地調解沖突，平衡各方利益，推動共識的形成。

3. 項目管理：需掌握基本的項目管理知識，能夠跟蹤項目進度，確保任務按時完成。

4. 團隊建設：應能激發(fā)團隊潛力，建立和維護積極的工作環(huán)境。

5. 問題解決：面對挑戰(zhàn)時，能迅速找到解決方案，減少合作過程中的障礙。

6. 適應性：需靈活應對變化，適應不同的工作風格和優(yōu)先級。

崗位職責描述

合作崗位的日常工作包括但不限于：

1. 橋梁作用：作為各部門間的聯(lián)絡人，確保信息暢通無阻，減少誤解和延誤。

2. 資源調配：協(xié)調人力資源和物力資源，以滿足項目需求。

3. 會議組織：組織和主持跨部門會議，討論工作進展，解決問題，推動決策。

4. 報告編寫：定期準備和提交合作狀態(tài)報告，展示項目進度和成果。

5. 培訓指導：協(xié)助新員工融入團隊，提供必要的培訓和支持。

6. 關系維護：維護與內外部合作伙伴的良好關系，以促進長期合作。

有哪些內容

1. 合作策略制定：參與制定跨部門合作策略，確保策略符合公司整體目標。

2. 沖突解決機制：建立有效的沖突解決流程，預防和解決工作中可能出現(xiàn)的問題。

3. 團隊反饋收集：定期收集團隊成員的反饋，以便改進合作流程和提高效率。

4. 合作評估：對合作效果進行定期評估，識別改進點，優(yōu)化合作模式。

5. 文化倡導：推廣公司的合作價值觀，鼓勵開放、誠實和尊重的文化氛圍。

6. 持續(xù)學習：關注行業(yè)動態(tài)，學習新的合作理念和技術，提升自身能力。

合作崗位的職責是構建一個高效、和諧的工作環(huán)境，通過協(xié)調、溝通和團隊建設，實現(xiàn)企業(yè)目標的共同達成。這個角色需要具備全面的技能，以及對團隊協(xié)作深刻的理解，以驅動企業(yè)的成功。

合作崗位職責范文

第1篇 合作產品崗位職責

基礎產品研發(fā)經理-商務合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎產品研發(fā)經理(商務合作方向)

一、 崗位職責:

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;

(二) 進行新產品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產品與生產力;

(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經濟、金融相關背景;

(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯(lián)網金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;

(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。

第2篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責

渠道合作總監(jiān) 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、崗位職責:

1.負責學校等渠道的開拓與維護,重點合作客戶的管理、維護和支持服務;

2.負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋,提供策略支持和相應的內部協(xié)調工作;

3.負責代理機構和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓;

4.積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作;

二、任職要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.具備5年以上工作經驗,有合作辦學渠道經歷者優(yōu)先;

3.良好的抗壓能力;

4.具備較強的商談、渠道拓展和交際能力;

5.具備出色的學習和協(xié)作精神,擁有出色的溝通協(xié)調能力。

第3篇 行業(yè)合作總監(jiān)崗位職責

連鎖行業(yè)合作總監(jiān)(智能消息服務) 三三得玖通信 深圳市三三得玖通信技術有限公司,三三得玖,三三得玖通信,深圳三三得玖通信,三三得玖 工作職責:

1、負責與連鎖行業(yè)如貿業(yè)集團、天虹,蘇寧等頭部客戶達成商業(yè)戰(zhàn)略合作,成功簽約并形成回款;

2、鎖定目標客戶群體,深入研究目標客戶商業(yè)模式、組織架構和業(yè)務運營痛點,找到最佳合作機會點;

3、與公司市場部密切合作,形成有針對性的合作方案,與客戶關鍵高層進行商務洽談;

4、推動大項目落地執(zhí)行,協(xié)調各方資源把合作落實到位。

任職資格:

1、有成功的大項目開拓、商務談判及協(xié)調溝通經驗,能為客戶提供專業(yè)項目咨詢能力;

2、具有客戶研究的能力,有比較深的行業(yè)背景知識,能抓住行業(yè)痛點及某企業(yè)運營中的痛點;

3、具備一定的市場營銷策劃能力,能與市場部一起形成針對不同客戶的合作方案;

4、自適應能力強,自我驅動,激發(fā)成員內在驅動力成就高標準業(yè)績,敏銳感知創(chuàng)新與發(fā)展的關聯(lián),并將創(chuàng)新應用到業(yè)務發(fā)展及管理技能中;

5、精力充沛,性格堅毅,年齡28-35歲為佳,211或985重點大學統(tǒng)招本科學歷為佳

第4篇 品牌合作經理崗位職責

品牌合作經理 摯享科技(上海)有限公司 摯享科技(上海)有限公司,摯享科技,摯享 職位描述:

1. 負責怪獸充電的品牌合作洽談,結合怪獸充電的產品屬性及品牌調性,拓展不同的合作伙伴,達到提高品牌曝光率、增加品牌認知度及活躍用戶增長的訴求;

2. 根據各部門需求,拓展多樣化的合作伙伴或渠道,協(xié)助渠道發(fā)券拉新、新媒體粉絲增長等不同訴求;

3. 從品牌角度出發(fā),整合市場部資源給出全面的品牌資源計劃協(xié)助城市團隊及大客戶部拓展渠道,并根據項目不同探索新的渠道合作模式/切入點;

4. 探索已有商家資源渠道,制定合理激勵計劃挖掘渠道潛能,以達到渠道銷量增長或渠道關系維穩(wěn)的目的;

5. 主導或協(xié)助品牌活動落地,統(tǒng)籌及安排活動執(zhí)行細節(jié)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,3年以上,廣告、娛樂演藝、互聯(lián)網等品牌合作/商務拓展相關經驗;

2. 本身擁有大量品牌資源尤佳,有藝人合作經驗優(yōu)先;

3. 熟悉品牌合作談判技巧,有豐富的品牌合作經驗,良好的市場分析能力,能夠獨立完成整個項目從談判到執(zhí)行統(tǒng)籌的工作;

4. 品牌意識強,擁有團隊管理及優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,抗壓能力強。

第5篇 合作發(fā)展經理崗位職責

合作發(fā)展經理 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

1.負責合伙人篩選、招募、培育、考評;

2.負責政府關系維護與對接;

3.組織政信業(yè)務相關活動;

4.協(xié)助政府進行產業(yè)資源導入與培育;

任職要求:

1.本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè);

2.有2年以上ppp工作經驗者優(yōu)先;

3.有較好的邏輯思維能力;

4.熟練的業(yè)務談判能力和團隊合作能力;

5.有項目承攬經驗及豐富的項目資源與社會關系者優(yōu)先;

第6篇 國際合作崗位職責

主辦會計(職位編號:1) 浙江天時國際經濟技術合作有限公司 浙江天時國際經濟技術合作有限公司 要求:1、大專以上學歷,5年以上財務工作經驗,3年以上制造業(yè)主辦會計工作經驗;

2、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策;

3、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;

4、熟練使用e_cel、erp軟件,有中級職稱者優(yōu)先

第7篇 合作銷售主管崗位職責

戰(zhàn)略合作專員(銷售主管) 視聯(lián)動力 視聯(lián)動力信息技術股份有限公司,視聯(lián)動力,視聯(lián) 1、負責核心業(yè)務系統(tǒng)項目的深度商務合作研究、策略制定、合作與拓展、供應商及客戶關系維護、合作項目管理等商務工作;

2、負責支持項目前期與實施過程中對外的商務合作模式研究與談判;

3、負責與供應商或合作伙伴之間的商務溝通和協(xié)調工作;

4、負責執(zhí)行項目管理層關于合作意向、合作模式等總體要求的執(zhí)行;

5、應對解決在項目拓展和管理過程中出現(xiàn)的臨時問題和突發(fā)狀況;

6、負責根據公司業(yè)務發(fā)展制定戰(zhàn)略合作各階段任務指標計劃;

7、負責支持合同簽訂全過程的合同擬定、條款審核(與法務部門溝通)、流程跟進與合同驗收支持工作;

8、負責拓展商務關系,梳理合作伙伴內部人員架構,協(xié)調資源支持項目,持續(xù)跟進項目,對效果負責。

職位要求:

1、具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力;

2、熟練使用office辦公軟件,特別是ppt等商務必備工具的使用;

3、具備優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力;

4、有團隊合作精神和高度的責任感,思維敏捷;

5、可以承受全國范圍內出差,能夠承受較大的工作壓力;

6、工作背景關注安防廠家工作經歷,有系統(tǒng)集成行業(yè)相關經驗。

第8篇 金融合作業(yè)務崗位職責

資深資金渠道經理 職位描述:

1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;

4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;

4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。 職位描述:

1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;

4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;

4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。

第9篇 醫(yī)院臨床銷售合作代表崗位職責

崗位職責

1、負責區(qū)域推廣銷售工作，完成銷售目標;

2、有良好的客戶關系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，

3、能夠獨立開發(fā)醫(yī)院

4、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織各種推廣活動;

6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

任職資格

1、醫(yī)學、營銷類相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、兩年以上醫(yī)療器材、耗材銷售經驗;

3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道;

4、具有較強的獨立工作能力，較好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力;

5、能承受工作壓力，能適應出差。

第10篇 商務合作代表崗位職責

醫(yī)學合作/學術推廣/項目商務代表(無經驗要求) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 崗位描述:

1. 負責對醫(yī)院和臨床醫(yī)生進行拜訪與課題開發(fā),促進多中心學術課題的建立和落實;

2. 負責所屬轄區(qū)的學術專家、重要醫(yī)生的關系維護;

3. 根據公司發(fā)展需要,完成年度業(yè)績指標;

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 臨床醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 優(yōu)秀應屆生可考慮培養(yǎng);

3. 具有1-3年 學術推廣工作背景優(yōu)先;

4. 良好的組織協(xié)調能力,.工作認真負責可出差。

第11篇 合作人員崗位職責

經管總部-金融合作業(yè)務部(四川)-機構合作業(yè)務人員 國金證券 國金證券股份有限公司,傭金寶,國金證券,國金 崗位職責:

1、充分挖掘客戶需求,完成公司各項考核指標;

2、持續(xù)開發(fā)和維護機構客戶及高凈值客戶,提供全方位金融服務;

3、能有效維護銀行,基金,保險,信托等渠道關系;

任職資格:

1、大學本科以上學歷,具備證券、基金從業(yè)資格證。具有基金、保險、信托相關工作經驗者優(yōu)先;

2、具有成熟銷售經驗,擁有較強銷售能力,熱愛銷售工作,善于做新客戶及業(yè)務渠道的開發(fā)及維護工作;

3、工作積極勤奮努力、認真細致,具有較強的責任心和抗壓能力;

第12篇 創(chuàng)業(yè)合作伙伴崗位職責

this品牌零售運營總 納薇 上海納薇服裝設計有限公司,納薇,納薇naivee,納薇 this品牌零售運營總

崗位描述:

全面負責this女裝品牌零售運營管理,包括品牌零售運營戰(zhàn)略、渠道發(fā)展、終端運營、商品管理、團隊管理等工作;

崗位職責

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司品牌銷售戰(zhàn)略,并組織銷售投入預算;

2、負責公司的渠道拓展、終端運營、人員管理,能強有力的將戰(zhàn)略企劃轉變行動路徑;

3、負責制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃、銷售預算和人才激勵;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售標準流程,完成銷售目標;

5、監(jiān)督商品的貨品規(guī)劃、貨品流轉,商品陳列、終端日常運營;

任職資格

1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;

2、8-10年以上服裝/飾品銷售/市場/營銷運營管理工作經驗;

3、掌握品牌服飾管理,貫穿品牌/企劃/商品/投入產出,并具有戰(zhàn)略前瞻性商業(yè)敏感思維;

4、熟悉行業(yè)并有一定的渠道資源,優(yōu)秀的品牌服飾零售運營能力及團隊管理能力;

5、具有較強的領導能力、打造品牌能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與落地的能力;

【關鍵點】

積極尋求具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合作伙伴,更多基于長期成長和發(fā)展;

闖出自己一片天地,收獲自己另外人生;

第13篇 租賃服務銷售合作伙伴崗位職責

銷售總監(jiān)(京東戰(zhàn)略合作伙伴)崗位職責:

1、根據銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負責。

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

3、依據部門管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負責。

4、負責市場信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售計劃。

任職要求:

1、28歲-40歲;本科以上學歷，營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮

2、熟悉公司業(yè)務流程，營銷技巧，談判技巧，有兩年以上銷售團隊的管理經驗，能獨立制定團隊銷售計劃

3、通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。

4、具備出色的管理能力，有豐富的企業(yè)客戶資源和客戶關系(如展會企業(yè)、房地產、服裝鞋類行業(yè)、教育機構)，并能帶領團隊完成銷售任務

5、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對企業(yè)客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃

6、能適應高強度的工作節(jié)奏

第14篇 金融合作業(yè)務經理崗位職責

金融業(yè)務合作經理(資金端) 信用飛 上海曉途網絡科技有限公司,信用飛,首付游,曉途 【崗位職責】

1、熟悉商務合作流程,負責資金方及其他商務相關對接及跟進工作;

2、對外跟進并協(xié)調與資金方及其他商務合作方案、跟進合作項目的最終落地;

3、對內協(xié)調產品、技術等相關部門,跟進項目的實施及上線;

4、負責整理合作項目的整體規(guī)劃及跟進,對整個業(yè)務合作的過程和結果負責。

【任職要求】

1.本科以上學歷,金融、計算機等相關專業(yè),1年以上數(shù)據合作或銷售相關工作經驗,有相關經驗的的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

2.熟悉金融、數(shù)據、征信行業(yè),有獨立跟進項目、運作項目的能力與經驗;

3.對互聯(lián)網金融業(yè)務發(fā)展有深刻的理解和獨到見解,具有廣泛的行業(yè)人脈資源;

4.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力,表達思路清晰,執(zhí)行能力強;

5.優(yōu)先條件:有過成功合作經驗。

【更多福利】

定期分享:組織行業(yè)或專業(yè)分享會,共同學習才能有進步

職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制

豐厚獎金:項目獎金、年終獎、期權計劃

員工關懷:年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期:法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

第15篇 市場合作管理崗位職責

市場運作支持專員(合作人員管理)(j10976) 新華三集團 新華三技術有限公司,華三通信,華三通信杭州,新華三,新華三集團 工作職責:

1、人事管理:對各個業(yè)務單元使用外部合作或勞務派遣人員進行監(jiān)控管理,執(zhí)行對應的各項人事、費用政策;

2、主要涉及招聘調配、任職、考核、薪酬模塊;

3、希望能在對應業(yè)務模塊的管理制度與流程建設方面有所貢獻。

任職資格:

1、本科學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上相關工作經驗,有hr薪酬與激勵模塊從業(yè)經驗的優(yōu)先;

3、具備良好的溝通與協(xié)調能力,工作責任心強,有服務意識和團隊合作精神;

4、有較強的數(shù)據分析及處理能力,熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

第16篇 技術合作伙伴崗位職責

生態(tài)合作伙伴技術顧問 (mj000165) 星環(huán)科技 星環(huán)信息科技(上海)有限公司,星環(huán)科技,星環(huán) 本職位是售前類崗位,但對接的對象是合作伙伴渠道而非客戶

崗位職責:

1、配合渠道經理,對現(xiàn)有/新開拓合作伙伴的發(fā)展戰(zhàn)略/解決方案/產品線/現(xiàn)有客戶進行評估,梳理出與我方的契合點/利益相關點,輸出account plan;

2、對內與架構師團隊/產品線研發(fā)團隊保持密切交流,清晰掌握公司最新產品信息及友商競品信息;

3、對外定期對合作伙伴進行技術培訓,同時了解合作伙伴的產品信息動態(tài),引導合作伙伴需求。

4、 協(xié)調并整合內部相關資源,為客戶提供具有前瞻性的最佳解決方案

崗位要求:

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,大數(shù)據、軟件三年以上相關工作經驗;

2、具有豐富的渠道管理或與合作伙伴技術和產品的交流能力

3、有過oracle,db2,teradata等調優(yōu)經驗的人優(yōu)先,了解大數(shù)據行業(yè)的數(shù)據倉庫,數(shù)據集市應用者優(yōu)先

4、 有sql、存儲過程或java軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先;

5、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至誠守信,責任心強,執(zhí)行力強,結果導向,抗壓能力強,需要具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識;

6、 保有一顆好奇心,保有對新技術、新業(yè)務領域的追蹤、研究及深度思考的熱忱。

第17篇 高校合作崗位職責

高級品牌運營策劃-項目管理與培訓發(fā)展中心300 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第18篇 市場合作經理崗位職責

國際市場合作推進經理 浪潮電子信息產業(yè) 浪潮電子信息產業(yè)股份有限公司,浪潮信息,浪潮電子信息產業(yè),浪潮電子濟南 職責描述:

1、人工智能(ai)與高性能計算(hpc)的國際合作與市場推廣

2、開展亞洲超算協(xié)會工作(asc世界大學生超算競賽、國際超算研討會、hpc用戶大會、iscsc超算大會等)

3、 與國際人工智能與高性能計算的專家及機構的聯(lián)絡合作

4、公司國際市場活動支持

任職要求:

1、碩士及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先考慮

2、3年以上美國留學或工作經歷,熟悉西方文化和社交習慣,具備非常好的英文聽說與書面交流能力

3、良好的溝通與協(xié)調能力,踏實肯干,認真細心,負責,團隊意識強;

4、具備社會公益精神者優(yōu)先。

第19篇 合作業(yè)務經理崗位職責任職要求

合作業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責按照公司要求進行管理、科研等各類項目的合作需求對接工作;

2、負責搜集并聯(lián)系具有資質、符合條件的項目合作方;

3、負責前期與合作方的接待、考察、談判、協(xié)議簽訂與后續(xù)跟進;

4、完成領導安排的其他對外合作工作。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，具有企業(yè)對外合作經驗者優(yōu)先;

2、具有三年以上的團隊管理經驗;

3、具有較強的溝通、談判能力，責任心強。

4、能夠適應經常性出差。

合作業(yè)務經理崗位

第20篇 戰(zhàn)略合作經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責公司各個業(yè)務方向的合作伙伴運營工作，推動百靈計劃在各條業(yè)務線落地，并獲得各條業(yè)務線的價值認同。

2、深入參與并了解公司各條業(yè)務線的業(yè)務目標以及業(yè)務需求，并有針對性的制定合作伙伴拓展與發(fā)展計劃。

3、開拓行業(yè)合作伙伴資源，結合公司重點業(yè)務方向，以及合作伙伴的產品及能力，將合作伙伴與戰(zhàn)略業(yè)務方向對接，并支持方案設計，協(xié)議談判及簽署等合作工作。

4、跟進合作伙伴的各項合作工作，包括商務協(xié)議和項目交付落地，支持直銷，渠道，項目交付團隊完成業(yè)績目標，并解決合作伙伴在項目落地過程中遇到的各類問題。

5、負責協(xié)調公司內部資源（咨詢、產品、研發(fā)）和外部合作伙伴資源，支持解決方案團隊共同完成方案設計和項目交付。

6、定期完成項目運營及管理報告，向管理層匯報項目進展，收集反饋及改進意見。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，在生態(tài)及合作伙伴業(yè)務相關領域有實際工作經驗者優(yōu)先。

2.在咨詢，企業(yè)或政府it解決方案，互聯(lián)網，大數(shù)據等領域有豐富工作經驗。理解其中咨詢，產品，數(shù)據，服務等各項業(yè)務的商業(yè)模式及交付內容。

3.較強的學習能力，能夠適應并快速掌握大數(shù)據領域的創(chuàng)新業(yè)務模式，并可以理解其與傳統(tǒng)業(yè)務模式的融合關系。

4.較強的內外部溝通技能，可以快速理解內外部團隊的工作職能以及任務目標，并有針對性的制定溝通計劃。對于外部合作伙伴，制定業(yè)務計劃及相關推進方案。、

5.具備項目管理思維，可以有調理的計劃并管理各項工作的推進情況，并有針對性的利用各項資源推動合作。

6.善于分析并面對復雜的商業(yè)合作場景，并從中分析出業(yè)務主線，各方利益，各方矛盾等要素，并有針對性的與各方展開溝通。

7.具備較強的文檔及office技能，善于利用文檔，微信，電話會議等工具管理合作。